黃麗回憶的思緒雖然美好,但听到甦易的話,馬上把思緒從回憶中繞到工作中來。
    “甦總,這次談判比較順利,有一些細節的地方,麥當佬方面讓步也比較大。“
    “例如關于品牌授權的問題,臨行之前甦總您還特意提醒。”
    “我們拿到合同的細節,授權雖然是長久的,但是授權周期和續約要求明顯對我們不利。”
    “說直白點,續約周期三年一次,到期後麥當佬隨時能夠反悔不續了。”
    “通過我們商務和法務的努力,續約周期由三年一次,改成十年一次,而且續簽的要求,針對麥當佬可以單方面毀約的條款一一做的修正,同時增加了強制取消的巨額違約金。”
    甦易听了點了點頭,這些細節的確是要注意。
    三年一簽的模式,搞不好貝拉里下台後,接任者怎麼看待這個授權,很可能有反悔的風險。
    這種商務合同,按照強弱合作的原則,一般情況下,形勢比較強的一方出具合同模板,細節的優勢肯定都在出合同模板的一方。
    黃麗過去談判,帶上許海峰,主要就是在這些細節上把關,把能調整的都調整了,趁著現在唐文東和約翰還能說話算數的時候。
    “黃麗,這事情做的很好,合作的細則昨天晚上你傳回來後,我和何總連夜對了一下,沒有什麼大問題。”
    “是的,黃總,我看有提到麥當佬的財務問題,在合同簽署後三個月內,麥當佬必須配合我們進行歷史問題處理和解決,這點可以杜絕很大的風險問題。”
    何華順著甦易的話,對黃麗也不由得贊賞的說道。
    合作細節昨天晚上和甦總對完後,自己逐條進行了分析,不得不說這次黃麗做的很棒,風險意識很強。
    黃麗的成長,在擔任華食集團總裁後改變非常的大。
    之前黃麗有一些大大咧咧的性格,做事格局較小,現在計較得失的性格改變了很多。
    華夏人的傳統,不在其位不謀其政,有時候的確很有道理。
    有的人把他丟在更高的位置會迷失自己,例如劉恆的情況。
    但的人把他丟在更高的位置,他會做的比所有人想象的都好,短時間有一鳴驚人的氣勢,例如黃麗、肖海濤就是很優秀的典範。
    還有的人丟到更高的位置,雖然不亮眼,但也不會太差,屬于厚積薄發的情況,比如張志剛在盛華國際的表現,雖然沒有肖海濤那麼亮眼,但是能夠踏踏實實把的盛華國際的業務帶著緩慢上升。
    還有一類人,你給他更高的位置,但是他的心永遠在別的地方,就例如範西海,不是說這類人不好,而且他們有一種和很多人不一樣的執著。
    想到這里,何華不由的在想,章帆現在邁出的這一步,走上麥當佬華夏總裁的位置,是一鳴驚人,還是厚積薄發,還要看章帆的表現。
    按照他對章帆的理解,在麥當佬華夏的位置上,章帆有可能帶來不一樣的驚喜,就像當初的肖海濤一樣。
    “黃麗,你在滬市這兩天,針對麥當佬華夏合並到華食集團後,有一些組織變動我和何總討論了一下。”
    “我相信何總這兩天電話也和你說了,對于這個你有什麼想法?”
    何華的思緒讓甦易的話又拉了回來,看著黃麗的表情,等著對方的回答。
    前天和甦總、章帆聊完後,他和黃麗電話說明了一下決策。
    當時黃麗電話里沉默了一會,並沒有說太多,只是說服從領導的安排。
    那一刻,何華是知道黃麗想法。
    按照黃麗以前的脾氣,當時可能就會給甦易電話,或者一回來就直接找甦易吐槽了。
    但是黃麗一回來沒有找甦易,而且先找的他,現在听甦總的話,黃麗也沒有電話找過甦總。
    此刻看著黃麗的表情,似乎沒有前天剛得到消息那麼沉默。
    “老板,我沒什麼想法,何總剛和我說的時候,我是有點不舒服,您都把華食交給我,還老摻和人事變動。”
    說到這里黃麗,還故意用小女人的表情撇了撇嘴。
    然後看向甦易,故意討好的笑著說道︰
    “不過我後來想了一晚上,特別是看到麥當佬華夏總部的環境和那麼多員工,我覺得您是對的。”
    “章帆的經歷,是最合適去做總裁的人,現在麥當佬華夏也只有章帆適合去管理。”
    何華听著黃麗的話,內心也不由的對黃麗有一絲羨慕。
    這種話,全公司都沒有人敢這麼和甦總說,就算他在甦易面前絕對不敢說。
    黃麗剛才的話,如果別人說,那就是找死。
    整個公司,甦總要想參與的人事變動,沒有人敢說半句話。
    甦易听著黃麗的話,看著黃麗那故意討好的微笑,又好氣又好笑。
    “何總,黃麗這個思想有問題,你回頭好好管管她。”
    “什麼叫我老參合人事變動,我參合什麼了,哪次不是給她擦屁股我才參與的。”
    “整天迷迷糊糊的,你當甦伊士總經理,我還操心你的事情。”
    “你當華食總裁我也操心你的事情,現在收購麥當佬,就算我不找章帆,你轉過彎來你也得去找章帆,他能服你?”
    甦易看向何華,假裝生氣笑著指著黃麗說道。
    說實話,他對黃麗有點不一樣的感覺,這種感覺總擔心黃麗趕不上企業發展的步伐。
    何華留過學,職業初期在外企成長,基礎很扎實,能力也很強,甦易相信,也知道何華能力成長肯定能追上企業的發展節奏。
    張彩的財務能力更不用說,自身專業出身,而且吃苦肯學,在財務官的位置上成長也沒問題。
    唯獨甦易擔心黃麗,就怕這個女人大大咧咧的不當回事,腦子有時候犯糊涂,能力追不上到時候掉隊了。
    甦易對創業的三人組的情感很獨特,也只有這三個人會讓甦易真的去操心。
    就有點像大人和小孩一樣,希望他們能夠一直陪著自己走下去,哪怕缺一個人他都不希望看到。
    所以甦易在涉及黃麗工作問題的時候,總會情不自禁的幫她想想。
    為她做一些分憂的事情,就好比父母擔心最不成氣的孩子一樣。
    喜歡重生2007︰財運亨通請大家收藏︰()重生2007︰財運亨通書更新速度全網最快。
