重生2007︰財運亨通

第571章 新官上任

類別︰都市言情 作者︰小河明月 本章︰第571章 新官上任

    半小時後,麥當佬全體管理崗位的會議結束。

    章帆今天讓大家重新認識他和管理團隊的目的也都達到了。

    在接下來的時間,麥當佬的組織架構和業務都要進行逐漸的交接和調整,章帆給自己的定的目標是一個月時間。

    恰逢春節,在這個段時間,可能有人歡喜有人愁。

    此刻會議室散場的人員,同樣有人歡喜有人愁。

    有的人正常嬉笑的聊天走出會議室,有人愁眉苦臉的走出會議室。

    “李經理,剛好我也回部門,一起走?”

    李杰心神不寧的走在會議室的走廊上,突然肩膀有人拍了一下,回頭一看竟然是李帥。

    剛才在會議室,李杰很多事情都想明白了。

    現在對他最重要的是時間,給他半個月的時間,之前他做的事情,應該大部分事情抹平,查出來不會有什麼法律風險。

    看著眼神嬉笑的李帥,李杰總感覺內心有一絲發冷,但還是有點獻媚的說道︰“李帥,不,李總,好的。”

    兩人一路無言的走出辦公室,來到企業運營部。

    麥當佬的組織架構,一般情況部門都是一名總監,一名副總監,三名經理。

    副總監很多時候承擔了總監大部分的責任,因為漂亮國的總監屬于到點就下班,上班也是比較悠閑的心態,所以副總監多數是華夏人。

    企業運營部以前只有一個副總監,三名經理,副總監是章帆。

    但是章帆太優秀了,也不懂得獻媚,所以就算章帆能做事,威廉一直針對性很強,想換成別的人來擔任副總監。

    章帆走了以後,一直要提拔一名副總監,李杰的希望是最大的,原本計劃年底提拔的,但是麥當佬華夏公司都要裁撤了,所有的人事任免都停止了。

    企業運營部的員工們看著走過來的李帥和李杰。

    剛才會議的情況,傳播的速度遠比兩人走路的速度快,部分人很驚訝,也有部分人充滿看熱鬧的心態。

    李帥成為部門的副總監,有不少消息靈通的人已經知道了。

    馮卓看著走來的李帥,他在幾天前李帥還沒來就知道了。

    部門的員工情不自禁的站起來,聚集在工位靠走廊的位置迎接。

    “李總好!”

    “帥總好!”何池林看著面前的李帥,連忙機靈的笑著說道。

    李帥看著面前的何池林,內心很喜歡對方的稱呼。

    公司姓李的太多了,都叫李總,太容易沖突了,帥總的稱呼有點特性。

    何池林屬于老員工了,之前他在的時候,對方就沒有派系,何池林跟的領導早走了。

    但是何池林做事能力不錯,內心也有一股正氣。

    當初他為了章總經常懟李杰,李杰給暗中下絆子,故意安排很多為難的工作,有時候何池林會私下幫忙。

    李帥對何池林的印象很不錯,知道這種老員工,不可能為了他們去得罪李杰,各有各的苦衷。

    這次他來之前,何池林很聰明的從馮卓那知道消息,倒是配合自己提前做了事情。

    “哈哈,還是林哥說話中听,我喜歡這個稱呼,林哥,以後弟弟可要諸位哥哥們的鼎力支持啊。”

    “帥總,那是一定的。”何池林看著李帥大手拍著自己肩膀,連忙笑著回復。

    何池林這三四年在麥當佬的地位是很尷尬的,如果不是外企的待遇和不怎麼加班的制度,他可能早就離職了。

    自從四年前賞識他的副總監走了以後,他就屬于流浪的小孩一樣。

    後來章帆來當副總監,那時候威廉還沒來,章帆的能力很不錯,彼時的漂亮國總監屬于不管事的人,章帆在部門的威望越來越高。

    那時候他倒是想投靠章帆,但他只是個小組長,工作的過程中還沒有來得及得到章帆的賞識,威廉空降過來,開始各種針對章帆。

    看到章帆在部門被逼的窘態,何池林在那時候,下注的心思就淡了。

    特別在漂亮國人的管理下,華夏人出頭也沒什麼意義。

    有時候威廉和李杰他們做的太過分,他多少還是有點看不過去,私底下能幫一些是一些。

    但是他也要養家糊口,肯定不敢像李帥那樣去懟李杰。

    這次麥當佬的變革,讓何池林看到了不一樣的希望。

    以後麥當佬就是華夏人的企業,那管理的機制必然不會像以前一樣。

    章帆的強勢回歸,也說明了麥當佬以前的很多事態必然會改變。

    此時的何池林似乎心灰意冷的心態,就像激活了一樣,充滿了渴望。

    “老何,你去安排個會議室,我們部門開個臨時的短會。”

    李帥也看出了何池林這上進的心思,笑著安排對方道。

    他現在不怕有人上進,也不怕李杰和下面的人抱團抵制他,就怕大家是死水一攤都不想上進,那就很難搞。

    片刻之後,企業運營部邊上的會議室,李帥第一次坐在主位上,那種感覺讓自己心情充滿了舒爽。

    看著會議桌坐滿的經理和各位小組長,還有圍繞會議室四周坐滿的員工,李帥有點明白為什麼大家都這麼喜歡當領導了。

    以前在華食集團當個小經理,也就管十個人左右,現在一個部門五十個人左右,這種視覺上的震撼完全不是一個概念。

    如果面對的是上千人名員工,上百名管理者,那場面可能是更爽,更有成就感。

    “各位同事好,我相信大部分同事都認識我,有一些新面孔可能還不認識我。”

    “我簡單自我介紹一下,我叫李帥,剛才總裁會議宣布了,企業運營部副總監的職位將由我來擔任,並主持部門工作。”

    “我曾經在我們的部門工作五年多,很多同事和我關系還不錯。”

    “我對部門的業務也比較熟悉,後來加入華食集團,現在又調任回來。”

    “以後的工作,我希望我們能夠齊心協力,把我們企業運營部的業績搞上去,如果有誰拖我們部門的後腿,那我們也不會歡迎他。”

    李帥的話,表明了自己的身份。

    同時也告訴部門的人,自己懂業務,也有關系不錯的人,別想在私下搞花花腸子。

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