重生1984,假少爺帶妻兒發家致富

第112章 開啤酒廠需要的最後一樣東西

類別︰都市言情 作者︰兗州牧 本章︰第112章 開啤酒廠需要的最後一樣東西

    “那齊鎮長,晚輩就先告辭了。

    “待啤酒廠正式開業時,屆時還希望齊鎮長您能蒞臨指導,為啤酒廠剪彩。”

    “我們啤酒廠將近一百名工人,都十分期待您的到來。”

    林森一臉討好笑意的,看著面前的齊鎮長。

    “好說,好說。”

    齊鎮長笑著頷首︰“你在咱們東山鎮開廠,這是有利于全鎮老百姓的好事,可以為全鎮老百姓提供工作崗位。”

    “所以我,還有鎮政府。”

    “自然會鼎力支持你。”

    齊鎮長笑道︰“去吧,好好干。”

    “年輕人,我很看好你!”

    “晚輩一定會竭盡能力,肯定不會讓齊鎮長您失望!”

    “一定會為咱們東山鎮老百姓,提供更多的高收入崗位!”

    在齊鎮長的鼓勵下,林森自然是立刻好一番保證。

    繼而,林森便邁步走出了齊鎮長辦公室,走出了鎮政府。

    “小森。”

    “你可算是出來了,我還擔心齊鎮長那個老王八蛋,會真喊來派出所的人,把你直接抓進去蹲著呢!”

    姜延年看著走出鎮政府的林森,長出一口氣︰“這是你要的止疼藥。”

    “你現在頭疼好些沒,要不要去醫院看看?”

    “延年叔,我沒事了。”

    林森笑了笑︰“這藥扔了吧,我不需要吃了。”

    “啊?”

    听到林森這句話後,姜延年頓時一臉懵逼地徹底愣住了。

    他很是狐疑地看著林森︰“小森,你該不是會被燒壞腦子了吧?”

    “你不要太著急,咱們再想想其他辦法。”

    “這手續,鎮上早晚會批下來的。”

    姜延年苦澀說道︰“這事,急不來。”

    “延年叔,手續已經批下來了。”

    林森笑著把齊鎮長審核簽字後的手續,遞向了姜延年。有了這個手續,啤酒廠的工商執照就可以辦下來了!

    “嘶。”

    “這,這,這……”

    看著面前林森遞來的手續,姜延年頓時倒吸一口涼氣的,徹底瞪大雙眼驚呆了。

    他萬萬沒想到,他不過是出去買藥的這麼一會功夫。

    剛才還說什麼都不願意審核簽字的齊鎮長。

    現在怎麼就願意了?

    這反轉來得也太快了吧?

    “小森,你到底是怎麼做到的!?”

    姜延年很是不可置信的看著林森。

    “延年叔,你不要問那麼多。”

    “你只需要知道,你可以去工商所辦營業執照就好了。”

    林森笑著對姜延年說道︰“然後對廠子的管理,我有些想法,你記一下。”

    “嗯。”

    “你說。”

    姜延年立刻重重點頭。

    每個廠子都有自己的廠規,這很正常。

    畢竟無規矩不成方圓啊!

    “第一,安全生產管理。”

    林森嚴肅地看著姜延年︰“咱們啤酒廠,需要動用大型設備,所以工人們上班時,一定要注意安全。”

    “若是有不注意安全的,第一次警告,第二次罰款,第三次開除!”

    “第二,衛生管理。”

    “咱們啤酒廠,是食品廠,所以倉庫中有很多原材料。”

    “尤其是麥芽,啤酒花這類原材料。”

    “所以工人在裝卸時,必須要小心,絕不允許往麥芽或者啤酒花里尿尿!”

    林森十分嚴肅地說道︰“一旦發現這種惡劣衛生事故,直接開除!”

    “嘶。”

    “這不至于吧……”

    姜延年聞言,頓時很是尷尬地倒吸一口涼氣︰“哪有人會壞到,故意往原材料里尿尿?”

    “延年叔,這年頭,什麼人都有。”

    “只有咱們想不到,沒有他們做不到。”

    林森苦澀地說道︰“所以咱們要讓保安隊,平時多巡邏盯著。一旦發現,就要嚴懲不貸!”

    “好。”

    姜延年重重頷首。

    “然後就是考勤制度了。”

    林森再次說道︰“咱們啤酒廠,暫定為每天早上八點半上班,晚上六點下班,中午休息一個半小時,管飯。”

    “每周休息一天。”

    “若是晚上加班,給予加班費!”

    “若是有遲到早退者,扣工資。”

    “若是每個月累計三次遲到早退的工人,按照曠工一天處理。”

    “一年之內,曠工累計三天的工人,給予開除!”

    “然後休假制度,假期都根據法定節假日休假,然後產假什麼的,也都按照法定來。至于年假,則是按工齡來,起步三天,多一年工齡多一天,最多為半個月。”

    看面前的姜延年,林森根據後世許多工廠的管理制度,大概說了一番。

    “延年叔,目前我就想到這麼多。具體你總結一下,然後搞出咱們啤酒廠的規章制度。”

    “整理成冊。”

    林森看著面前的姜延年︰“在每個工人入職時,都發放一本。”

    “咱們不能做不教而誅的事,所以在他們入職時,都要說清楚。”

    “要是說了後,他們還知法犯法。”

    林森臉色十分嚴肅︰“那就修改咱們不客氣了!”

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    “好!”

    姜延年聞言重重點頭,對此十分贊同!

    這年頭,大部分工廠都沒有準確的規章制度,都是采取人制。

    也就是員工鬧矛盾,或者犯了事,由隊長還是車間主任等小官,給予相應的處罰。

    怎麼處罰,一般都是他們說了算。

    這種人制,有時候會有人情味。

    但是有時候,就會發生徇私包庇,或許故意嚴懲之類的事。

    畢竟是人就有感情,無法做到機器那樣一絲不苟,毫不偏袒。

    人嘛,總會下意識的,包庇自己熟悉的人,和自己關系好的人。

    比如同樣是遲到,一個年輕美貌的大姑娘知道了,撒撒嬌,這事就口頭警告,過去了。

    但是一個男工人,或者一個老娘們遲到。

    那就是罰款了。

    所以長此以往,肯定會讓工人們感到心里不平衡。

    從而導致工作效率變差!

    所以現在一切按照規章制度,嚴格地遵循條例辦事。

    這是真正的公平!

    “那延年叔,就先這樣。”

    林森笑著對姜延年說道︰“既然萬事俱備,那咱們啤酒廠,可就要盡快生產營業了!”

    “小森。”

    “嗯。”

    “還有個事……”

    在林森這番話聲落下後,姜延年神色復雜地看向林森︰“這個事不解決的話,咱們啤酒廠,還是沒法營業投入生產的。”

    “現在,就只剩下這麼一個麻煩事了。”

    “什麼?”

    林森聞言,頓時十分狐疑地看向姜延年︰“延年叔,你說。”

    “到底還有什麼麻煩問題,沒有能夠得到解決?”

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