權力巔峰之我不是青天

第355章 書記安排滴水不漏

類別︰都市言情 作者︰五縷煙火 本章︰第355章 書記安排滴水不漏

    “工、青、婦”就是工會,共qing團和婦聯三大組織的簡稱,這三大組織的工作看上去很重要,級別也不低,除了共qing團是培養後備干部之外,三大組織的工作相比于其他政府部門來說,算是個閑職,尤其是擔任這三大組織的副職或者部門領導的話,一杯茶,一張報紙,就可以混一天了。

    吳連暢所以一下子就想到讓徐雨萌去“工、青、婦”。

    呂勁松听了,搖了搖頭說︰“連暢同志,把徐雨萌同志這麼年輕有為、敢想敢干的優秀的縣委書記,讓她去’工青婦’的話,豈不是浪費人才?而且也不利于她以後的發展,這個安排不妥。”

    吳連暢雖然當組織部部長時間不長,但以前也是市委書記,是管干部的,他馬上听出了書記的意思,徐雨萌的去處,既不能是“養老院”式的單位,必須是重要的部門,還要考慮她的具體身體情況,不能太辛苦,這個單位......

    吳連暢有些迷茫了,他一時半會還真想不出來這麼個單位。

    呂勁松不露聲色的笑笑說︰“連暢同志,你先看看這個........”

    說完,把一份剛剛收到不久的文件推到了吳連暢的面前。

    這是一份由中zu部和國家行政學院聯合印發的文件,文件中指出,為實現干部年輕化,知識化,中zu部將從全國範圍內挑選45名優秀縣委書記,舉辦一期縣委書記進修班,學制兩年,學習完成後,授予再次研究生學歷。

    當然,這不是重點。

    現在的領導干部到行政學院混個在職研究生學歷,實在是太稀疏平常了,那些不少第一學歷是中專、大專的,現在的學歷拿出來的個個都是研究生,甚至博士都不奇怪,表面上看個個都是學者型官員,實際上,這個學歷的含金量,大家都心知肚明。

    重點是這個通知後面的幾句話︰

    這批優秀縣委書記學業完成後,將破格提拔,擔任市委書記、市長,因此各地要切實履行文件精神,嚴格審核,把優秀的縣委書記推薦上來。

    後面還有一份各省的推薦名額,看的出來,這份名額明顯向東西部發達地區傾斜,東部發達地區以及中州、魔都這些直轄市,名額都在3到4名之間,而作為中西部地區的名額普遍在兩人左右,有些省份甚至只有一個名額,可見,這些名額的珍貴。

    吳連暢瞬間明白了書記的意思!

    讓徐雨萌去行政學院學習兩年,懷孕生孩子都不受多大影響,回來後還可以重用,安排到更重要的崗位!

    “書記,我知道怎麼安排徐雨萌同志的工作了。現在,我們廣南省的領導干部年齡普遍偏大,中青年干部青黃不接,中zu部的這份文件來的好啊,很及時,充分考慮到了現在領導干部的年齡結構問題,讓一些年輕有為,敢想敢干的縣委書記脫穎而出!這也讓其他的縣委書記更有動力!郡縣冶,天下安,我們省委組織部將依據這份文件精神,推薦徐雨萌同志到國家行政學院學習。”

    呂勁松哈哈一笑說︰“連暢同志,這就對了嘛,干部使用上,我們要不拘一格用人才,推薦徐雨萌同志去行政學院學習就非常合適嘛,完全和這次的指示精神相符,另外省委組織部再好好考察一下,看看另一名縣委書記推薦誰,然後報給我。”

    “好的,我們省委組織部馬上就把這份文件精神下發到各個設區市,然後優中選優,上報省委。”吳連暢連忙回答說。

    他知道這份文件一發下去,廣南省這100多個縣的縣委書記屁股肯定是坐不住了。

    因為能進這次的行政學院學習班,關于坐上了廳局級干部的直通車,有多少人止步在縣處級崗位上,從縣處級到副廳局級就是一道難以逾越的坎,就更不要說直接一步到位,直達廳局級了。

    這得讓多少人徹夜難眠啊。

    從縣委書記到廳局級,順利的話,要十年左右的時間,不順利的話,那就是一輩子期望不到的高度,這次能去行政學院學習的話,只花兩年的時間,就可以直接進入廳局級,想想都讓人不淡定!

    廣南省雖然有兩個名額,但實際上,內定了徐雨萌之後,真正的名額也就只有一個了。

    這段時間包括呂勁松在內,幾乎所有的廣南省委常委、省里領導、包括組織部的部長、副部長們,都收到了各種各樣的說情電話,想辦法推薦某某某這次去行政學院學習。

    有些人更是神通廣大,甚至直接找到了比呂勁松級別更高的,至于中央各部委辦局就更不用說了。

    你是省委書記不錯,總不能一點面子不給吧。

    誰都知道,只要省委書記一句話︰“嗯,某某某同志我看不錯,省委組織部可以去考察考察。”省委組織部肯定就屁顛屁顛的去考察去了,而且十有八九,這個人必須考察通過。

    讓吳連暢感到對書記佩服的是,一次這麼重要的推薦機會,呂書記完全沒有插手,頂住各方面的壓力,完全讓省委組織部去考察推薦。

    吳連暢也在官場浸淫了大半輩子了,當然知道組織部部長和省委書記之間的主次。

    這次雖然是去行政學院學習,但實際上,何嘗不是一次干部任用?甚至比一般的干部任用還要重要的多,相當于一次公開的破格提拔的機會!

    其實在干部任用上,省委組織部還是必須唯省委書記馬首是瞻的,在這點上,作為組織部部長是絕對不能喧賓奪主的。

    書記才是一個省的一把手,書記說東,你就不能說西。作為省委組織部部長,要做的就是理解、貫徹書記的意圖,和好書記抓好全省的人事工作,說白了,這個權利是書記給的,書記讓你這個組織部部長有權,你就有權,如果書記不想讓你這個組織部部長有權,你就是想任命個縣委書記,也甭想。

    所以書記把另一個名額給省委組織部,那就是莫大的信任。

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