很快，江南風三人各自從家族里選了幾名備用干部。
然後把相關履歷和工作資料整理好。
就等著李仲飛開會，打他個出其不意。
李仲飛不是萬能的，哪里能想到江南風會如此聰明。
第二天，召開常委會，討論研究人事問題。
組織部長李永利傳達了李仲飛的指示。
向班子成員介紹了從兩省挑選的備用補缺干部詳細資料。
李仲飛詢問，誰有不同意見。
江南風又是第一個跳出來表示反對。
他說，這麼做是對本地干部的不信任。
會打消本地干部的工作積極性。
他明知道李仲飛會用什麼話來反擊，只是為了鋪墊後面的安排。
果然，李仲飛讓他拿出幾個經得起考驗的干部。
江南風話題一轉，說起了從外省調派干部也不是不行。
正好他手里也有幾名經得起考驗的干部。
是不是也可以列入這次擬用人選名單中？
听到這話，李仲飛立刻明白了江南風等人的目的。
學的真快，孺子可教！
沒理由反對。
于是，李永利拿出了那幾人的檔案資料，照著念了起來。
他們是沒有勝算的，但本著一個目的，打亂李仲飛的計劃，能拖一時是一時。
凡是李仲飛想要做的，都不能讓他順利進行。
只為了配合家族實現終極目標，拖垮韓承業……
“李書記，您看補缺干部一下子多出了一倍……”
李永利念完資料，一本正經地請示李仲飛有什麼意見。
實則是拋出了一個難題，等著看笑話。
李仲飛此時已經有了計劃。
淡淡道︰“還是按照選拔任用黨員干部的條例執行。”
“紀委監委的人去那幾名干部所在地進行暗訪。”
“如果沒有什麼問題，那就競爭上崗。”
江南風開口道︰“可以！”
這麼做正合他們的意。
暗訪需要一段時間吧，競爭上崗又得一段時間。
在這段時間內，他們可以把沒處理干淨的事都處理干淨。
當然了，被查出問題的那幾名副區長，包括市政府副秘書長、李仲騰等人是栽了。
但李仲飛想要控制明東新區的計劃也未能達成所願。
這對于他下一步審計金融資本市場上那些上市公司，帶來了明顯的困難。
散會後，江南風等人像是打贏了一場空前的勝仗一樣。
各個興奮無比。
王志高跟隨李仲飛來到了他的辦公室。
“書記，我們下一步該怎麼做？”
李仲飛道︰“志高，你認為他們這麼做的目的是什麼？”
王志高當然知道了。
不過他沒有立刻回答。
而是又開始重新考慮，並向著更深層次考慮這個問題。
他能考慮到的問題，李仲飛肯定比他能先一步考慮到。
但還這麼問，那就不是表面看起來那麼簡單了。
考慮了大約兩分鐘，搖搖頭道︰“不太清楚！”
李仲飛微微點頭表示贊賞。
有一說一，實事求是。
“不錯，是看不出什麼，我也看不出！”
王志高一愣，有些疑惑地看著李仲飛。
“您都看不出來？那問題就大了！”
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