“嘿，陳老板別看年輕，但真有本事，據說他是從香港拉來的資金，好幾個港商大老板出資支持，以後咱們的產品還要出口呢。”
“可是我听說，上了新設備之後，會有很多人要被分流。比如一車間吧，以前一個人也就看三五台織機，上了進口新設備之後，據說一個人能看十台、十五台，剩下的人要去服裝廠上班，唉……這得走多少人哪。”
“沒事，不用太擔心。咱們廠改制一年整了，陳老板對職工啥態度大家心里也都有數了，應該不會虧了咱。”
“再說，以前去服裝廠的職工也一百多人，除了沒食堂之外，其他福利都一樣。我還听說，有些人不願意當紡織工，干煩了，想去服裝廠上班呢，去的早了的，已經是帶班長了，工資高一百多塊錢呢。”
“听小道消息說，廠里正在醞釀一個接班制度︰如果你家孩子有點學歷，能通過紡織廠的面試來這里上班，就相當于接班。當父母的必須換崗位，就是兩代人不能在同一個廠子，但也不是讓你辭職，而是去服裝廠、建築公司啥的。”
“我听說7號樓的老徐，這幾天正琢磨讓兒子回來接班呢，他家那小子在鋼鐵廠上班，雖然是國企，但這幾年效益不行，一個月才200塊錢，介紹了好幾個對象，人家一听說你這工資待遇，都沒了下文。”
現在的二色織職工，已經漸漸有了自豪感和歸屬感，逐步擺脫了當初從國企鐵飯碗轉為私企職工時，低人一頭的感覺。
工資比你們高，福利比你們好，這就是底氣。
尤其是听說誰家的孩子放棄在國企上班的機會，要來紡織廠上班，那種自豪感都溢出後腦勺。
…………
宋喬安剛才來了個電話，他準備下周來青州。
第一件事，先鋒鎮樓盤的二期工程準備動工，他首先想到的是陳元生。
“陳大老板，這個工程你還看得上嗎？”
“如果看的上，你就繼續干，如果看不上，我另外找建築公司。”
這還用說嗎，當然是干！
幾百萬就不是錢了？
賺宋喬安的錢，咱心安理得，練練兵也是好的。
第二件事，小宋幫陳元生物色了一批人才，有地產行業的職業經理人，有金融財務人員，有搞電腦的、有服裝設計的、搞建築設計的，準備整體打包帶過來，讓他們跟陳老板見見面。
第三件事，宋喬安這次來青州，準備跟陳元生好好交流交流。畢竟上次小陳去香港，來去匆匆，倆人也沒談多少具體內容。
宋喬安現在玩金融上癮，實在是這玩意賺錢比搞實業快太多了。
前些年香港樓市夠火爆了吧，宋家盤子也夠大的了，吭哧吭哧十幾年才賺了三五十個億，如果不是陳元生提醒，這次金融風暴能砸進去一多半。
玩金融卻用不了幾個員工，只要你摸準了大趨勢，動動小手，買空賣空，錢就嘩嘩的進賬。
宋喬安的團隊，現在已經開始了解國際金融或大公司的動向。
比如︰美國股市今年十月底發生熔斷；
喬布斯回歸隻果，能不能拯救隻果公司……
康柏電腦在今年連續兼並多家電腦公司，坐穩了pc行業的霸主地位。
總而言之，宋喬安的目光已經不再局限于房地產，開始著眼世界，摩拳擦掌，想要在國際金融市場大展拳腳。
這對陳元生來說是好事，他可以借助宋喬安的團隊，掌握國際上最新的金融和科技信息，再利用這些信息做出最佳的判斷。
對現在的陳元生而言，花錢，比賺錢難。
他的下一步計劃是地產行業和連鎖網吧。
其實，重生回來已經不缺錢了，還去炒地皮、推高房價很有點無恥。
但大趨勢下，這個錢你不賺，就會被更無恥的人賺走。
不管房價多高，也不管掏空了幾個錢包，只要人家出資買了房，你把房子蓋好按時交付，這就是良心地產商！
看看，有良心是件多麼容易的事。
至于連鎖網吧，那是一個超級龐大的計劃。<d、顯卡、內存等主要廠家，爭取成為一級或者二級代理商，整合資源。
第二步，以加盟的方式將網吧在全國範圍內鋪開，把電腦賣給加盟商，形成龐大的網絡矩陣。
第三步，每個網吧都搭配一個相當于電腦城功能的電腦以及電腦配件經銷點，以網吧為平台銷售電腦，逐步推出自己的電腦品牌，進一步擴張網絡矩陣。
第四步，成立網絡和軟件公司，通過網吧和銷售出去的電腦，強制性的安裝自己開發的軟件，比如類似hao123瀏覽器、毒霸、微博、門戶網站、軟件管家、ps、購物平台、聊天軟件、游戲。
第五步，打通軟件之間的賬戶和資金，形成快捷資金交易系統，發行虛擬貨幣。
第六步，沒了……
反壟斷了解一下，如果這些軟件都是你一個人的，你死都不知道怎麼死的。
陳元生估計了一下，能走到第四步，前世的二馬一李基本就不會出現了；
走到第五步，這一世比特幣應該是不會出現了。
“整合只是商業模式上的創新，並沒有給這個民族和國家帶來實質性的提升，最多就是把別人該賺的錢，都裝進自己的口袋。”
“所以，這個模式走一步看一步，不必強求。”
“我追求的，應該是超越前世後人智慧的顛覆性的創新。”
陳元生也是有遠大理想的……
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