不知不覺間，時間流逝，轉眼已是第二天早上七點，王銘洋合上手提電腦，長吁一口氣，揉了揉眼楮。
經過連夜奮戰，王銘洋總算把管理軟件給寫完了。
站起身伸伸懶腰，望了一下書桌上擺放著的小布偶，王銘洋不由想到想想三樓的兩女，心中有種穩穩的幸福感。
經過昨晚的嬉鬧，美華跟燕姿應該知道自己對她們的意思了吧。
兩人沒有強烈反對，嘿嘿，那夢寐以求中的好事情成功率應該還是挺高的，未來的日子真是讓人期待啊。
王銘洋得意的yy著，猥瑣的笑容全顯露在臉上，大清早的哼著歌起身下樓去買早餐。
豆漿油條茶葉蛋加包子。回到家，三步並兩步上到三樓，發現兩女已經起床，正在洗漱。
王銘洋見狀，把手里的食物放飯桌上擺好，然後坐著等李美華和周燕姿過來。
兩女很快洗漱完畢，簡單抹點護膚品跟唇膏就過來了。
三人圍著飯桌坐在一起，說說笑笑吃起了早餐。
今天能吃到王銘洋給準備的早餐，李美華和周燕姿心情大好。平時一般都是她們給王銘洋準備的。
而且經過昨晚的事情，知道他對自己兩人的想法，原有的一些擔心跟猜測也消失不少，不管怎麼樣，總算是得知他明確的態度。
現在的有錢老板，哪個身邊不帶幾個所謂的小蜜的?自家這個算是好的了。
唉，最主要還是自己舍不得離開他這個壞蛋，以後的事情，以後再說吧。
李美華跟周燕姿昨晚想了很多，輾轉反側于床上時，已經這樣安慰過自己好幾回了。
吃完早餐，王銘洋叫住了準備去科技園那邊的李美華，三人一起去了工廠。
等陳明和黃升以及機械加工廠的韋方他們給車間布置完生產任務後，大家一起到會議室開會。
會議上，王銘洋用投影展示著連夜編寫好的管理系統。
精神激昂地他，中氣十足地給在座的人員講解著系統具有的管理功能和使用後的好處。
大家對這套東西也是大感興趣。
咱公司可是高科技公司，沒有這套信息管理系統怎麼成，于是紛紛表示想要盡快部署這個系統。
可是在最後要挑選具體落實部署的負責人時，大家才發現了一個不大不小的問題，公司目前沒有專門負責計算機網絡和信息管理方面的人和部門。
以前踫到類似的事情，都是讓研發部臨時抽調人手過來幫忙搞定的。
現在要部署這套管理系統，為了保證平時的運行，肯定要有專人負責才行。
“額。。。”
王銘洋有點尷尬的頓了一下︰
“這樣吧，美華你負責去人才網發布招聘公告，要懂得網絡安全及信息管理和數據庫維護的人，具體的要求我一會發給你。
以後公司管理系統要長期穩定運行和維護，是需要有專門的人員負責這塊的。
還有，到時要聯系一下電信那邊租用服務器。”
會議的最後，王銘洋提醒讓大家回去後做好準備配合部署管理系統，具體實施時間等待通知。
散會後，王銘洋听取完陳明匯報一些日常工作上的事情，就和李美華離開了廠區，前往科技園公司總部。
路上，王銘洋跟李美華具體說了招聘信息管理維護部門崗位的具體要求。
進入下半年，隨著全國山寨手機市場的進一步爆火，極智科技的手機也隨之進入供不應求狀態。
陳明的首要任務還是不斷招工人擴產能，朱宏也是天天往外跑要開新的門店。按照王銘洋的計劃，朱宏想要在最短的時間內完成公司的開店策略，搶佔更多的省內市場。
網絡銷售部門，在李紅妮的管理下，也是蒸蒸日上。
除了最初的套寶店，晶東店也于前段時間開張了，在動用鈔能力引流的情況下，銷量也是節節攀升。
極智手機雖然目前比不上那些一線品牌，但是在二線品牌里，也算是排行榜第一了，已有漸漸擺脫山寨手機形象的跡象。
雖然001跟002手機的銷量喜人，但王銘洋還是想要盡快完成新的智能手機研發定型工作，搶佔國內智能手機第一的高地，這樣會給公司品牌帶來好的影響。
根據網上收集到的資訊，現在國外的智能手機研發工作競爭得非常厲害，形勢也是一日三變。
自家公司還是得抓緊再抓緊才行。而且也要讓港島那邊跟自己合作的律師事務所及時的申請自有專利。
還有一個，獲取其他公司的專利授權同樣重要，特別是國外的諾記亞，磨托羅拉，艾立信，斯科，阿爾 特，榔訊等幾家通訊巨頭和國內的為華及興中。
這些全球著名的巨頭，從事通信行業多年，手里都攥著不少跟手機有關的技術專利。
極智科技的產品這段時間雖然供不應求，但是因為規模不斷擴張，掙回來的錢可是嘩啦啦的流了出去，特別是租門面開店，更是耗費不小。
現在東廣省幾個經濟發達的城市，開個小店的費用可不少。
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特別是今年，因為世界經濟危機，國家給投放了四萬億，全國房價開始有了上漲的苗頭，門面的租金也是逐漸高升，工人的薪酬也是一樣。
掙得多，花得也多，現在留在公司賬戶里的錢只有冰冷的四百萬了。
過幾天發工資又要花去一半，想起來就有壓力。
王銘洋晃了晃腦袋，深吸一口氣，整理好心情，快步走進研發部的門。
跟大家簡單打了招呼，他先是跟柳先行了解各項目大概進度，然後再一個一個崗位巡視。
踫到有問題的，就給對方講解思路和解決辦法，盡可能的當場把問題處理掉。
實在不行，馬上召集大家開小會討論。
從研發部出來，王銘洋就回到自己的辦公桌看書，汲取新的知識。
這就是王銘洋在公司研發部的日常工作，他現在可是兼著技術總監位置的。
公司招聘信息和網絡安全管理人員的公告在網上掛四五天了，還是沒有招到合適的人。
中間倒是面試了幾個，都是以前在網吧做網管的，安全技術方面是半桶水，不符合王銘洋的要求。
為此，他不得不又從研發部抓了兩個壯丁，連帶他自己一共三人花了一天功夫搭建服務器。
隨後，王銘洋花了些功夫教會陳明和朱宏兩人安裝部署管理系統。
看著陳明跟朱宏操作幾次無失誤後，王銘洋就讓朱宏帶著人前往旗下所有專賣店，把電腦和管理系統給部署好，並讓他教底下的員工使用。
工廠這邊，則讓陳明處理，周燕姿協助。
一開始大家對使用新管理系統不太熟練，經常出現這樣那樣的小問題。
不過經過三四天的培訓後，總算能平穩過渡，管理系統漸漸發揮了作用。
相信再過些時日，人家都會習慣並愛上這個的系統的，王銘洋心想。
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