“不過這個事情，還在保密階段，你們兩人知道就可以。”
張小超和梁素都是盤古時代一手培養起來的嫡系，甦易對他們兩人還是很信任。
張小超是鄧維綸的嫡系培養出來的，梁素是盤古時代徐雪的手下成長起來的。
金博文沒有把盤古時代出售消息公開，那是因為“孫明”還沒支付購買款。
對甦易來說，這個消息不公開，是因為熊曉歌還沒有把尋寶網的股份拿下。
只要拿下尋寶網的股份，甦易就可以公開盤古時代的控股了。
張小超和梁素听到甦易的話，不由的有點感動的點了點頭。
這種大買賣的合作，老板能提前告訴他們消息，說明對他們兩人都是很信任的。
甦易和張小超、梁素閑聊了一會，想起華博軟件的範西海，于是笑著說道︰“梁總，範總今天在公司嗎？”
“在的，甦總，中午我還遇到範總了，要我去叫範總過來嗎？”
梁素說完看著甦易微笑的點頭，起身走出辦公室。
甦易看著面前的張小超，張小超也可以說是盤古時代的創始人之一了。
最早跟著鄧維綸從京都去江城加入盤古時代，即使現在張小超調任到光華集團，盤古時代管理股里面依舊保留張小超的股份。
“小超，讓你擔任光華集團分公司的負責人，是不是有點委屈？”
甦易看著面前的張小超，看似隨意的問道。
光華集團京都分公司的總裁，看似一方大佬，實際權力有限。
光華集團是集團性公司，下屬的華食集團、華博軟件、華訊科技、華網軟件。這些公司在京都都有自己的京都子公司。
像地網科技更是所有的員工都在京都。
盤古時代的博客、視訊、校園網的業務都在京都，也是盤古時代京都分公司管理。
這些公司雖然是子公司，但是都是獨立性的公司，法人、業務、財務、人事都是完全獨立的。
這些子公司，在京都的子公司業務主要是向子公司總部匯報。
光華集團京都分公司看似是總部集團分公司，但是對這些子公司的京都分公司的業務、財務、人事的管理權有限。
例如華食集團京都分公司，所有事務肯定第一匯報是華食集團，其次才是光華集團京都分公司。
所以張小超看似級別很高，統管京都所有的分公司，但是更多是處理協調相關工作內容。
光華集團京都分公司，和各大子公司級別一樣，所以各大子公司的老大也不一定會听張小超的。
就好比華食集團總裁黃麗和光華集團京都分公司總裁張小超級別一樣，黃麗不可能會听張小超的。
各大子公司的京都分公司業務，有什麼問題，只會向子公司負責人匯報，而子公司的負責人只會向何華匯報。
所以張小超的工作，有時候很尷尬，也不好做。
但是這份崗位很磨練人的耐心和統籌協調能力，甚至站在更高層去考慮不同公司如何更好的協調合作。
張小超听著甦易的話，的確是有點委屈。
他擅長做業務，但是不擅長做協調扯皮的事情。
但是老板問著，張小超還是認真的說道︰“甦總，不委屈。”
“哈哈，小超你口是心非了。”甦易看著張小超認真的笑著說道。
“小超，你的想法我知道，你的困難我也知道。你的職位說好听點光華集團京都分公司總裁，說不好听點就是這些子公司在京都的管家婆，負責他們的後勤，職能協助，和互相的業務協同。一定會憋屈。”
”甦總，憋屈是有點，不過做什麼事情都會有困難。”
張小超听著甦易的話，內心不由感動起來，這段時間的感受不由涌上心頭。
這些子公司的京都分公司，有好事就向子公司總部匯報。
有什麼不好的事情，不好處理的事情，就想起來他這個光華集團京都分公司的總裁了。
全是一些擦屁股，協調吵架的事情，做好了沒人記得好。
例如華網科技的美食外賣網，需要與地網科技的地圖探討融合方案，其中還涉及華食集團門店運營和配送機制。
因為地網科技主要是在京都，所以這部分工作是華網科技和華食集團京都分公司負責。
這三家分公司就合作方案吵的天翻地覆。
倒不是大家不做事，而是大家各自的利益點不一樣。
都想把自己那邊方案做好一點，那必然其他兩方就要付出多一些，甚至會讓另外兩方的方案很難做。
這事情鬧到華網科技、華食集團、地網科技三家公司的總裁那。
後來集團總部總裁何華叫上三位子公司總裁開個會，做出了初步的合作方案。
最終執行這種擦屁股的事情，自然的落到張小超這個京都分公司負責人身上。
甦易看著言不由衷的張小超，不由笑了笑說道︰
“小超，我不知道鄧總怎麼和你聊的，但是今天我們倆坐在這里，我也和你聊聊。”
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“你是一個優秀的業務管理者，這點你在盤古時代的產品運營和視訊業務上我都看到了。”
“但是盤古時代是有上限的，鄧總已經是盤古時代的天花板。”
“如果你不跳出盤古時代這個舒適圈，你覺得你未來的上升渠道在哪里？”
“你只有走出來，你才能尋找到自己的機會，而光華集團現在在發展期，機會很多，就看你能不能把握能不能找到。”
“肖海濤的外賣網，範西海的華博軟件，魯慶的華訊科技，這些都是他們的機會。”
“你現在擔任光華集團的京都分公司總裁，看似都是管家婆的事情。但是你想想就算子公司公司的負責人，何嘗不是一個管家婆。”
“業務管理和公司管理有很大的區別，我希望你在這個位置上能看明白，學明白。未來你才能站在一個真正的公司負責人的崗位上。”
這些話，如果說放在別人身上，甦易不會說，只會讓對方自己去悟。
但是張小超也算是跟隨自己最早的一撥人，唯一和其他人不一樣的是，張小超是鄧維綸帶過來的人，天生有了個標簽。
但是甦易不介意，到了張小超這種級別的管理者，標簽已經不重要了。
野心，是不會讓人甘心一直貼的標簽的。
張小超听完甦易的話，內心一直無法撥開的那層迷霧瞬間消散了。
如果不是老板的話，也許他要半年一年才能自己悟出來。
此時張小超的眼神充滿了以前加入開心網時的激情。
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