胡政明和余至強跟林向東共飲了一杯酒，胡政明又解釋道︰
“台積電的張老板確實找過我三四次。
還開出了6000萬新台幣的年薪。
我考慮的還是整個華夏半導體產業的未來。
寶島的半導體產業夠發達了。
大陸還非常薄弱，又面臨著歐美長期的技術封鎖。
思前想後，我還是決定到西部微電做幾年cto。
等西部微電的ic設計有了一定基礎。
我還是要回伯克利教書帶學生，多培養一些人才。”
余至強又笑道︰
“聯發科的蔡老板找過我好幾次。
<芯片。
特別是dvd的視頻和數字解碼芯片。
他們將兩顆芯片整合設計為一顆芯片。
大陸6成的dvd工廠都成了聯發科的客戶。
聯發科也由此拿下了全球市場接近一半的份額。
蔡老板雄心勃勃，準備要進軍手機芯片。
西部微電提出的一站式解決方案吸引了我。
二來呢，我在洛克威爾帶了一個團隊做手機基帶芯片。
有一個三星的訂單需要解決。
去年，我們終于解決了軟件問題，開始給三星出貨了。”
林向東又微笑道︰
“我曾經跟梁博士講過，10年之後，他會覺得選擇西部微電是正確的。
我相信，到時候余老師也會認為今天的選擇是正確的。
西部微電要推行全員持股的激勵模式。
重點又在研發人員的股權激勵。
西部微電啟動資金為10億美金，一次到位。<b，總股本30億股。
我們投資方只要持股51就夠了。
剩下49的股份，通過期權授予的模式，逐步推行全員持股。
梁博士出任公司ceo，年薪150萬美金，每年遞增10。
同時，公司授予梁博士10的期權。
胡教授出任公司cto，年薪120萬美金，也是每年遞增10。
同時，公司授予胡教授6的期權。
余老師暫時出任研發部總監，年薪90萬美金，每年遞增10。
余老師的期權定為4。
其他重點技術人員的期權授予，就由公司管理層拿出一個方案。
以後每年逐步推行，直到實現全員持股。
期權的價值，重點在公司未來實現盈利之後的利潤分紅……”
听完林向東介紹的西部微電全員持股方案。
眾人都是一臉震驚，這樣的老板也太慷慨了。
胡政明想了想，搖頭笑道︰
“向東，謝謝你的好意，我最多在西部微電做五年。
全員持股是一種很好的激勵模式，就不要考慮我了。
還有，你給薪酬太高了，在美國公司都是驚人的水平。”
胡政明和江一舟的想法一樣，對期權堅辭不受。<b的年薪。
林向東想了一陣，便道︰
“既然胡教授堅持不拿期權。
那胡教授的年薪定為200萬美金，每年遞增10。<b，每年遞增10。
同時，江老師最低也要授予1的期權。
您可不能跟公司的激勵制度格格不入，就這麼定了。”
江一舟苦笑著搖搖頭，只好答應了。
胡政明又道︰
“向東，西部微電的工程師最低年薪都有12萬美金。
現在有200多位工程師，再過幾年可能會超過500人。
這麼高的薪水，到時候一年的人力成本都會有上億美金。”
林向東又笑著解釋道︰
“胡教授，西部微電的10億美金花光了。
我們到時候繼續追加投資就是了。
我相信西部微電兩三年之內就能打開局面。<p3、p4和usb存儲等數碼產品的芯片能很快打開市場。<b。
控股了華夏內地知名的步步高集團和它旗下的三家公司。
二是宏元科技要通過這三家公司，做兩個自有品牌的手機項目。
其三，西部微電或宏元科技還可以收購一些有技術實力的小公司。
宏元科技也是在控股的基礎上，在公司內部推行全員持股。
另外就是我們針對智能手機時代投資的安卓軟件。
開發基于開源軟件平台的智能手機操作系統。
這家公司的研發團隊目前已經基本成型了。
安卓系統的首個版本預計會在2003年開發出來。
2007年左右，這個手機操作系統預計會比較成熟了。
宏元科技會爭取在2007年之前推出智能手機。
我們面向智能手機時代，在產業鏈的三個重點方向投資布局。
只要按計劃推進，預計在2003年，西部微電就會產生現金流。
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到了2007年左右，西部微電有可能實現200億左右的營收規模。<b。
其中，一站式手機芯片解決方案會為西部微電提供大部分營收。
如果西部微電發行股票上市，給30倍估值，也有2400億市值。”
“向東，你對手機市場的成長這麼樂觀嗎？”胡政明笑問道。
林向東微笑著答道︰
“胡教授，gartner前幾天宣布，去年全球手機銷量突破了4億部。
預計今年會增長40左右，超過5.5億部。
華夏內地的手機銷量和出貨量增長更快，在全球平均水平一倍以上。
我們了解到的數據，預計達到了8000萬部。
到了2007年，華夏市場的手機生產量預計能達到5.5億部。
很可能會佔到全球產量的一半左右。
手機生產向華夏集中，這是很明顯的趨勢。
5.5億部手機，按平均一部1200元的零售均價計算。<b的市場規模。
所以，到時候西部微電一年200億的營收很正常。
前提是，我們要通過一站式芯片解決方案統治市場。
有了這樣的體量，西部微電不需要我們再追加投資。
也有充足的資金投入智能手機芯片的研發。”
胡政明想了想，點頭道︰
“大陸的科技制造業有人力成本和規模優勢，這是大勢所趨。
如果大陸能成功加入to，還會加快這個趨勢。”
林向東也點頭道︰
“胡教授，中美有關to的雙邊談判，今年很有可能達成協議。
如果今年談不成，明年肯定能夠談成。
美國需要一個全面開放的華夏市場。
10年之內，華夏手機市場肯定會成為萬億級市場……”
林向東的一番展望，還是挺有說服力的。
接下來，眾人一邊喝酒，一邊商議。
ceo梁蒙松最後拍板。
管理層從明天開始休假，2月1號，正月初九正式開工……
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