啪啪啪啪……
5月17日上午9點，在一陣清脆的鞭炮聲中，千紙鶴位于青州市寧湖區的第一家服裝連鎖旗艦店正式開業了。
本來，陳元生還想邀請周景民參加剪彩儀式，但被老周婉拒了︰如果是投資幾千萬的樓盤項目，我也就去了，你弄個服裝店也讓我跑一趟，我不要面子的？
陳元生沒好意思告訴他，這個千紙鶴連鎖超市以後可比一般的房產公司要龐大多了。
既然領導不來，陳元生就沒大張旗鼓的折騰，而是在千紙鶴管理團隊選了5個人，加上自己6個，完成了簡單的剪彩儀式。
這家旗艦店，也是樣板店，編號a00，a是連鎖店等級，00為區域代碼，97為開店年份，0001為開店順序。
店面一樓營業面積400平，是遠盛實業以138萬的價格買下來的。
二樓是辦公、會議和培訓場地，也是400平，是千紙鶴公司租下來的。<，zara，陳元生以後絕對要給它弄一棟獨立大樓的，但現在只能先租辦公場所。
周景民雖然沒來，但今天參加開業的人可不少，陳元生生意上的伙伴、朋友，遠盛實業旗下各公司派來的代表，聞名而來有想法做加盟商的客戶，還有一部分顧客，店里瞬間涌進來上百人。
“陳總，各位老板，我們的旗艦店在整體結構上分為兩部分。”
“按照男左女右來分布，左邊是男裝、右邊是女裝，中間還有一部分是男女同款或者情侶裝，等以後千紙鶴的規模再擴大之後，我們還有計劃上童裝。”
“我們的計劃是把千紙鶴，打造為一站式購物平台，也就是一家人不管男女老幼，在這里都能買到合適的、全套的衣服。”
裴映雪作為主講人，引導著陳元生等人參觀店面。
這也是陳元生特別叮囑她的︰要利用一切可能的機會，培養自己的演說技巧，不要怕，听眾越多越好。
還不錯，經過幾個月的特訓，裴映雪的發音已經非常標準，雖然還趕不上林菲那種主持人，但也具有了自己的鮮明特色。
跟著陳元生身邊的人可不少︰朱九深、黃毛、紀星輝、譚雅、龔森林、周紫瑜等等，然後是一批參觀的加盟商，再後面是涌進來的顧客，其中不少還是遠盛實業旗下的職工，林林總總跟著听裴映雪介紹的足有上百人。
裴映雪指著店面繼續介紹︰“千紙鶴目前共推出8個服裝品牌，涵蓋了從50500元不等價位的服裝，包括運動、休閑、正裝等120個款式。”
“我們不做低端，也不做高端，只推出功能創新、設計大眾、舒適優質的服裝產品。”
“千紙鶴采用的是商品策劃、制造、零售、管理的垂直整合型商業模式，沒有所謂的一級、二級、三級代理商。”
“今後加盟和開業的所有店面，都是直營連鎖門店，全供應鏈控制壓縮中間費用，盡可能減少中間商環節，讓利給消費者和加盟商。”<廠家，能夠實現把新款服裝設計，到門店上架壓縮至15天。”
……
裴映雪帶著大家參觀了十幾分鐘，也介紹了十幾分鐘，這些話加盟商可以听，顧客也可以听，沒什麼可避諱的。
參觀結束，大家對裴總的坦誠和極富感染力的演講，報以熱烈的掌聲。
顏值即正義！
按照陳元生的思路，千紙鶴以後盡可能的不做廣告，最大的廣告就是裴映雪。
“白手起家，兩年成為身價千萬的年輕女富豪。”
這個廣告行不行？
陳元生要把裴映雪打造成一個重量級ip、財富密碼、流量明星、精神領袖，她走到哪里，都會帶一大批人致富，這就是最大的廣告，不比那些所謂的成功學專家強百倍？
顧客們漸漸散去，來這里參觀的加盟商也跟著裴映雪上二樓開會。
陳元生則跟幾個朋友在店內閑逛，聊天。
朱九深這次感慨還是很深的。
以前早就听說過陳元生要搞服裝店，他還以為就是整個店面賣衣服的，始終也沒往心里去。
結果今天來這里一看才發現，陳老板的野心那是相當大，僅僅這兩層樓的投資，就超過了二百萬。
“理念一改變，看到的世界就不一樣了。”
千紙鶴這一套經營理念，老朱以前想都沒想過，他並不是沒見識，每年都會有一兩次出國旅游，但從來沒研究這些東西。
陳元生不一樣，那是想到了就干，而且是真干。
“元生，賣衣服這玩意利潤咋樣？”
看著周圍沒別人，朱九深湊到陳元生身邊小聲問道。
陳元生笑了笑︰“中低端品牌大概2倍的利潤，中高端品牌5倍以上，甚至十倍以上的利潤。”
“但這東西主要是靠量，也就是爆款。一款衣服，你就算賺100塊錢，沒量也沒用的。”
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“我打造的這個千紙鶴品牌，為什麼叫快銷、快反，就是為了出爆款。”
優衣庫2000年有款衣服銷售了2600萬件，那是絕對炸裂的爆款。
老朱也很心動，但是他不熱衷于管理，一般都是入股投資，自己隱藏在幕後。
他是想入股千紙鶴的，但現在人家品牌構架都搭建起來了，也不吸納股東，入股大概率也佔不了多少股份。
“元生，你們在青州還要加盟店嗎，我準備參與一下，反正我老婆在家也閑著，讓她去搞。”
陳元生扭頭看了看朱九深︰“九叔，你不再考察一下，這麼倉促就決定了？”
朱九深笑著點點頭︰“我發現了，跟著你投資，虧不了。”
“哈哈，既然九叔如此信任我，那就彼此成就。”
“現在加盟方案有好幾種呢，像青州這種三線省會城市，只允許有一個a級店，九叔你就弄個b級店好了。”
“店面你選好了可以自己買下來，也可以我們買下來，實在不行了就租，但租期最少五年。”
“比如加盟費的話，現在有兩三個方案，具體細節回頭我單獨再告訴你。”
陳元生雖然一直在把控千紙鶴整體走向，但加盟費是個很敏感的問題，涉及到店鋪裝修、員工培訓，整個團隊研究了很長時間，最終還沒確定好。
但千紙鶴是盡可能的給加盟商降低門檻，尤其是在員工管理上，實行統一管理，力爭做到老板只要投錢就好。
“行，待會我也去樓上听听你那個裴總講課。”
朱九深說著笑了起來︰“還別說，你小子真會挑選人才，這個裴總我以前見過幾次，除了漂亮之外，也沒看出有什麼過人之處。現在被你調教的有模有樣，已經有當大經理的範兒了。”
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