鯨躍總部，
早會沒有開，公告沒有發，陸明的辦公室門卻是從十點就關上的。
企劃組、文案組、數值組、美術組，全都像是被點了穴一樣，
幾位負責人原本一大早就做好了挨罵準備，
人都提前到了，手上各自揣著復盤報告、風險清單、數值調整方案，
結果，他們左等右等，沒等來緊急會議，也沒等到陸總發飆。
雖然，他們都清楚陸總脾氣好，
但是，都這個時候了，開個會，也是應該的吧？
“……陸總……是……沒看評論區嗎？”
……
陸明的辦公室內，窗簾半拉，光線昏黃。
空氣中彌漫著淡淡的茶香，陸明坐在辦公椅上，神情說不出的……愜意。
真的愜意。
此刻的他，靠著椅背，手里握著鼠標，
輕點著屏幕上各大平台的評論區，眼底壓不住的興奮幾乎要溢出眼眶。
這才是游戲上線該有的氣氛嘛！
他仿佛已經看到了幾小時後結算的大禮包！
不過，不到最後一刻，
他一刻都不想放松。
他咽了口氣，摸出辦公桌抽屜里的一本小冊子，正面寫著一排燙金大字︰
《風水之術︰黃道吉日參考》
他翻到今早特意標記的那一頁︰
【本日宜破局、宜出行、宜招財】
【五行大吉方位︰正西！】
陸明當場拍了大腿。
“西邊啊！！”
“我們辦公室正西方，正好是風口。”
“這說明什麼？說明風，是對的。”
“出事，也是對的！”
他深吸一口氣，把外賣點的冰豆花吃了個干干淨淨。
昨晚一直盯著評論看的太晚，
差點給他熬出痘來，正好吃點豆花降降火。
“嘖，這風水太準了。”
“天時地利人和，一點毛病都沒有！”
陸明輕笑一聲，把外賣杯子往旁邊推了推，
打開官方號後台，順便點開了幾個討論帖，調成最熱評論排序。
【我真不理解策劃的腦子，咱就是說誰家機甲是雙人操作的？】
【建議陸總下來打一把，打不過我請他喝白花蛇草水。】
【你要是和搭子關系沒崩，玩完這局準得崩。】
【上周剛跟前任復合，這周玩完這個游戲又分手了，謝謝鯨躍。】
<是真的想罵人，但也不知道為什麼還不卸載。】
……
陸明看著這幾條，簡直心情舒暢。
他知道，不是所有游戲都能這樣。
能做到這一點，他真的久等了！
而且，《臥底就變強》那邊的熱度也在飆漲。
各種“臥底失敗瞬間合集”、“明德詐騙合集”也都已經自動生成出十幾個子話題。
《邊界搭子》這種競技合作類的游戲同樣離譜，
甚至造成的輿論更多！
因為它打的是配合，是信任，是情緒！
是那種——
“我已經快贏了，全怪你拖後腿！”
“你這刀再晚0.5秒我就沖出去了！”
“你就不能听我指揮？”
“我都說了走左邊你非得走右邊！”
“你是不是故意不想讓我贏？”
“默契呢？咱們上鋪下鋪的默契呢？”
……
陸明幾乎能想象無數直播間內的對話正在互噴的邊緣起舞。
他起身，在辦公室來回踱了兩步。
來到窗邊，一邊伸懶腰一邊感嘆︰
“這次的負債值…真的久違了啊。”
“不愧我今天提前看了黃歷！”
“我就說，今天是大吉之日！”
剛剛說完，下一秒。
腦海中立即彈出一條熟悉的提示音。
【叮！恭喜宿主，道德負債值突破10萬點！】
【已滿足階段性條件，獲得一次隨機獎勵】
【獎勵隨機抽取中……】
！！！！
還有意外驚喜！
負債值這就突破十萬了？
陸明眼楮都亮了。
“十萬負債才一天就沖上來了……可以啊！”
系統提示聲浮現出來的速度，就跟他此刻的呼吸節奏一樣急促。
有點爽。
真有點爽。
之前的每一次大波負面評論，都伴隨著風險、壓力、質疑。
但這一次不同。
這一次差評的速度史無前例！
找學校合作，
找差評培訓班的尖子生，
運用回聲評分機制，
這一次，真是天胡開局！
【叮……】
