重生後我只做正確選擇

第108章 績效溝通1

類別︰玄幻魔法 作者︰躺平擺爛二選一 本章︰第108章 績效溝通1

    要論卷,還得看後世2023年以後。那會兒已經卷到無數人懷疑人生,卷到無數人直接擺爛和躺平。

    後世的華興OD還出了舞弊大案,大概就是HR聯合用人部門一起,筆試和面試都幫助候選人作弊,入職以後收對方每人兩萬塊錢。

    其實OD的生態下還有其他的大多數外包員工,這部分是沒有轉正機會的。

    所有福利待遇和薪酬體系都是外包公司那一套。

    再這麼對比一下,是不是又覺得大專生出身的操作族華興員工其實還不錯?

    薪酬給得不錯,社保公積金和其他福利待遇都參考華興科技,且滿五年還配股票。

    其實也不是所有人都不知足,此刻陳默右前方的三個女生一臉興奮的討論著︰

    A︰“這下就是真正的華興員工了。”

    B︰“干5年還有股票拿,听說12級能拿到1萬出頭,真好。”

    C︰“是的,你知道何剛嗎?他是咱們部門唯一一個從鵬城過來的通惠員工,12級好多年了,這次政策出來立馬就能升職了,也不知道操作族升13級能有多少錢。”

    B︰“其實一萬多在蓉城真的很好了...”

    A︰“梅子、嬌嬌,我們一起加油啊。”

    B、C︰“加油”

    雖然討論的內容比較正能量,但公然討論薪資還是讓陳默嘴角忍不住抽搐了一下。

    他輕咳了一聲打斷了三人的對話,三人同時回頭,看見是陳默這個整個部門最大的bOSS以後瞬間就像被掐住脖子的鵪鶉。

    “公司強調過很多次,工資是紅線,不要打听也不要討論。” 陳默小聲說道,他看著三個女生,但對面三人都膽怯的低著頭,“下不為例。”

    說完便頭也不回的離開了會議室,留下不知所措的三個新人。

    第二天晨會後,陳默抱著一摞文件夾走進基礎架構中心。

    玻璃牆上貼滿了海外項目的合影,李曉峰在毛里塔尼亞搶修基站的照片被貼在正中。

    此刻照片里的主角卻縮在工位角落,盯著屏幕上跳動的服務器日志發呆。

    李曉峰看了眼手機日歷——10月9日,也是三季度的績效溝通日。

    有些緊張的他準備去茶水間搞杯咖啡喝,于是把工牌往門禁上一貼,玻璃門打開的瞬間,正撞見王濤蹲在綠植旁啃煎餅果子。

    “峰哥!”王濤抹了抹嘴角的油,“听說今天溝通季度績效?”

    李曉峰看了他一眼,你這不是廢話嗎,全公司都知道的事情,懶得搭理對方。

    咖啡沖上以後看到吃完煎餅的王濤還在摸魚,忍不住提醒了一句,“先去工位。”李曉峰拽著王濤往辦公區走,“陳總最煩遲到的人。”

    九點零五分,陳默的辦公室外已經迎來了第一個人,是基礎架構和網絡支持中心負責中間件的張慧。

    她正反復檢查著W1里的《季度工作台賬》——密密麻麻的表格里塞著187條故障處理記錄,平均響應時間12分鐘,比SLA標準快了近一倍。

    “進。”門內傳來陳默的聲音。

    張慧深吸一口氣,攥著打印好的材料推門而入。

    辦公桌上擺著青瓷香爐,崖柏混合沉香的青煙後,陳默的表情帶著笑意。

    “坐。” 陳默滑動鼠標調出系統頁面,“三季度你負責的TibCO中間件,故障解決率98.7%,比二季度提升兩個點。”

    張慧剛要露出笑容,就听見後半句︰“但上個月的數據同步誤差超標了0.3%。”

    她手指猛地捏緊文件夾。

    那天母親騎電動車摔倒,她請假趕去醫院的路上還掛著Welink處理告警,卻漏看了監控組發過來的數據校準通知。

    “按制度要扣績效系數,只能拿B+。” 陳默調出考勤記錄,“不過我听說那天你恰好有急事請假,所以這天就不算在你出勤日期內。”

    張慧愣住——這意味著她那0.3%的失誤不會被計入考核。

    績效從B+變成了A,意味著三季度的績效工資(四季度每月發放一次)從每個月的2000變成了2500,每個月500塊對于一個剛畢業的學生來說可不是一個小數。

    更何況根據新規,連續拿兩個A是可以升職的。

    “謝謝陳總!” 她聲音有些發抖。

    “以後注意別再漏掉信息。” 陳默在系統點下A,“明天下班前把《中間件數據校準SOP》優化方案發我。”

    張慧離開辦公室的時候覺得空氣都清新了很多。

    陳默看了一眼張慧離開的背影,忽然覺得自己現在也是一個奇特的存在。

    在部門里面,已經20級,擔任應用支持服務共享中心經理的徐雙龍的績效是他在打。

    而剛剛出去的張慧,這個10級的操作族員工的績效還是他在打,就特麼很割裂。

    因為他一直兼管著基礎架構和網絡支持中心這個四級部門,且目前該部門還沒有五級部門,所以理論上來說部門里面9級和10級的操作族新人直接匯報給他也沒毛病。

    而排在後面的趙志強就沒這麼幸運了。

    這個來自河北農村的小伙子攥著皺巴巴的筆記本,上面記滿了他向李曉峰請教的網絡配置問題。

    然而當陳默調出他負責的東南亞節點數據時,鮮紅的數字——67%的故障解決率格外刺眼。

    “四次光纜割接延誤,兩次配置錯誤導致跨境會議中斷。” 陳默敲了敲屏幕,“知道問題在哪嗎?”

    趙志強囁嚅道︰“英文不好...”

    “為什麼不求助同事?” 陳默點開事件記錄,“三個月里你只發起過兩次協助申請。而且搞不定的事件你也不轉出去?留著給你下崽嗎?”

    趙志強想把事件都捂手里的原因很簡單,搞定以後是會算KPI的,事件處理得越多績效越好。

    但是他沒想清楚的是,把搞不定的升級出去,還會有源源不斷的事件再過來。

    這會兒的他想起某個深夜︰他盯著滿屏英文術語不敢求助,生怕被人笑話大專生水平,結果搞砸了菲律賓基站升級。

    “績效C,下季度轉崗到國內運維組。” 陳默打印出《崗位調整通知》時,趙志強突然站起來︰“陳總!能不能再給次機會?我報了個夜校英語班...”

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《重生後我只做正確選擇》,方便以後閱讀重生後我只做正確選擇第108章 績效溝通1後的更新連載!
如果你對重生後我只做正確選擇第108章 績效溝通1並對重生後我只做正確選擇章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。