提拔張揚的議題，即將擺上市委常委會的桌面。
當王啟鳴提出任職張揚為青陽縣開發區管委會主任時很多市委常委都被震撼到了，包括宗祿。
他也听到青陽縣上報關于張揚任職開發區管委會一職，可還沒等他活動，書記已經拍板了。
從這也能瞧出來，書記急了。
西海市經濟發展落後給了他很大壓力，特別是曹省長那句“不換思想就換人”讓他更加緊迫了。
按理說，以書記的精明，提拔張揚前，一定會先找他賣個好，或者有什麼交換條件，可這次沒有。
不過這也是他樂于見到的情況。
市長趙秉毅疑惑的看了看王啟鳴。
他也沒想到市委常委會上王啟鳴會提拔張揚，他考慮了下，沒有發表意見。
王啟鳴壓力大，他壓力何嘗不大！
他是市長，主管經濟工作，西海市經濟不好，他的責任要比王啟鳴還大！
要換人，也是第一個換他。
所以王啟鳴提出提拔張揚，他才沒有發表意見。
要是在往常，他不會贊成提拔張揚。
不說其它，上次事件給他留下不好印象，特別是上千的村民來到市紀委。
再加上張揚太年輕了，一年時間從普通職員走到鎮黨委書記的職位已經算是破格提拔好幾次了，再來次真的無法交代。
可想到如今他們所面對的局面，還真需要張揚這樣有能力，敢打敢沖的干部才行！
西海市的經濟若再無起色，他和王啟鳴很可能在年底就面臨崗位調動，甚至被迫提前 “養老”。
趙秉毅才 49 歲，正值仕途的黃金期，他內心深處，還懷揣著成為市委書記的夢想，哪怕是在這經濟落後的西海市，他可不想提前退休！
至于其它地方，他是想都不敢想，也不可能。
西海市是全省經濟最為落後的地方，再加上省里對西海市干部的印象不好，想要去富裕地市，想都別想了，不可能，也不現實。
如果可以，最好退休前撈個副部級。
沒有坐上市委書記位置，想要副部級退休，基本上不可能。
可現在別說是市委書記，有可能連市長位置都要保不住了！
這也是支持王啟鳴的原因。
甭管個人意見，先把這個難關過了再說。
對于張揚，趙秉毅怎麼可能不了解？
之前他也很看好張揚，可自從上次紀委事件後，讓他對張揚有了些看法。
而且趙秉毅的思想觀念老舊些。
他認為過快的提拔一名干部有些揠苗助長了。
干部的成長需要時間沉澱，根基不牢，往後反而難走遠，有可能埋下隱患。
不過現在管不了那麼多了。
官帽子都要保不住了，還考慮那麼多做啥。
最起碼張揚坐上開發區管委會主任位置可以帶動青陽縣的經濟，這就夠了。
全省經濟倒數前三名西海市佔據兩名，青陽縣就是其中之一，還是常年倒數第二。
至于常年倒數第一的是文丘縣！
文丘縣經濟比青陽縣還差，每年評選都跑不了倒數第一名。
反倒是在省里拿了不少扶貧款。
不過那點扶貧款夠做什麼來著，西海市也想看到文丘縣經濟能好起來，可惜也只是想想罷了。
去年青陽縣算是給了他們個驚喜。
確切的說，是青陽縣白山鎮給了他們個驚喜，等到今年在排名時，青陽縣會從全省倒數前三被拉出來。
可一個白山鎮也不可能帶動全縣成績。
任命張揚為開發區管委會主任是個不錯的一步棋，他現在都有些佩服王啟鳴了。
一旦青陽縣開發區進駐的企業多起來，可以立馬帶動整個青陽縣的gdp增長。
這點是必然。
趙秉毅想到的問題，很多常委也想到了。
本來韓正三想開口，考慮了下還是選擇閉嘴。
這個時候他不適合站出來，特別是反對張揚上位，這會得罪王啟鳴，趙秉毅也未必會開心，同時還會傳出他沒有氣量和度量。
前腳他和張揚發生矛盾，後腳阻止人家進步，不在背後說他才怪了。
盡管趙秉毅沒吭聲，但其他常委有的坐不住了。
市政法委書記司徒帆眉頭緊皺，手指輕叩桌面︰“王書記，張揚的能力沒得說，可年紀輕輕就擔此重任，這步子是不是邁得太大了？”
司徒帆倒沒有針對張揚的意思，他只是覺得不妥。
“司書記，可能你沒去過省里開會，上次老劉去又被罵個狗血噴頭！”王啟鳴無奈道︰“省長已經點名咱們西海市所有常委了，如果經濟在得不到好轉，那就換人，換個能帶領西海市人民發展的干部過來。”
王啟鳴把省長原話在市委常委會上說了出來。
本來還想說點什麼的司徒帆閉嘴了。
他必須閉嘴。
人家省長是對整個西海市干部的不認可，這很危險。
哪怕他剛上任不久。
