許劍鋒的聲音不大,但整個會議室像憋著一股悶氣一樣。
    “我們干制度,不是干架子,但我們今天這場,是要給大家一個結果,你們到底是想用制度讓人干事——還是想把制度當門面掛著?”
    許劍鋒把文件一摞,掃了一圈台下“你們自己掂量。”
    一時間沒人說話。
    過了幾秒,副省長阮大元開口了。
    之前他去西嶺市,就對許劍鋒很有敵意,如今許劍鋒提到省委常委、省委秘書長,跟他平級了,他還是想要打壓一下許劍鋒最近的風頭。
    “許秘書長,你這個制度我們不反對,也不是不願配合,我們只是擔心‘西嶺那套’如果在全省推太快,很多基層地方,跟不上節奏!你要知道,有些區縣,財政、人手、干部結構跟你們西嶺沒得比!壓力太大了,下面可能適得其反。”
    許劍鋒听完,不怒也不笑。
    他點點頭說道“陶省長說得有道理,但我反問一句,什麼叫跟不上?你是擔心他們不想干?還是干不了?”
    阮大元嘴角一抖,正要開口,許劍鋒搶先道“如果是不想干,那是態度問題,必須改;如果是干不了,那是資源問題,我們給;西嶺不是有錢,是敢下錢!你不能一邊說‘干部不作為’,一邊又不給他‘作為’的底子。政策落地不能只講‘我條件不好’,也得看你‘到底干了啥’,我不是來爭話語權的,我是來要結果的。”
    這話說完,台下一片安靜。
    周書記坐在台上主位,低頭看著文件,過了好一會兒才抬頭開口。“我再問一句,許劍鋒,你確定你這套機制,能跑得久?不是你盯著能跑,是你一走,它還能轉?”
    許劍鋒答得干脆。
    “能!因為我已經開始用‘不由我親自下場’的方式在跑!蓉海試點,從頭到尾,我沒派一個人去動實操。他們怎麼干的?靠的是那張圖譜加檔案加述職加追責!我不是去管人,我是讓制度去管人。我不是去安排誰升誰降,我是讓數據告訴大家——誰該升,誰該滾。”
    這話一落,全場嘩然。
    阮大元臉色有點難看。
    有些市長低頭在紙上劃東西,有幾個年輕點的市委秘書長露出了躍躍欲試的神色。
    周書記盯著許劍鋒看了三秒,然後“啪”地一聲合上了文件。
    “行!今天這會,到這!回去都想明白,是跟著制度走,還是把制度扔在辦公室里——不跟!要是你們誰回頭拿‘干不動’當擋箭牌——下一次述職,我親自問,散會!”
    走出會場,張毅一路小跑地跟了上來“書記,剛才那一通,屬實把陶副省長堵得夠嗆。”
    許劍鋒邊走邊把手里的資料塞進包里說道“不堵他,他永遠以為這個位置就是來講‘顧全大局’的!講面子沒問題,但不能用‘面子’掩蓋‘不作為’,我今天不是來給他們講道理的,我是來講結果的。”
    張毅看著他腳步飛快地走下樓梯,忍不住說道“書記,你這是打算把整個制度徹底推到底了。”
    許劍鋒笑了笑,語氣不大,但一句話砸得實“我這人沒啥大能耐,就一條——干得好,就頂你,干得爛,我就撕你!哪怕你是廳長,是市長,是常委!我不看職級,我只看賬本。”
    常委會一散,省政務新媒體後台就炸了。
    不是群眾鬧,是干部議論多。
    “這許劍鋒也太剛了吧?”
    “說撕就撕,副省長都不帶給面子的。”
    “他這不是推制度,是點火啊。”
    短短兩個小時,內部論壇就多了四百多條匿名評論,全省十幾個地市的組織口、紀檢口小群聊里,消息飛得像長江水一樣洶涌。
    與此同時,張毅坐在省委辦公樓五樓的一間小會議室里,正看著郭詩瑤發來的視頻回放——南州市“述職直播”的全程記錄。
    畫面里,一位基層街道副主任在鏡頭前結巴地匯報了十五分鐘,全程對著ppt念稿,念完之後,群眾代表問“你們那個公廁翻修項目,為啥拖了五個月?”
    他愣了一下,支支吾吾半天擠出一句“因為……呃……審批流程……有點慢……”
    台下那幾個群眾代表沒忍住,直接反問“審批誰簽的?你簽的呀!你自己拖的你還賴制度?”
    直播一開,評論區都笑瘋了。
    “這不是典型的“人裝制度”嘛!”
    “你拖你就說你拖,別賴系統!”
    “下一次述職能不能上點心?我們看的是你人,不是你那張表!”
    張毅把視頻按了暫停,把那一幀定在那干部縮脖子的瞬間,發給了許劍鋒。
    一分鐘後,許劍鋒回了一句“這一幕,明天全省轉播。”
    張毅一愣,立刻回道“秘書長,您要把負面直播當正面教材?”
    許劍鋒說道“不是負面,是反光鏡!你制度推下去,不反彈不扭曲,那才有鬼。他們現在不是真的怕制度,是怕自己‘不合格’的樣子被看見。我們就該讓他們知道——不是制度打壓他們,是他們不適應真實了。”
    當天晚上八點,許劍鋒召集西嶺模式推廣的原班成員開了一個遠程小會。
    郭詩瑤、張毅、蓉海市委掛職顧問老苗,還有幾名制度研發小組成員,全線上。
    視頻一開,郭詩瑤開門見山地道“書記,這兩天我們從南州調來一批數據,發現一件挺棘手的事!他們內部,已經開始搞‘制度應付指導’了。”
    許劍鋒一挑眉“啥意思?”
    “就是組織口給中層干部發小冊子,專門教他們怎麼填述職材料,怎麼躲避問責,甚至還搭建了一套‘模板庫’。所有干部的檔案評分,看起來合格,實際內容一模一樣。”
    老苗在視頻里點了根煙,一臉無語地說道“簡直就是形式主義養成班。”
    許劍鋒沒急著罵人,他反而笑了。
    “挺好!這就叫制度‘回火’!你給他一套規則,他怕了,他扭了,他躲了,他學著演了。”
    “這時候你如果不盯上去,那你這套制度就真成笑話了。”
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