今天來到公司，王銘洋處理完事情後在發呆，堂哥王銘澤的電話打了進來。
“銘洋，北沙園區的事情解決的，老馮剛才跟我說的。”
“那就好，你知道具體是怎麼回事嗎？”
“老馮剛才透露給我了，說是北沙原來的區長準備要高升外調，方副和李副是希望最大的接任者。
因為我們的產業園項目是方副負責的，李副為了競爭獲勝所以給項目設置了障礙，想通過村民把事情鬧大，造成方副為政績強行推進項目損害村民利益的假象，從而把方副剔除出競爭行列拉。”
“真是無妄之災。那方副後來是怎麼把事情辦成的呢？”
“具體的老馮沒說。但根據我猜測，應該是方副手里一直有李副的把柄，兩人密談過後，李副自動申請調離北沙去其他區了，屬于平調。”
听了堂哥的話，王銘洋心里不禁倒吸了一口冷氣，這衙門的水果然夠深，不是普通人能玩明白的。
自己的智商雖然牛叉，但是這里面的彎彎繞繞還是搞不明白。
算了，還是老老實實搞生意比較好，以後看來得跟衙門的人保持必要的距離。
就像某個商業大佬說的，做企業，可以跟衙門談戀愛，不能結婚！
“明天就要去樺南理工開招聘會了，你去不？”
在王銘洋沉默的時候，王銘澤又問道。
“去吧，我明天早上再帶人直接過樺南理工，你們先過去。”
第二天，是五月十號，王銘洋帶著幾個人八點半就趕到了華楠理工大學。
今天招聘會的主要負責人是公司的hr劉薇，王銘洋帶來的幾個人和堂哥主要是負責初選後的面試環節，畢竟涉及到技術問題方面的東西，還是需要相應專業領域的人來把關。
把工作安排好後，王銘洋趁著面試還沒開始，就和李美華周燕姿三人在樺南理工的校園里閑逛，感受大學的氣息。
“尊敬的華楠理工大學的各位老師和同學們︰今天，我代表極智科技公司歡迎大家來這里參加專場招聘會。
極智科技雖然是一間年輕的公司，但是從創立到今天，我們已經成為國內智能手機行業的佼佼者，在國內it界具有一定的影響力。
隨著公司規模快速增長，我們渴望更多的有才之士加入，和極智科技共同成長。
今天的這場招聘會，極智科技將為廣大求職者提供多個職位，包括工商管理、財務、軟件開發、機械設計制造及自動化、化學化工、金屬冶煉等。
我們誠摯地邀請同學們與我們的招聘團隊進行面對面交流，了解更多關于極智公司的招聘信息和招聘政策，不吝于投出你們的簡歷。
作為一家科技公司，我們深知人才的重要性，也非常注重人才的培養和發展。
我們相信，只有擁有一支高素質、高水平、高能力的團隊，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，我們一直致力于尋找那些有夢想、有才華、有實力的年輕人，加入我們的團隊，共同努力，共同成長。
在我們的招聘崗位中，工商管理、財務等職位是我們公司內部非常重要的關鍵崗位，我們希望找到那些有著優秀管理能力和財務分析能力的同學，幫助我們更好地管理公司。
而軟件開發、機械設計制造及自動化、化學化工、金屬冶煉等職位則是我們公司的核心業務領域，我們需要那些有著扎實專業知識、過硬技能和創造力的同學，幫助我們不斷創新和進步。
我們相信，華楠理工大學作為一所優秀的學府，擁有著眾多優秀的人才。
我和我的同事期待在此次招聘會上與大家面對面交流，了解你們的職業規劃和興趣愛好，為你們提供好的職業發展機會和晉升空間，以及更加廣闊的舞台。
同時，我們也希望能夠幫助你們更好地了解我們公司，了解我們的企業文化和價值觀。
最後，我們再次感謝華楠理工大學的各位老師和同學們對我們公司的關注和支持。
我們相信，只有通過優秀人才的不斷引進和培養，才能實現公司的可持續發展和員工的自我價值實現。
我們期待著與各位同學們一起共創美好未來！謝謝大家！”
劉薇的一番話讓下面的同學們熱血沸騰，心里涌起一股沖動。
閑逛回來，王銘洋看到好幾疊簡歷分門別類地放在桌子上。
他把其中一沓最薄的拿過來翻了翻，發現全是研究生的簡歷，都是it類的，頓時來了興趣。
趕緊讓李美華周燕姿幫忙在隔壁房間布置出一塊場地，然後打電話通知人過來面試。
不僅是it類的，除了行政管理崗位，剩下的他也拿了過來，招呼著王銘澤和幾個研發部的人一起，準備面試工作。
整個面試工作還是挺順利的。一些能力比突出，做過項目的研究生，有較大的培養價值。
面試者在得到幾個面試官的認可後，王銘洋就當即拍板，提供比行業平均薪資待遇高百分之三十的待遇，讓對方在論文答辯完成後到極致科技報到。
北沙產業園還沒建好，他們得先到深城上班，以後再入駐北沙，這個問題王銘洋也提前跟他們交待清楚。
一天忙活下來，為公司共招聘到了兩百多個人。
兩個月後，新人報到，極智科技公司的科研實力會得到大大的提升，這些新人在王銘洋的培養帶領下，將大有可為。
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