據說用不了多久，省長就會接替書記位置，這時候，誰敢去觸怒省長霉頭？！
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曹省長的脾氣大家心里都有數。
要是經濟發展好了，啥都好說，經濟不行，哪怕你說出龍叫都沒用，撤你職那真是連眼楮都不會眨下。
他要是再說什麼傳出去有可能被有心人按上個阻止經濟發展的大帽子。
這個腦子他可戴不起。
整個西海市誰不曉得張揚發展經濟能力強悍？
去白山鎮瞧瞧就能端倪出一二。
司徒帆不說話了，這個議題很快就過了。
當張揚任職青陽縣開發區管委會主任，一躍成為副處級干部的消息傳回青陽縣時，整個縣城都沸騰了。
一年之內連跳四級，這躥升速度，實在令人咋舌。
說不羨慕那絕對是假話，25 歲的副處級干部，在全省範圍內情況未知，但在西海市，張揚可是獨一份，再找不出比他更年輕的副處級干部了，這無疑打破了西海市官場多年的先例。
西海市經濟發展長期滯後，究其根源，人的思想保守是一大關鍵因素，就連官員群體也未能幸免。
在這種保守氛圍下，大力提拔年輕干部近乎不可能。
如此一來，便形成了一個惡性循環︰年輕人晉升之路受阻，年長的干部長期佔據職位，思想守舊，不少干部更是抱著混日子的心態，做一天和尚撞一天鐘，完全沒有積極進取、改革創新的動力，經濟發展自然也就裹足不前 。
西海市的發展困局猶如一潭死水，想要打破僵局，必須立刻改變現狀。
過去，王啟鳴較為謹慎，總想著再穩一穩，結果這一穩便是兩年過去了。
他自己都年長了兩歲，可西海市經濟與發展態勢卻毫無起色，依舊是老樣子，毫無突破與進步。
這次王啟鳴霸道決定提拔張揚，實則有著更深層次的考量。
他想借此機會，給西海市一眾年輕干部樹立一個鮮明的榜樣︰在西海，只要你能力出眾，能夠切實推動經濟發展，為城市帶來新的活力與機遇，就一定會得到重用與提拔。
從這一刻起，資歷至上的陳舊觀念將被徹底摒棄，不再成為阻礙人才晉升的絆腳石。
王啟鳴決心以實際行動，為西海市官場注入全新的活力，開啟人才任用的新局面，讓真正有能力的人走到台前，不能干事的干部靠後。
王啟鳴這一決定，如同一顆投入平靜湖面的石子，在西海市的年輕干部群體中激起層層漣漪，讓眾多年輕人激動不已，工作熱情瞬間被點燃。
哪個年輕人不渴望進步？
越是年輕，這股向上的勁頭就越足。
張揚的破格提拔無疑給他們照亮了前行的路。
而身為當事人的張揚，在得知自己任命被通過後，內心久久難以平靜。
副處級，就這麼成為副處級干部了？
喜悅之情如洶涌的潮水般將他淹沒，他滿心都是找個人痛飲一番的沖動。
他第一個念頭便是去縣城找甦靜瀾，可巧的是，甦靜瀾去市里開會了，並不在青陽縣。
無奈之下，他找上了方佳怡。
方佳怡哪能喝過他，幾輪下來，便只能看著張揚自斟自飲，自己則在一旁默默作陪。
她擔心張揚喝多了傷胃，不停地給他夾菜。
對于張書記被提拔的消息她也听說了，打心底里為他感到高興。
開發區管委會主任，副處級干部，她當然開心了。
張書記的職位越高，她今後的仕途越是順暢，在整個青陽縣，誰都知道她和張書記緊密相連。
從辦公室主任到如今的副書記，她這一年也算得上是連跳三級，雖說幅度比不上張揚那般驚人，可也是實打實的晉升 —— 先是進入班子成員，接著擔任常務副鎮長，而後又成為副書記。
要是沒有張書記，她絕不可能有這樣的發展，說不定還在原地踏步，更別說在青陽縣官場嶄露頭角了。
再加上張書記幫她擺脫了那個渣男老公，這份感激之情早已經埋藏在她心中。
試問哪個女人能不傾心于英雄？
張書記就是她心目中的英雄。
連甦靜瀾都難以抗拒張揚的魅力，更何況是她呢？
此刻，方佳怡看向張揚的眼神里，滿是傾慕與關切。
“張書記，少喝點，我送您回去吧？” 看著地上一箱見底的啤酒，眼中滿是擔憂。
張揚酒量不錯，這點酒對他來說不算什麼，但他也明白，明天還有一堆工作等著，影響到工作就不好了。
“嗯。” 張揚點點頭，隨後起身去結賬。
方佳怡想要搶著結賬，可張揚怎麼會讓她付賬……
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