許劍鋒點點頭“這個方向對。”
他又問道“你打算什麼時候試點？”
“這周五第一批試播。”郭詩瑤說道。
“名單出來了嗎？”
“還沒定，我想親自點。”
“你定吧，只有一個要求——別挑那種專門說漂亮話的。”
“我知道。”
郭詩瑤說完起身，走到門口時，許劍鋒忽然問“你覺得這個節奏，現在是不是太快？”
郭詩瑤轉過頭，說道“他們覺得快，是因為他們從來沒動過。”
當晚七點，市委宣傳平台更新了一條推文《松海市季度干部述職模塊再升級，項目與群認知雙軌同步》。
配圖是個紅色進度圖標，下方配字實績也要看得見。
下面評論第一條“支持！別光看誰嘴皮子利索。”
第二條“我家樓下那個主任，說得比唱得好听，啥也沒干。”
第三條“下一輪能不能開到我們社區來，我想提問。”
市委招待所。
阮大元刷完這篇文章，拿出手機撥了個電話“喂，顧市長啊，你要穩著點，節奏慢一點，別被帶偏了。”
對面說了句什麼，他只是嗯了幾聲，最後笑著回了一句“人家是快了點，但群眾挺買賬的，這就是問題。”
“問題在哪？在我們已經慢習慣了。”
市委大樓五樓，小會議室。
張毅拿著一份打印出來的名單，一邊走一邊翻。
名單上是下一輪“項目同步述職”直播人員，十個名字，全是市直單位一線中層，有財政、園區、交通、住建、民政……平均下來，全是平時那種既不露頭，也不惹事的老好人。
郭詩瑤坐在會議桌前，頭發盤得緊緊的，盯著名單半天沒動。
“你覺得行嗎？”張毅問道。
“前六個我定的，後面四個，是書記親點的。”郭詩瑤說道。
“書記有沒有說為啥選這四個？”張毅問道。
“沒說理由，只說一個字——‘慢’。”郭詩瑤說道。
張毅一怔“慢？”
“這四個，群眾反饋都是一句話‘干活不慢，就是總落後’。”郭詩瑤說道。
“那這不是典型‘拖派’？”張毅問道。
郭詩瑤點點頭“書記的意思，就是要挑出這些人，看看他們到底是真的‘穩’，還是‘懶’。”
“直播那天你來主持？”張毅問道。
“我親自上。”郭詩瑤說道。
張毅點頭“那我把後台系統權限全調好，到時候你說誰延時，我直接卡畫面。”
“別卡。”郭詩瑤說道。
“為啥？”張毅問道。
“讓群眾看清楚，誰拖著時間講廢話，誰低頭能把項目講明白。卡了反而幫他們省了丟臉的時間。”郭詩瑤說道。
張毅笑了“你比書記還狠。”
郭詩瑤沒吱聲，只把名單塞進了文件夾里“制度不是干淨不干淨，是疼不疼。疼了，就記住了。”
與此同時，市政府另一頭，顧錫明也坐在會議室里。
這回是內部協調會，只叫了市發改委、招商局和政策研究室幾個人。
會議標題是“國際物流港推進節奏統籌會”。
說白了，就是打前陣子發布會的補丁。
顧錫明坐在主位，敲著桌子說道“我們項目已經定了方向，但節奏不能被別人帶著跑。制度是一回事，發展是另一回事。我們不是怕述職，是怕述職變成了全市的工作主線。”
發改委主任小聲問“顧市長，您是說……要淡化宣傳？”
“不是淡化，是換重點。我們要宣傳項目啟動、招商進度、資金落位，而不是直播誰在講自己干了什麼。”顧錫明說道。
招商局局長點頭說道“理解，我們可以配合調整媒體稿件。”
顧錫明說道“還有，燈飾亮化工程要重新調整節點。牡丹集團那邊提交了補充施工進度表，走流程加快，我不想再看見那種半截施工拖三個月的情況了。”
這話一出，下面人都有點心虛。
誰不知道這項目本來就是“趕鴨子上架”？圖紙改三次、流程換兩撥，連負責的項目經理中間都被臨時調崗。
但現在顧市長點名要“提速”，那誰也不好說“不”。
會議結束，政策研究室主任留下來，關上門問“顧市長，咱們這是要直接跟組織部踫了嗎？”
顧錫明沒說話，低頭喝了一口茶“我不踫，我繞。”
“那書記那邊……”
“他現在正忙著推直播，我就忙著推港口。你別覺得我什麼都看不到，他的制度，確實動了人。但動人，不代表能動得長遠。”
“書記那邊是不是……”那主任說道。
顧錫明語氣很輕“節奏問題，說到底就是路線問題。他動快節奏，是為了建制度。我走慢節奏，是為了保框架。”
那主任點頭“我明白了。”
晚上八點半。
郭詩瑤坐在辦公室，一口氣改完十份項目資料，拿起手機刷了下市委頻道。
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最新消息刷出來“松海市國際物流港項目進入可研階段。”
再往下翻，是一篇評論文章“干事不一定要喊口號，實績才是干部的護身符”。
郭詩瑤看了幾眼，笑了一聲“顧市長這是換打法了。”
她抬手發了條信息給張毅“直播前，把市政公眾號廣告位也買了，我要直接投直播鏈接。”
張毅回復“那你這是要亮劍了？”
她打字回“不是亮，是晃。”
“晃誰？”
“誰想躲的，誰就自己露頭了。”
第二天，市委常委會。
許劍鋒坐在中間，面無表情地翻著文件。
會議照例從經濟口開始匯報，發改委講物流港項目、招商局講企業意向、宣傳部講正面報道覆蓋情況。
一直到顧錫明發言“當前我市發展重心要穩住外部引力，不能因為內部改革節奏加快而影響企業感知。干部制度可以搞，但不能壓得干部不敢擔當、不敢冒頭。我們要把鼓勵干事的氛圍保住。”
話說完，會場一時沒聲。
組織部那邊沒人吭聲，郭詩瑤坐著沒抬頭。
許劍鋒把資料合上，抬頭問道“你的意思是，現在干部不敢動，是因為改革節奏快了？”
顧錫明點頭“我有這種感受。”
“你覺得慢一點，就能出成績？”許劍鋒問道。
“至少不會出事。”顧錫明說道。
“那出成績和出事比，你選哪個？”許劍鋒問道。
“都不能出。”顧錫明堅定地說道。
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