埃文斯說完停頓了一下，看向各位董事的表情。
看著大家不由的點頭，他知道自己的說辭還是很符合董事們的利益觀點。
看向面無表情的總裁貝拉里繼續說道︰
“現在亞太及澳洲區的日子國、棒子國、新加波等這些國家，對西式快餐認可度極高，每年的銷售業績都是逐年上漲。”
“而且戰略部和市場部的分析報告，一直認為在亞洲，這些國家的市場具備很大的未來市場。”
“基于這些原因，我的建議是把華夏區裁撤，所有的資源都放在亞太及澳洲區，這樣有利于我們麥當佬整體業績的提升。”
“總裁先生和各位董事們，在華夏區我們是追不上肯德雞的，但在亞太及澳洲區，我們只要資源足夠，覺得可以趕上肯德雞。”
“亞太及澳洲區的總裁亞當斯先生和我再三承諾，甚至可以簽署軍令狀，只要有華夏區的資源融入亞太及澳洲區，兩年內業績可以超越肯德雞。”
埃文斯慷慨的把自己的想法講完，看著董事們的笑容，他就知道這事董事們的意見可能不大，于是轉頭看向貝拉里說道︰
“總裁先生，這個提議是非常符合我們麥當佬的國際戰略的，亞太及澳洲區的機會不可多得，歐洲區雖然我們業績很不錯，但目前也還沒有能超越肯德雞的跡象。”
貝拉里看著埃文斯的眼神，听著對方的話。
這段話埃文斯用麥當佬的戰略和利益來逼自己，不可否認埃文斯說的的確很好。
但是亞太及澳洲區的總裁亞當斯對內斯特本來就有很大威脅。
如果華夏區撤了，資源傾斜到亞太及澳洲區，那亞太及澳洲區的發展就會越來越快，搞不好就超越了歐洲區。
于自身的利益來說，他不可能同意埃文斯的這個提議，剛才埃文斯否決掉內斯特的職級提拔，和自己的心思是一樣的。
深思了一會，貝拉里說道︰
“華夏區今年的業績還沒出來，現在的數據也是預估，我和斯諾德溝通過，他認為今年業績會比去年好一點，如果公司繼續投入，明年的業績會更好。”
“哈哈，總裁先生，斯諾德哪一年的匯報不是這麼說的，他作為你的老下屬，你不會不了解他吧。”
埃文斯听到貝拉里說的不痛不癢的片湯話，忍不住譏笑的反駁著。
貝拉里看著埃文斯的表情，想起剛才內斯特事情被埃文斯拒絕，有些�怒的說道︰
“埃文斯，華夏區的業績沒出來，我建議裁撤的事情等年度業績報告出來後再討論。”
“我贊成。”
貝拉里的話說完，約翰不等董事們反應，連忙贊成說道。
其他董事看總裁的決心，知道總裁估計生氣了，本著不想得罪也都不再出聲。
半個小時後，董事會開完，貝拉里滿臉不高興的直接走出會議室，剩下約翰匆匆忙忙的說了句散會，然後跟著總裁後面。
“我們的總裁，今天似乎不開心。”
埃文斯笑著攤開雙手，聳了聳肩膀說道。
貝拉里一路怒氣的穿過辦公區，走進自己的辦公室。
“總裁，好像不高興。”
“什麼好像，臉上都寫滿了不高興，估計和副總裁埃文斯又鬧起來了。”
“這不是常事麼，埃文斯後面有幾個股東的支持，總裁拿他也沒有辦法。”
貝拉里走進辦公室，看著緊跟身後的約翰把門關上，直接把手里的會議材料往桌子上甩去。
“約翰，這個埃文斯到底要干什麼，內斯特的晉升，你不是之前和他溝通好了嗎？”
約翰一臉苦逼的看著貝拉里，他也很煩躁，之前他的確是和埃文斯溝通好了，但是這也不能怪埃文斯。
前兩天總裁貝拉里在經營會上，又高調的說著華夏區暫時不考慮裁撤的事情，讓埃文斯直接反悔了。
自己和埃文斯溝通，也是說華夏區裁撤的事情，還是可以商量的，結果還沒等上會，貝拉里在經營會上把他和埃文斯的臉都打了。
“總裁，埃文斯估計是生氣前兩天華夏區裁撤的事情，咱們不是一直和埃文斯說考慮麼，但是經營會上您說的可能對他有點刺激。”
“約翰，經營會上我說的是客觀的事實，難道不等財報出來就做裁撤決定，那太不負責了，我還是麥當佬的總裁。”
約翰听著貝拉里義正言辭的話，內心嘆了一口氣，自己太難了。
貝拉里又想要人家埃文斯合作，又不想贊成人家埃文斯的提議。
談到內斯特的晉升不說公司制度，談到埃文斯要裁撤華夏區，就談公司利益，內心他吐槽貝拉里無數次。
但是自己只是貝拉里的影子，他很清楚自己的位置，所以認可的笑著說道︰
“總裁先生您說的對，不過內斯特的職級提升，我們還是要想埃文斯談一談。”
貝拉里看著約翰出去，氣憤的坐在辦公椅上。
這個埃文斯真是不好壓制，華夏區裁撤不裁撤對他來說無所謂，雖然華夏區總裁斯諾德是自己老下屬，這個人能力有限，在華夏的確壓制不住肯德雞的趙敬城。
他不願意裁撤華夏區，是不想把華夏區的資源給亞太及澳洲區。
要說裁撤華夏區的資源，拿到其他區域去也不是不可能，但是埃文斯給董事們畫餅太好，在亞太及澳洲區超越肯德雞，董事們不會贊成裁撤後的資源挪到別的地方。
亞太及澳洲區的總裁亞當斯的確很優秀，在開創能力上比內斯特都優秀，可惜亞當斯不是自己的嫡系，所以他不可能讓亞當斯的業績走著內斯特前面。
坐在椅子上思索了半天，實在想不出解決辦法。
現在的情況，要想埃文斯答應內斯特的晉升，除非自己答應華夏區裁撤。
內斯特的競爭這一步很重要，副總裁、高級副總裁、資深副總裁、常務副總裁，只有走完這些崗位，內斯特才有機會在他退休時候接班。
提前走一步，對內斯特未來的路，會輕松很多，能夠與亞太及澳洲區的總裁亞當斯的職級拉開一級，這一級可能就是23年時間。
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