2023年6月8日,東北某小城的主干道上,一輛嶄新的黑色奧迪a6平穩駛入。車窗搖下,露出一張曬得黝黑卻意氣風發的面孔——正是半年前南下參與“星海雲境”項目的包工頭劉鐵。他的手機不斷彈出微信消息,家族群里滿是親戚們的驚嘆︰“听說你在南方掙大發了?”“鐵子,這車得值不少錢吧!”
半年前,劉鐵帶著自家的建築隊,抱著試試看的心態接下了星寧地產的分包項目。那時的他,還在為傳統工地的欠薪、效率低下發愁。可當他踏入“星海雲境”工地的那一刻,徹底被眼前的景象震撼了︰量子混凝土攪拌車自動配比原料,機械臂精準搭建鋼架,ai質檢系統用激光掃描每一處焊點。“這哪是工地,分明是科幻電影現場!”他當時在電話里對妻子感慨。
起初,劉鐵的團隊對這些高科技設備充滿抵觸。“用機械臂砌牆,還要我們干啥?”工人們私下抱怨。劉鐵卻看出了其中的門道︰“跟著星寧干,學的是未來的技術!”他帶頭參加量子建築學院的培訓,戴著ar眼鏡學習智能設備操作,晚上還拉著工程師請教機械臂編程。在他的帶動下,工人們逐漸放下成見,開始主動鑽研新技術。
項目推進過程中,劉鐵的管理才能與學習能力得到了星寧高層的認可。當遇到水下結構搭建的技術難題時,他結合多年經驗,提出“仿生魚群支架”的創意,被工程師團隊采納並改進,成功解決了施工難題。為此,星寧不僅發放了高額獎金,還將他的建築公司納入戰略合作伙伴名單。
隨著工程竣工,劉鐵的賬戶上多了300多萬元——這比他過去三年的總收入還要多。更重要的是,他帶回了一整套智能建造管理經驗和設備操作技術。返鄉路上,他特意繞道去省城4s店,買下了這輛心儀已久的奧迪a6。“這不僅是輛車,更是我轉型的見證。”他摸著方向盤,眼神堅定。
回到家鄉,劉鐵的衣錦還鄉引發了轟動。昔日的同行紛紛上門取經,酒桌上,他掏出星達筆記本電腦,展示在星寧工地的工作記錄︰“看到沒?這些機械臂的操作數據、ai生成的施工方案,都是寶貝!現在招人,咱不要只會賣力氣的,要懂技術的新工人!”
劉鐵迅速行動起來。他將部分收入投入公司轉型,從星寧購入二手智能設備,成立“新鐵智能建築公司”;又與當地職業院校合作,開設“智能建造專班”,承諾優秀學員畢業後直接錄用,月薪保底8000元。曾經跟著他打零工的老鄉們,如今也穿上了統一的智能工裝,操作著機械臂作業。
“劉老板,縣醫院新大樓的智能建造標,帶我們一起唄?”某建築公司老板登門拜訪。劉鐵笑著打開全息投影,展示公司的技術儲備︰“沒問題!但咱丑話說前頭,必須用星寧的管理模式,杜絕偷工減料!”很快,他牽頭成立了本地首個智能建造聯盟,推動行業規範化發展。
消息傳到星寧總部,沈知意頗為贊賞︰“通知市場部,重點扶持像劉鐵這樣的轉型企業。”她深知,一個劉鐵的成功,能帶動整個區域的行業升級。不久後,星寧向劉鐵的公司開放了部分技術接口,並提供遠程技術支持。
隨著業務擴張,劉鐵的公司承接的項目越來越多。在某高端小區的施工現場,智能塔吊有條不紊地吊運建材,機械臂自動鋪設地磚,ai系統實時監測施工質量。圍觀的市民紛紛拍照︰“這工地看著比大城市還先進!”而劉鐵則在一旁指導新員工︰“記住,現在的建築不是堆磚塊,是玩高科技!”
某天,劉鐵接到星寧的邀請,作為優秀合作商代表參加全球建築峰會。站在國際舞台上,他用帶著東北口音的普通話分享轉型經歷︰“以前當包工頭,最怕拖欠工程款、工人受傷。現在跟著星寧干,掙得踏實,還能為家鄉培養技術人才!”台下掌聲雷動,不少海外建築商主動遞來合作名片。
2023年年底,劉鐵的公司產值突破2000萬元,納稅額躍居全縣民營企業前列。他的奧迪a6經常停在職業院校門口,給學生們當“教材”——車身上的智能防撞系統、自動駕駛功能,都是生動的教學案例。“未來的建築行業,沒有科技寸步難行。”他常對年輕人說,“跟著時代走,才能活得漂亮!”
這場由一個包工頭引發的行業變革,如星星之火,在東北大地逐漸蔓延。當傳統建築人開始擁抱科技,當智能建造設備替代粗放式勞作,一個全新的建築時代,正在無數個“劉鐵”的努力下徐徐展開。
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