剛直播完，大家的心情還是激動的。
馮逸凡最關心的就是銷售數據，他知道他自己賣得還算可以，就是不知道其他五個人賣得怎樣？
下了播，他趕緊登錄後台查看銷售數據。
怎麼說呢，以他們第一直播的人來說，有這樣的成績已經很好了。
但對于黃星熠還有工廠這些直播老手來說，
他們六個人加起來的量，在這些人眼中有點差強人意！
今晚六個人直播，成交的單數都沒夠一千單。
什麼樣的訂單都有，論斤賣的，388元盒的都不少。
不管怎麼說都是一個很好的開頭。
後台數據統計顯示，論斤賣的訂單最多，有478單。
基本上每個直播人員最大的訂單量都是這個。
畢竟便宜，大家消費得起，一斤三到四只，剛好適合一家三口分享！
一夜無話，大家都亢奮到了半夜才漸漸睡去。
第二天，新農場開始熱鬧。
進行第一次大閘蟹的捕撈，今天要發出去將近兩千斤的大閘蟹。
四百畝的大閘蟹，分成了八個塘來養。馮逸凡打算一個塘一個塘的清空。
對于五十畝地的塘，要抓兩千斤的大閘蟹也不是那麼容易。
只能用人進行拉網捕撈起來，再按照各個規格進行分類。
捆綁好，再裝進盒子里，貼上面單等待發貨。
新農場這里，有一百多個人呢，只要把大閘蟹捕撈起來，捆綁，裝箱都不是事，平均下來一個人就二十只的量。
有了訂單，大家干起活來的心情都不一樣，
賣出去就是錢，今年的獎金就得靠這些大閘蟹來實現了！
新農場這邊正在忙碌地捉著螃蟹。
黃星熠則帶著黃芊穎和龍伊諾在穗城的一家中醫藥大學進行著校招。
目的很明確，就招中藥材種植相關專業的。
不管是本科，碩士還是博士都招！
他們雖然來得匆忙，但是相應的宣傳片，公司簡介都做得不錯。
既然進行的是校招，大學也特意給他們安排了一個教室，把同一專業的同學都集中起來。
听听黃星熠他們進行的宣講。
招聘宣講對黃星熠來說已經不陌生了，這次已經是第三次站在講台上進行宣講自己的企業。
黃星熠一邊放著ppt，一邊繪聲繪色地講解了自己的公司。他也算是個成功人士了，也可以講講故事了。
黃星熠還是能把這些同學們給忽悠住了。先是畫餅，畫了一個很大的餅，一個很大的願景。
听得同學們心神向往，要是進了這家公司，總覺得自己可以管一大片土地，都幻想著自己是個小地主。恨不得馬上跟這個公司進行簽約。
願景很美好，但現實卻打擊人。講到兩個農場的時候都還算中規中矩，畢竟現在都建設得不錯。
可當講到有機肥廠的時候，就煞風景了。從俯瞰圖來看，還是一片荒蕪，稀稀拉拉看到幾排舊房子。
當然也看得到正在建設的房子，可現在不是沒建好嘛，沒能充分展現出來有機肥廠的新面貌！
唯一的看點就是平整好了幾百畝地，上面還種著一些青菜，但與他這次宣講要種植中藥材根本就不搭邊。
用了半個小時，終于把具體的情況給說明了。
“黃總，你們公司什麼都沒有，我們過去就是一頭開荒牛呀！”有同學說著玩笑話。
“呵呵，我們原來就是有機肥廠。
也不能說什麼都沒有，這里面還有100多畝地養殖著蚯蚓。你們也知道這是中藥材，現在的價格也很堅挺，單單這一項的收入都能帶來不菲的收入！
不過，這對于你們來說也是一個非常好的機會，就因為什麼都沒有，你們才有施展身手的機會，將來的上升空間也會很大！你們有很大的上升空間。
俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵！同樣的，不想當領導的員工也不算是好員工！
你們要是進來，我們這邊工作，沒準你們就是第1批的領導！”
黃星熠又給同學們畫了一個大餅！
“黃總，別的都不用說，我們只想知道工資水平是多少？”又一個同學提出問題。
“五千，本科生的工資都是五千塊。”
黃星熠是這麼認為的，大家都是學種植的，要一碗水端平，跟農場那邊是一樣的，不偏不倚。
要不然剛進來的員工工資高了，原來的那些技術人員的工資水平也得相應提高，不能形成工資倒掛，這是最大的不公平。
“黃總，五千塊錢是不是太低了？”有沒有同學問道。
“五千塊錢，這是基本工資，到年底會根據當年收益的情況，發一筆獎金。
至少是兩個月，最多為12個月。也就是說，效益好的話，每一個月都可以拿到雙薪。”
黃星熠也是實話實說，可是還沒等他解釋清楚薪資的結構，又有同學提出了問題。
“黃總，什麼才能叫作效益好？是賺一百萬還是要賺到一千萬才算效益好？”
能在發達地區讀書的孩子，都沒有一個是笨的，這問題也問得相當刁鑽。
黃星熠還真被問住了，發愣了幾秒鐘！
“呵呵，不說賺一千萬，如果當年能實現五百萬的利潤，每月雙薪不會有多大的問題。
這是我們的薪資水平分成三部分，第1個是基礎本工資，第2個是獎金，第3個是我個人年底給大家發的獎勵……”
黃星熠又把農場的薪資模式跟大家解釋了一遍。
黃星熠還是有信心的，有機肥廠明年會大量蚯蚓，單單這項的收入都是非常恐怖的。
實現每月雙薪，甚至是他們每年十幾到二十萬的收入都是沒問題的。
同學們的問題很多，黃星熠也如實地回答可是最終交簡歷的卻沒幾個。
黃星熠就想不明白了，解釋得這麼清楚，還是因為工資低連簡歷都不願意投訴，現在的學生也很現實。
黃星熠還是堅持自己的原則，他覺得自己的薪資結構沒有問題，只要能在這里待滿一年，都會看得到自己的付出，會有所回報！
招聘就是一個雙向選擇，學生選擇公司，公司也選擇學生。如果在這個學校招不到人，那他們再繼續下一個，直到招滿制定的計劃為止！
黃星熠看著這寥寥幾份簡歷，也深感無奈，希望這幾份簡歷里面有合適他要招的人！
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