“這麼說,你這個月又有機會破五十萬喏?
那你加油吧,挺好的,你這個記錄怕是要給公司封頂無人能破了”
面對程沛遠這番意味深長的激勵之辭,李哲似乎听出了幾分言外之意。
他沒敢大意。
上個月愚人節那事,到現在還是懸案一宗。
李哲至今也不確定,自己究竟是是意外中獎?還是被人有意針對了?
人紅是非多,木秀于林風必摧之……
這些道理李哲不是沒听說過,師父蕭瀟的警告也還猶在耳旁,他不得不低調加提防,夾著尾巴做人未嘗不可。
腦子里一陣快速衡量之後,李哲故作一臉愁容的連連擺手,然後從程沛遠桌上拿了一本管理方面的書籍。
他一面翻書一面抱怨道︰“破個記錄頂個屁用呀。
這陣風頭一過,我還是月均十萬左右業績的普通業務員。
哪像程大經理你,雖然記錄沒穩住,但月均四五十萬的業績,我目前是可望不可及。
不瞞你說,我這個組長頭餃才是最頭疼的,我都已經不想干了。
我都只想帶薛婷婷一個組員了,一個個的都不上道,急死個人了”
李哲這一通抱怨,讓仰躺在轉椅上的程沛遠重新站起了身來。
“李哲,我跟你說,你那些組員,他們自己不把自己當回事,你也沒必要太把他們當回事。
銷售就是把篩子,篩掉的就是那樣的廢物垃圾,你七八個組員里能出一個薛婷婷,那就夠了。
去年我招的那一批人,不也就出了你一個李哲嘛,現在也就剩下你還在公司里干了”
言語開導中,程沛遠又是一臉狐狸笑的走到了李哲身旁,一邊看他所翻看的書籍內容,一邊拍起他的肩膀來。
李哲重重點了點頭,合上書籍後略微轉身面向了程沛遠。
“程大經理,你說的很有道理。
哎,自助者才有天助,無論做啥事,主觀能動性都是最重要的,以後我還是主打一個隨緣無為好了。
有自覺性、有企圖心、耐得住性子的人,我就好好帶帶,其他的就由他們去好了”
話至于此,李哲舉起手里的書沖程沛遠示意了一下。
然後他請求道︰“程大經理,這書借我研究研究喏”
程沛遠嘴角抽笑的點了點頭,低頭理了理束在西褲里的襯衣下擺後揮手道︰“沒問題,拿去吧!
那個,你好好干,再過一兩個月到了年中,我向張總申請升你做主管,到時候你可能得帶二三十個人了。
我知道你不大愛管人,但是做了主管,手底下要是能出三五個婷婷那樣的組員,你每個月的團隊業績分成還是很可觀的呢”
李哲一听,先是一愣,他感覺程沛遠這個老狐狸,應該死死防著壓著自己才對的。
他一時還猜不透,自己組長都還沒當明白,這家伙卻又打算讓自己再升一級當主管,這完全是拔苗助長啊……
但李哲很快就不再琢磨了,他趕緊笑呵呵的向程沛遠表示了感激。
“啊?程大經理,我組長都還沒當明白,你又讓我坐火箭當主管,我怕到時候是心有余力不足出洋相呢,哈哈。
那我先謝謝你的賞識了,我會再接再厲的。
到時候再說吧,其實我感覺還是做你的小兵最舒服自在”
程沛遠這會兒算是笑的比較爽朗了。
他斜眼瞪了李哲一下,隨即客氣道︰“不用謝,你有能力,我提拔重用你是應該的。
我記得你剛來那會兒,目標好像是三五年賺夠一百萬,然後去創業,然後到三十歲賺夠一千萬,再就結婚生子養老是吧?
既然以後要創業,你不會帶隊伍做管理怎麼行呢?
我現在提拔你,也是在幫你鍛煉攢經驗,你記得我的好就好了”
程沛遠這番客氣話,讓李哲算是听出其中的味兒了,最重要的就是最後一句︰記得他程沛遠的好。
心領神會間,李哲果斷再次感謝起來。
“程大經理,知遇之恩,我必當銘記于心,這是必須的,也是做人的良心所在。
你放心好了,你讓我干啥就干啥,不管我到底行不行,我都會好好干的。
我當初是你面試招進來的,只要你程大經理還在新印王,你就永遠是我李哲的頂頭上司和老大。
再說,你程大經理一身本事那麼全面,我要趕上你,恐怕不是三五年做的到的,學習之路還長的很喏”
李哲剛笑著感激完,程沛遠一臉欣慰的再次拍起了他的肩膀。
“那就好,說實話,我來新印王三年了,你李哲是我招的最滿意的一個下屬”
說到這里,程沛遠又重重嘆了口氣,然後繼續感慨道︰“其實我這個大經理當的也不輕松啊。
個人業績團隊業績都得抓,公司出點啥岔子,我照樣得挨老板的龬�
