黨委會過後。
葉瀾驍開始找省委副書記兼政法委書記，組織部長二人談話。
談完話後的兩天，二人向巡查組投案自首。
大勢已去，早晚要面對這樣的結果，不如爭取一次寬大處理的機會。
但二人也僅僅是把自己的罪行坦白交代了。
龍建設的錯誤只字不提。
也就是他們不敢揭發檢舉。
葉瀾驍知道，龍建設不抓，下面的人還心存顧慮。
于是她立刻趕回京城，向中紀委領導匯報。
並建議對龍建設采取措施。
通常的做法是調離原崗位，不安排新崗位，在一個特定的地方進行反思。
等于是雙規了。
領導也不能私自做決定。
讓葉瀾驍等候，他親自去匯報。
葉瀾驍知道，拿下一名省委書記必須要上會了。
她在京城等了五天。
最終，上面同意了她的意見。
在她回到西廣省後的第二天。
上面來人帶走了龍建設。
同時找了李仲飛談話。
讓他臨時主持省委的全面工作。
省委班子缺少的成員隨後補齊。
並再三告誡他，一定要保證整個西廣省的穩定……
這下，李仲飛可以名正言順管理全省黨政一切事務了。
當天，他就對省委組織部下手。
所有在任的部門領導干部，包括幾名副部長，包括所有中層領導干部。
都要向他主動交代自己的問題。
包括公示自己的所有財產。
子女的工作或是經商情況，有沒有利用權力為他們開綠燈等。
總之，就是你要對你的整個家族存在“雞犬升天”的情況做出合理的解釋。
要是頑固不化，對組織不誠實，耍心眼，暗中對抗。
立刻啟動調查機制，對你全家族展開調查。
李仲飛的辦法夠直接，夠狠。
有人害怕，懼于他的威懾力，老老實實交代了。
有人心存僥幸，和他玩起了擦邊戰術，只交代一些不疼不癢的小問題，大問題沒有。
李仲飛立刻讓紀委的人查他祖宗三代。
老百姓祖宗八代都依然過著面朝黃土背朝天的生活。
你家為什麼自從你當了官以後，看門狗都有編制了？
你在老家的一個什麼八竿子遠的親戚為什麼能成全村首富，還當了村長？
你兒子學習狗屁不是，連大學都沒考上，為什麼到國外念了幾年大學就成了研究生？
回到國內竟然進了體制內，不到兩年竟然被提拔為正科級？
你的學金融管理的女兒，為什麼能夠到醫院去當主任醫師？
還有你家的那個什麼在地方國營企業干活的親戚，搖身一變，竟然把國企給收購了，成了民企大老板？
李仲飛不需要查到他們確鑿的犯罪證據。
隨便一條就讓他們解釋不清。
既然解釋不清，那就不能排除以權謀私的行為。
對不起，停職想，先把位置倒出來給別人。
根據干部任用原則，有爭議的干部，有重大問題嫌疑的干部不能用。
堅決不能讓帶病的干部繼續留任。
避免造成更大的隱患。
停職並不代表你就沒事了，調查還要繼續。
等查出問題的那一天，就是你被抓起來的時候。
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