【獲得獎勵︰人才召喚卡】
【請注意︰此卡為限時道具，須在15分鐘內使用，否則自動作廢】
【激活後將觸發三選一機制，從“游戲類核心人才庫”中篩選出三名候選者】
【人才類型將覆蓋︰游戲開發、策劃顛覆、行業迭代】
【注意︰該卡不可存儲、不可延期，抽取後必須立即選擇一人】
“哦？”陸明一挑眉。
“這還是頭一次見到這種獎勵是必須馬上用的。”
“不過……也合理。”
“畢竟不同于之前的升級卡，這一次的卡，是召喚類型的！”
陸明看著眼前閃爍著金光的卡片，
有些郁悶，
人才這玩意吧，說實話，他不是很缺。
你給我的又不是差評人才！
相反，你給的還是游戲行業的頂尖人才！
在陸明看來……這越頂尖越麻煩。
他是真的怕。
頂尖人才稍稍一操作，玩家全部拍手叫好了咋辦？
不過，也有一個好消息和一個壞消息，
好消息是，這一次這卡不需要消耗負債值就能使用，
壞消息是，這卡是給他公司增添人才的！
鯨躍都已經這麼優秀了，
還需要啥人才啊？
要策劃有策劃，要開發有開發！
臥龍鳳雛都有，
差評培訓班也是人才濟濟，
誰看了不說一聲桃李滿天下？
而且，這玩意畢竟是系統獎勵的“人才”。
那肯定不是什麼普通npc，
而是能在現階段影響他整體策略結構、甚至項目推進效率的超級角色。
“你說你非得現在給我送一張人才卡干嘛？”
陸明低聲咕噥，有絲苦惱，
萬一來了個救火隊長來給玩家洗地那不全完了？
他太了解系統。
系統從來不出普通人。
它出的，是天賦技能級的天降人物。
是隨便擱哪個團隊里，都會在一個月之內成為核心戰力，甚至引發項目質變的核心種子選手。
問題就在這。
陸明要的是失衡，不是質變。
陸明頭疼地搓了把臉。
遲疑兩秒，但最終還是點了下去。
【人才召喚卡激活成功】
【開始抽取候選人……】
【請在以下三位候選人中選擇其一，立即簽約綁定︰】
下一秒，熟悉的虛擬屏幕展開。
三道人影虛影站立，身上各自標注著標簽與描述。
候選人a︰白舟
【身份︰游戲開發型】
【特長︰底層引擎搭建、異構代碼整合、模塊復用優化】
【簡介︰曾一人獨立開發三款大型rpg項目，十年未出bug】
“我去……這也太猛了吧。”
呸！
10年一次bug都沒出過？
那不是要了我的命嗎？
那也太不適合鯨躍了！
沒有bug的開發者，一點都不純粹！
候選人b︰段誠
【身份︰策劃顛覆型】
【特長︰極端玩法挖掘、對抗型敘事設計、口碑危機優化】
【簡介︰具備極強傳播引爆能力，擅長病毒性話題包裝，最強公關人！】
陸明看了一秒，
果斷把頭轉向了其他地方，生怕多看一眼就會沾上對方的好運！
口碑危機優化！最強公關人！
這人不是他的天選克星嗎？
再說，公司要這麼多策劃干嘛？
這人一定得淘汰！
候選人c︰姚聞清
【身份︰行業迭代型】
【特長︰市場趨勢捕捉、玩法模型進化、跨領域內容融合】
【簡介︰擅長提出下一代游戲架構設想，協助構建中長期規劃】
“這個……”
陸明眼楮微眯。
乍一看，不怎麼打眼。
他特長不是開發，不是數值，也不寫文案不搞運營，
就是研究什麼行業迭代啥的，
這人可以啊！
不搞平衡，不改數值，不踫ui，也不管評論區。
只負責研究行業後續的規劃，
這種人才，才是最不可能引起當下混亂的選擇！
陸明再次掃了一眼對方的能力描述，反復確認三遍。
不涉及開發。
不插手策劃。
不觸踫項目平衡。
簡而言之︰
“現在這個游戲是死是活，都跟他沒關系。”
而且，目前結算就幾個小時了，
這人怎麼操作都不能影響大局！
這個人，才是目前最優的選擇！
就是你了！