李仲飛也有意去明珠市工作。
那里局勢復雜。
各方勢力雲集。
世界各大財團都設有分支機構。
尤其是資本市場上的亂象。
各路妖魔鬼怪你方唱罷我登場。
彼此有合作，也互相傾軋。
其他各行各業也是我行我素。
你定你的制度，我定我的規矩。
明面上是听話的，實際上誰管也不听。
龍、周、李，包括郝家，都有各自的產業和地盤。
不管是哪一家主政，都管不了其他家的人。
韓承業讓李仲飛去的意思，應該說是到了可以大決戰的時刻。
但這只是李仲飛自己的理解。
隱約中，他感覺韓承業沒有了以往的沉穩，似乎有些迫不及待的味道。
有些不尋常。
不過李仲飛也沒往深處去想。
就算他聰明一世，也不會想到最真實的原因。
他不知道，韓承業的身體真的出現了極大問題。
經過專家團隊診斷。
是長期遭受壓力導致身體病變……
用老百姓的話來說，就是被氣的，被逼的！
他不知自己能支撐多久。
只想著盡快扶持李仲飛更進一步……
李仲飛回到山城市後，開始安排干部人事問題。
接替他的人自然是和韓承業商量好了，會從瓊崖省選，不用他操心。
主要安排的是地方干部。
那些做出成績的干部不能不管。
臨走時肯定是要提他們一級半級的。
即便是沒那麼多實職崗位，先把級別解決了再說。
該提副部提副部，該上正廳上正廳。
哪怕是到人大政協任職，也要讓他們去。
就算給他們實職崗位，也未必能干長了。
新來的書記必然會對人事問題進行調整。
還不如現在這樣，擺出姿態，隨時候命。
新領導要用，那絕對不會讓領導失望的。
新領導不用，那也沒辦法。
李仲飛一動人事，全市干部都意識到了，領導要離開了。
盡管都舍不得，但沒辦法，這是幾千年來的干部任用原則。
調整完各地領導干部，便進入了春節假期。
李仲飛還是不能回家過年。
也沒有假期。
從大年三十到初七，去看望和拜訪了退休的老同志。
以及各行各業還堅守崗位的工人。
假期結束後，就開始忙著兩會的事。
一個月後，李仲飛以新的身份亮相在明珠市人代會上。
與會代表對于他的到任，並未表現出異常。
一句話，不冷不熱，流于形式。
明珠市這座曾經的十里洋場，如今依然璀璨。
洋場更多，更加繁華。
大量中外記者都在盯著市里面的領導。
領導們在各種場合上的的一言一行，都會被當成熱點新聞來報道。
各種形式的新聞訪談節目，都會對市領導的講話加以分析，意圖捕捉到可能影響到資本市場上的政策或是想挖掘出可以投機的某些行業政策。
所以說，不管哪一位市領導，都不會輕易談論政策性問題。
現場，李仲飛身邊圍著幾名中外記者。
其中一名問到了李仲飛上任後，會對明珠市做出哪些工作調整。
李仲飛直言不諱，要大力整頓金融資本市場，嚴打違規違法、內外勾結操控股價，散布謠言、收割廣大股民的行為。
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