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第177章 萬事亨酒店的擴張戰略

類別︰都市言情 作者︰光芒數百丈 本章︰第177章 萬事亨酒店的擴張戰略

    “我當然願意了!” 听到王銘洋的話,秦麗娜的眼中閃爍著激動與期待的光芒,語氣中滿是熱忱。

    不過轉瞬之間,一絲擔憂悄然爬上她的心頭,她微微咬了咬下唇,接著說道︰

    “只是我也不知道能不能勝任這個職位。

    但你放心,我一定會竭盡全力做好本職工作,絕對不辜負你的信任!”

    感受到秦麗娜話語中的堅定,王銘洋臉上浮現出一抹滿意的笑容,輕輕點了點頭,說道︰

    “有你這話就行。集團在航洲和北沙的酒店也差不多可以裝修了,你接下來的擔子可不輕啊。

    你得趕緊著手搭建酒店的管理班子,把這兩個地方的籌備工作也接過來。

    遲點我再把需要的資料給你,你提前熟悉熟悉,有什麼問題隨時問。”

    秦麗娜用力地點點頭︰“嗯,好的,我知道了。我會盡快熟悉資料並安排好的。”

    王銘洋微微向後靠了靠,換了個舒適的坐姿,隨口問道︰

    “你手里還有沒有余錢?要不要再投點在其他地方的酒店?”

    連鎖酒店這個項目,王銘洋一直很看好。在他看來,這不僅是一個盈利的好途徑,更是一個能夠將旗下公司各方人才匯聚在一起的絕佳契機。

    通過讓大家在這個項目中投資入股,形成緊密的利益共同體,眾人便能心往一處想,勁往一處使,共同為公司的發展拼搏,將事業做大做強。

    所以,每個酒店分店都會在公司內部進行融資分配股份,融資後的差額部份,再由而最大的投資人,香島的然浩控股補足。

    秦麗娜听到王銘洋這樣問,微微皺起眉頭,思索片刻後回答道︰

    “前些天剛全款買了房,手里能拿出來的錢也就剩三十萬了。不知道公司下一步想在哪里投資酒店?

    深城的經濟環境在全國來說都是靠前的,發展潛力巨大,我覺得還可以多開幾間。

    洋城這個地方也不錯,畢竟是省會,人流量大,消費能力也強,市場前景同樣廣闊。”

    王銘洋笑著微微點頭,對秦麗娜的分析表示贊同,說道︰

    “你說得很有道理。這樣吧,你抽些時間出來,到深城各個地方轉轉,看到合適的酒店或者樓棟就去談。

    我們可以直接買現成的,這樣能節省不少時間,直接裝修就可以營業。

    我看深城的房價還是會漲不少的,你大膽去談,只買不租,到時再寫個報告上來,我們詳細分析後再決定具體的投資細節和資金調配方案。

    還有,目前的員工招聘和培訓工作也不能落下了,這關系到酒店未來的服務質量和口碑,一定要重視起來。”

    盡管一下增加了這麼多工作,任務艱巨,但秦麗娜的眼楮卻愈發明亮,充滿斗志。

    自從遇見王銘洋,她的生活仿佛被注入了新的活力,一切都變得充滿希望,越來越有奔頭。

    秦麗娜心中暗暗感激命運的安排,讓她在關鍵時刻選擇跟隨王銘洋打拼,從而獲得目前的機會。

    接下來的日子,秦麗娜滿懷對未來的憧憬,一天只睡6個小時,迫不及待地想要在新的工作中大展拳腳。

    萬事亨連鎖酒店的剝離和成立工作進展得十分迅速,在王銘洋的高效推動下,很快就完成了一系列復雜的手續。

    王銘洋以然浩控股公司的名義,派駐了獨立的財務會計人員。

    這些人員雖然一直隸屬于香島然浩控股公司的名下,薪資發放也是走然浩控股的渠道,但在實際管理上,一直都在極智科技這邊,由極智科技的行政部門代行管理,目前的具體負責人是李美華。

    香島那邊,然浩控股就在中環租了一間辦公室,規模不大,一直維持在不到十個人上班的規模,穩定的發揮充當門面的作用。

    為了確保連鎖酒店的收購工作能夠順利開展,王銘洋通過然浩控股在香島的幾個銀行辦了借貸業務,給酒店項目注入了十個億的資金。

    他心里清楚,這些資金或許只是一個開始,如果不夠的話,再把酒店買下來的資產拿去辦理再抵押貸款,然後進行收購,就像某些炒房團,如滾雪球般反復操作。

    如今國內房產價值一直在持續上漲,就像某些精明的炒房團一樣,通過合理的資產運作,可以實現資金的循環利用,只要房價不出現問題,理論上這種玩法可以一直下去。

    但王銘洋也深知其中的風險,所以他反復叮囑酒店的財務人員,在進行加杠桿操作時,必須把握一個度,嚴格控制風險,一有風吹草動,必須馬上上報,絕對不能玩脫了。

    為了讓連鎖酒店的管理更加簡單高效,賬目透明清晰,王銘洋專門花費了一個星期的時間,廢寢忘食地編寫了一套萬事亨酒店專用的管理系統。

    這套系統功能強大,在電腦端和移動端都能便捷登錄查看數據以及監控錄像,方便管理人員隨時隨地進行操作和管理。

    除此之外,還有專屬于監督人員的監督功能模塊。

    王銘洋還計劃著,等酒店正式營業後,在極智手機應用商店里再推出酒店預訂的 app,這樣一來,便能極大地方便潛在客戶訂房,提升酒店的預訂效率和客戶體驗。

    在此過程中,秦麗娜很快就適應了自己的新角色。

    她展現出了出色的領導能力和組織能力,將酒店員工的培訓工作下放給幾個能力較強的手下,自己則帶著幾個人,天天奔波在外面,考察新酒店的收購對象。

    他們從深城開始,一家一家地篩選,一處一處地談判,不放過任何一個潛在的優質目標,然後再逐漸將考察範圍擴散到整個東南省。

    每到一處,秦麗娜的團隊都會仔細研究當地的市場環境、地理位置、周邊配套等因素,力求為公司挑選出最具投資價值的酒店資產。

    在這個過程中,團隊成員不斷學習、成長,逐漸成為了王銘洋在酒店業務方面的得力助手。

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