重生︰先知的我,一路狂飆

第148章 嚇的臉都綠了

類別︰都市言情 作者︰此劍無名 本章︰第148章 嚇的臉都綠了

    5月23日,是孫海霞跟程剛的大婚之日。

    身為項目經理的程剛,現在也是很有身份,請客的地點都放了兩個地方。

    市區飯店請的都是生意上有頭有臉的人物,家里給老鄉們擺的流水席。

    洪源山雖然沒親自來吃喜酒,但還是讓陳元生給帶上了一萬元的禮金。

    娶了孫海霞這樣的老婆,程剛這輩子算是撈著了。

    據估計,程剛這次結婚,光禮金就能收8萬以上。

    搞的紀星輝差點把大腿拍斷︰結婚結早了,如果等當了項目經理再結婚,我也能大賺一筆。

    結婚當天,還出了個小插曲。

    程剛的前妻帶著幾個本家兄弟來婚禮現場想鬧事。

    你那不是開玩笑嗎,現在程剛什麼地位?

    先鋒鎮多少老鄉靠著程剛發家致富,程經理有事,大家還不爭先恐後的表現表現。

    幸虧是婚禮現場不好見血,否則老鄉非得把那幫家伙打殘廢不可。

    陳元生雖然沒結婚,但他現在比結了婚還充實,很有種樂不思蜀的趕腳。

    不過陳元生可沒耽誤正事,他要做的三件大事,其中兩件都有了眉目。

    一個是東森木業新廠的選址;

    一個是搞自己的房產項目找地皮。

    另外一件大事,是即將到來的亞洲金融風暴。

    利用對歷史的預知搞金融,那玩意可比搞實業賺錢快多了。

    陳元生目前的資金量不過一億人民幣,這點錢在那場席卷整個亞洲的金融風暴里很不起眼,跟在資本大鱷後面喝點湯就行了,引不起別人的注意。

    在明年風暴到來之前,陳元生會盡可能調動更大的資金量,然後通過宋喬安、宋晉生幫忙運作到香港,然後參加到剝削亞洲四小龍、亞洲四小虎國民的浪潮中去。

    新廠和房產項目的選址,陳元生的想法都是在寧湖區內,一來是有周景民的支持,二來是項目集中,也方便自己管理,不用東跑西顛。

    新廠的位置,陳元生看上了距離“廣發建材大市場”不到兩公里的一塊地皮。

    這里挨著寧湖區跟北關區交界的“毛紡路”,最大的優點,就是距離廣發建材市場近,而廣發建材市場輻射寧湖、北關兩區。

    而新房產項目的地皮,則距離洪源山的寧湖別墅不遠。

    在陳元生的記憶里,雖然台商開發了兩千畝的別墅區,但寧湖周邊面積很大,後來市政府還是在這里修建了寧湖公園。

    公園風景很好,周邊都是高檔小區,人口相對集中。

    …………

    6月7日,下午4點,二色織廠長辦公室。

    今天是浙商董啟明帶隊第一次到紡織廠參觀。

    說是參觀,不過走個形式而已,主要是給廠里的職工一個信號︰有人想接手廠子,調研來了。

    其實幕後交易,已經基本談妥。<bo)。

    浙商是某市領導介紹來的,佔改制後新廠51的股份。

    廠長楊志嘉佔25,其他4人佔24。

    接下來就是走流程,比如︰核對固定資產,召開債權人會議、管理層交接等等。

    現在還有幾個小問題沒有談妥。

    改制後,作為最大的股東,董啟明要從浙江那邊帶自己的管理人員和技術人員過來,采用新的管理方式和三班倒的工作模式,希望多裁員。

    而繼續擔任廠長的楊志嘉,擔心裁員太多,引起職工反彈,得不償失。

    今天董啟明來廠子里,最主要的一點就是看看生產線,以確定員工人數。

    辦公室沒有外人,董啟明和楊志嘉坐在沙發上,分別點著香煙。

    “楊廠長,我覺得廠子里最多留1200名職工就行。”

    楊志嘉臉色糾結︰二色織職工富裕這個倒是真的,最近兩年一直在輪崗。

    但是一個2864人的廠子,減少到1200人,這已經不是腰斬了。

    “董老板,別一下子裁那麼多,先留1800職工吧,改制後咱們可以加大考核力度,利用考勤、罰款、待崗等方式,節約成本。”

    董啟明搖搖頭︰“太多了。楊廠,私企首要考慮的怎麼壓縮成本,像深圳那邊台灣來的企業,很多都是采取兩班倒的工作模式,一個月休息兩天,就這還有無數人搶著去。”

    “私企不養閑人,二色織的職工懶散慣了,必須得改變這種狀態。”

    楊志嘉彈了彈煙灰,抿嘴點點頭︰“董老板的意思我明白,我主要考慮的是職工的情緒問題,咱們得想辦法保持過渡期的穩定。”

    楊志嘉也是這次二色織破產改制重大受益人之一,當然不能唱反調。

    “楊廠,當斷不斷反受其亂。”

    “如果咱們不一次性裁員到位,以後再零零散散的裁員,更麻煩。”

    “職工不夠,我可以從浙江那邊調,我寧可招新職工,也不想要這些老廠的工人了,明白嗎。”

    胳膊拗不過大腿,見董啟明堅持,楊志嘉也不得不答應下來。

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    他現在要考慮的是,用什麼方式,才能盡可能避免職工鬧事。

    目前看來,似乎只有競聘聘上崗這一條路︰廠子不公布實際留用人數,職工們競聘上崗,你競聘不上只能怪自己沒本事。

    這個問題,在董啟明的堅持下,楊志嘉選擇了妥協。

    兩人便換了話題,討論別的事……

    砰砰砰!

    外面響起了敲門聲,廠辦孫主任開門走了進來。

    “楊廠,不好意思打擾一下。”

    “樓下現在聚集了一百多職工,說要見您。”

    楊志嘉眉頭緊鎖︰“沒看到我正在接見重要客人嗎?你讓他們趕緊回去工作。”

    孫主任面露難色,小心翼翼的道︰“楊廠,他們就是為董老板來的。”

    楊志嘉和董啟明同時抬頭看去,後者疑惑道︰“跟我有什麼關系?”

    孫主任沖著董啟明尷尬的笑了笑︰“我也是听樓下聚集的職工反映,說這兩天廠子一直在流傳個小道消息。”

    “說是上面已經決定了,由一位浙商董老板來接手廠子,到時候會裁員1664人,只留1200名職工。楊廠以後還是廠長,到時會采用應聘上崗的方式,悄無聲息的裁掉1664人。”

    “職工們就想問一下,這些小道消息是不是真的!”

    靜!

    寂靜!

    非常寂靜!

    楊志嘉和董啟明的臉都嚇綠了。

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