李橡走出金元大廈，抬頭看著背後高聳的大樓，總算不負此行。
憑著自己的三寸不爛之舌，總算說動金博文願意啟動b+輪，金元資本可以投入四億美刀。
b+輪整體的流程和到賬估計要一周後，但是對校園網的情況來說，還是來得及的。
有四億美刀的融資，最少還能再堅持接近一個月多的時間。
接下來他要利用金元資本對校園網的增資大勢宣揚，提升現在股東的信心，爭取啟動c輪的融資。
如果這一切順利，資金鏈就可以完美的接檔，與開心網的爭斗誰輸誰贏還是未知數。
而且隨著股東們投入資金越多，就越無法看著校園網失敗，到時候再勸各位股東持續增值也會容易點。
看著外面晴朗的天空，李橡感覺最近走的霉運是否一下隨風而去，心情也舒暢了起來。
……
甦易這兩天一直在規劃光華集團的事宜，很多時候都是拉著何華與于婉茹在協商。
要說高層最信任的，于情于理甦易最相信何華。
前期光華集團的總裁還沒到，但事情不能停下來，必須推動起來。
甦易的想法在元旦搬進正天集團新建的商業樓里面，光華集團的事務就要正式開始運行起來。
“甦總，我先下去，有個會一直等我開。”
何華陪著甦易把組織架構的事情又過了一遍，看了看時間，華食集團的周例會要開始了，于是連忙說道。
甦易看著何華離開，看了看整理的業務和組織的事務，真是不少事情。
還好有何華幫忙，于婉茹的能力在這種情況下能幫忙的太有限。
“嗡！嗡！”
甦易看到桌上手機振動，拿起來一看竟然是孫明的電話。
難道日子國那邊有什麼動靜。
當時與劉樂山在孫家吃飯，劉樂山承諾過只要伊藤的股份賣掉，劉家擁有的納特通信的股份就會賣給甦易。
孫明當時就信誓旦旦的承諾，日子國那邊的事情他找人打听，有好朋友就在日子國。
甦易當時听了沒當一回事，還是找了商業調查的去查。
“易哥，我在日子國的哥們，找到消息了，伊藤正衛把股份賣給金元資本了。”
“我這哥們可是花了大價錢從伊藤正衛家司機那得來的消息，千真萬確。”
“易哥，我做事比李成東靠譜吧。”
接起電話耳邊傳來孫明的聲音。
听到孫明自賣自夸的話，甦易內心也笑了笑。
這個孫明和李成東還真是冤家，什麼時候都要互相懟一下，互相對比一下。
甦易與孫明電話里客氣的感謝了一番，讓他最近有空來江城坐一坐。
掛掉電話，甦易想著這商業調查怎麼還沒消息。
剛想著電話就想起來了，看到電話上的隱私電話字樣，甦易就知道是他找的商業調查的電話。
接起電話，片刻之後，甦易滿臉微笑的掛掉電話。
命運的齒輪似乎都很眷戀自己。
納特通信現在的情況，劉家20的股份反而成了最重要的。
這家商業調查的專業性剛才自己差點懷疑，讓自己還有點內疚。
對方已經把納特通信的競爭事宜全部做了調研，在電話里剛才已經簡單說了一下。
甦易打開郵箱，看到里面詳細的資料。
就連伊藤正衛與金元資本簽署的合同照片都有，還有納特通信三位股東與天齊投資簽署的合同照片。
想起商業調查的人電話里的話，看來金元資本這次要是沒拿到納特通信，在日子國估計會被人清算。
想到這里，甦易不由的暗贊起來，專業的事情就要專業的人做，自己要打听可打听不到這麼全面。
現在的情況，自己算是卡住金元資本的命脈了。
金元資本在華夏國內的互聯網，可是有很多優質公司的股份，甦易滿臉笑容的想著。
無心插柳柳成蔭，沒想到憑感覺的一手棋竟然這麼大的作用。
想到這里，甦易直接給劉樂山的電話打過去，把情況和劉樂山說了一下。
片刻之後，劉樂山那邊把電話回復過來，甦易也知道對方去再次確認。
兩人約好第二天，劉家會帶著團隊來江城，雙人在江城會面洽談，剛好劉樂山也想帶簡麗麗離開海省出去轉一轉。<亞洲區的總部，總裁辦公室。
朱偉坐在辦公室看著對面坐著兩位年輕女子，其中三十歲左右精英女性形象是臧雅琳。
如果不是朋友介紹，他是不打算見對方。
獵頭公司找自己，他大概率知道是做什麼，而且自己朋友也大概說明了對方的意思。<這麼多年，已經超越了很多華人在外企的經歷。
“臧小姐，你說的我都明白了，很抱歉我沒有變動的想法。”
“今天見你，說實話，也是感謝你們誠德對我的舉薦，我相信最近五年我不會離開ip。”
臧雅琳听到朱偉的話，答案實際她已經知道了。
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<的認可感這麼高，看來之前的評估還是有點差異。
她給朱偉講了半小時新雇主的情況，雖然對方很禮貌的听完，但明顯是不感興趣。<亞洲區的總部，微笑的表情一下就嚴肅起來。
看著邊上的女助理說道︰“訂機票，去漂亮國。”
既然朱偉這跟不下去，魯慶那還是要去爭取。
這種大單子的難度本身就在意料之中的。
“臧總，那朱總這邊我們還跟嗎？”
臧雅琳站在路邊，深思了一會，看向助理說道︰<最近高管變動情況，還有朱總的親屬，有沒有什麼困難。”<亞洲區這邊歷任總裁的離職原因，亞洲區這邊高管誰對朱偉最有威脅。”
既然直接談沒有希望，那就要通過很多渠道去看看有沒有新的切入點。
作為專職的獵頭，並不是簡單的幫雇主找個人，還需要想辦法讓對方想與雇主合作才可以。
只要候選人願意與雇主見面，很大概率這個項目就能夠成功。
……
漂亮國，yh公司，全球最大的門戶網站之一。
“魯，你真的打算離職嗎？”
魯慶看著總裁的問話，他在yh呆了很多年，按照yh的管理結構，他很難能夠有上升機會。
就算總裁看好他，但董事會也不會同意一個華人主管核心業務。
“是的，馬克，我的處境只有離開才能改變。”
“想好離開yh去哪里嗎？”<c公司聯系我，我還在考慮。”
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