張揚自市里返回雲棲縣，徑直來到縣委樓下。
俞自用的辦公室早被樊志學收拾妥當，換上了張揚的物品。
在這方面，樊志學動作相當迅速。
“一朝天子一朝臣”，俞自用落馬，並非高升，樊志學自然不會留情。
現實便是如此。
若俞自用是調離或者高升，樊志學絕不會提前收拾其物品。
他擔心給縣長惹來麻煩。
但俞自用落馬便無需顧慮。
都落馬了，還會在意這些嗎？
況且樊志學打心底瞧不上俞自用。
若非張揚來到雲棲縣任職，他極有可能去政協養老。
樊志學今年才42歲，怎會甘心去政協養老？
他著實討厭俞自用，覺得此人私心過重，雲棲縣之前發展不佳，俞自用難辭其咎。
幸好縣長到來，改變了這一切。
縣委書記辦公室內。
張揚剛坐下不久，便接到諸多恭喜電話。
其中不少是市里不怎麼熟悉的領導。
他接任縣長時，可沒這麼多人祝賀，看來書記的牌面確實大。
的確如此。
作為一方大員，書記掌管一方事務，日後求他辦事的人少不了，說是一方諸侯不為過。
再者，以他如今的年紀，未來成為市里領導基本已成定局。
他才27歲，27歲的縣委書記，不說全國僅有，在整個江寧省也是獨一份。
即便熬資歷，也能逐步晉升。
更何況張揚需要熬資歷嗎？
看看雲棲縣的發展，從靈澤市經濟末位到經濟首位，僅用了半年多時間，這份政績足以讓他三年後更進一步。
也就是說，若無意外，三年後，張揚會成為副市長。
三年後他也才30歲啊！
30歲的副廳級干部，將再次打破江寧省的記錄，很多人都想結交這位靈澤市的政治新貴。
半個小時後，張揚的電話才算安靜下來，這半小時里，他接了不下20通電話。
這邊電話剛掛斷，孫江雪便敲門進來。
“張書記，這是近期縣里各項工作的進展匯報，請您過目。”孫江雪將文件放在桌上，眼神中滿是干勁。
她最想做的便是為張揚排憂解難。
孫江雪投靠俞自用三年未獲提拔，跟隨張揚僅兩個多月，便升任副書記。
這已經很能說明一切了。
若非年紀較大，她恨不得以身相許。
想到此處，孫江雪俏臉泛起紅暈。
想什麼呢。
她比張揚大10多歲呢！
張揚不知孫江雪的心思，點點頭，翻開文件仔細查看。
片刻後，他抬起頭︰“江雪同志，農業深加工項目要加快推進，旅游紀念品的設計也要抓緊，爭取在旅游旺季前推出。”
孫江雪認真記錄︰“您放心，我已安排專人負責，定會按時完成任務。”
作為縣委副書記，書記不在時，需主持縣委工作。
可以說，副書記這一職位極具鍛煉價值，能起到承上啟下的樞紐作用。
縣委副書記需貫徹落實上級黨委的決策部署，協助縣委書記統籌全縣工作，指導分管部門推進具體事務。
例如在鄉村振興工作中，既要對接上級政策要求，又要協調農業、財政、交通等多部門資源，還要兼顧鄉鎮基層的實際執行情況。
這種“上傳下達”的角色，需要極強的全局意識和協調能力。
副書記分管工作多元，通常分管組織、宣傳、政法、群團等多項工作，涉及黨建、意識形態、社會治理、民生事業等多個領域。
同時負責干部隊伍建設、精神文明創建、信訪維穩等不同性質的事務，要求在不同工作邏輯中快速切換，培養綜合處理復雜問題的能力。
分管的部門皆是縣委里的重要部門，這些部門的一把手與她同級別，且都是縣委常委，如組織部長、宣傳部長、政法委書記。
要讓這些部門的一把手听從指揮，孫江雪深知難度極大。
這點自知之明她還是有來著。
能讓這些人信服的或許只有張書記了。
即便是新來的縣長也難以駕馭。
即便如此，很多人仍想坐上這個位置。
一旦成為副書記，若無意外，未來必將更進一步，或為縣長，或為書記。
不想當將軍的士兵不是好士兵。
踏入仕途，誰不想更進一步？
孫江雪亦如此。
不然，俞自用那般張狂，都未能將她拉攏。
她有著自己的堅守。
因為孫江雪清楚，俞志用這麼玩長久不了，出事兒是早晚，她要做的就是把自己摘干淨。
這也是張揚佩服她的地方。
這女人有自己的政治追求，他很欣賞這樣的人，即便不與他站在同一陣營。
當然，這種追求必須是正面的。
孫江雪剛匯報完工作離開，敲門聲再次響起。
得，看來今日無法安心工作了。
“進。”
張揚朝門外喊道。
進來的是樊志學。
一進門，樊志學連忙致謝︰“書記，感謝您的提拔。”
張揚站起身，拍了拍樊志學的肩膀︰“志學，縣委辦是縣委的中樞，工作務必細致、高效，把好每一道關。”
樊志學連忙點頭︰“明白，書記，我定不辜負您的期望。”
“對了志學，你去縣賓館定一桌飯菜，晚上我請縣里其他領導吃飯。”思索片刻，張揚交代道。
請吃飯是情理之中，升官了，大家聚在一起樂呵樂呵，不過僅限縣委常委。
若範圍擴大，便不合適了。
“好的書記，我這就去。”說完樊志學轉身欲走，張揚連忙拉住他，塞給他一沓錢︰“這些錢你先拿著，不夠再說。”
本想拒絕的樊志學見書記神情認真，只能收下。
跟隨張揚這麼久，樊志學對張揚的性格頗為了解，這筆錢他不收，書記不會同意。
“那我去了書記。”
樊志學離開後，吳雨薇又敲門進來。
她手里拿著一份干部調整方案︰“書記，組織部根據縣里目前的發展需求，初步擬定了一份干部調整方案，請您過目。”
張揚接過方案，仔細審閱。
好一會兒，他指著其中一處︰“這里，這個部門的負責人，我認為可以再斟酌。
我們要選拔真正有能力、有擔當的干部到關鍵崗位。”
吳雨薇若有所思︰“您說得對，我馬上重新調研，拿出更合適的方案……”