張偉沒想到會讓他直接去會議室,給所有領導匯報工作。
    他直接就把張山他們留在了會議室外,自己進去了。
    自己現在各種設備都已經準備齊全了,人也齊全了。
    這個進度匯報的工作注定是沒什麼問題的。
    不僅不會有問題,各位領導們听了還不得給他豎個大拇指?
    進來之後張偉詳細的講了一下現在的準備工作。
    設備大家都知道,低價從科里買了一部分,又從張海雲礦上抵賬加購買,留下了一部分。
    肯定是不缺的。
    其次他還著重的講了一下自己花錢買的機器。
    首先是礦產轉運車,這個是他自己花了十幾萬買的,直接說花了三十多萬。
    反正領導們又不會去查賬,多說點有利于樹立自己為了改造海雲采石場大放血的冤種人設。
    會哭的孩子有奶喝。
    這樣以後真要張口要點啥支持,也好辦些。
    至于那兩台機床,他只能實話實說。
    畢竟是李科長一塊去的,他知道價格。
    至于其他的花錢項張偉沒有講。
    比如高薪挖雕刻車間的工人這一項。
    他肯定不會在這種公開場合說。
    石頭雕刻本來是個冷門的高利潤行業,現在也就李科長和霍亮知道。
    他沒必要嚷嚷的全世界都知道。
    還有高薪挖趙師傅倆人的事也不能說。
    那是從人家手里面挖過來的,還當著面炫耀炫耀,那不是招人恨嗎。
    除此之外,張偉還介紹了接下來可能要花錢的地方。
    比如辦公和住宿的那棟樓要重新裝修。
    比如不少電纜要更換。
    比如采石場剩下的機器有不少要維修。
    礦坑邊坡也不太結實了,需要重新加固。
    等等。
    等等等等,反正不管以後修不修,這些花錢項張偉都一股腦說了出來。
    還把估價說的很高。
    給各位領導听的一愣一愣的。
    他們第一次這麼詳細的知道竟然壞了這麼多東西。
    而且張偉越說越激動,一副苦瓜臉,好像遇到了多大難事一樣的表情。
    他講完,霍亮趕緊搭話。
    “張總,你也別太泄氣,誰開礦不花錢呢你說是不是,李科長和各位領導還是想著你的。”
    “專門成立了一個改造幫扶小組,李科長親自任組長呢!”
    霍亮故意把監督小組說成幫扶小組,好讓現在心情不好的張偉好接受一些。
    李科長接過話頭,安慰起了張偉。
    “對,要對以後的工作有信心,咱們這個小組除了督促你加快改造進度,還制定了幫扶措施。”
    “也就是說你之後只要能在時間節點內完成階段性的改造目標,科里就會給你獎勵。”
    一听有獎勵,張偉頓時支起了耳朵,認真的听了起來,生怕錯過什麼重要的信息。
    “獎勵里面包含減免承包費用、減免稅收、提供物資、退換部分買機器的費用等等,具體細則咱們現在就可以一起商量。”
    “你就放心吧,科里說了會全力扶持你成為標桿,那就會實打實的給好處,給支持!”
    張偉表面不說話,心里早就樂哈哈。
    意外之喜,真是意外之喜啊!
    這李科長是真能處,有困難他是真幫扶。
    這麼好的領導自己自然也要好好配合他的工作,改造好采石場。
    不讓他以後難做。
    也不知道最近是走了啥好運,總是遇到驚喜。
    短暫的激動情緒平復後,張偉腦海中第一時間就蹦出了一個問題。
    按照時間節點給獎勵,但是時間節點以及節點內需要完成的任務還沒確定。
    這是不是意味著自己如果不把已經招聘完工人的事情說出去,也有可能算一個節點?
    如果過幾天跟科里說人已經招完了,那也算是完成了節點任務,可以得到獎勵?
    我靠,要真是可以的話,那不是白撿錢?
    張偉立刻站起,先是對各位領導表示了感謝,隨後哭喪著臉道。
    “各位領導,那咱們現在就把時間節點和各個節點內的任務,以及達成後的獎勵探討一下吧?”
    “要是有這些獎勵,我覺得我肯定能完成任務!”
    接下來經過了激烈的討論,最後整體整個采石場全部改造完成,能夠投入正常運轉的日期,定在了一個月。
    中間又分成了三個時間節點。
    第一個節點就是招人,時間節點為一周。
    只要一個周內招聘夠所需要的工人,就算完成任務。
    獎勵是免除今年的承包費,五萬。
    李科長知道自己已經招聘到了部分技術人員,但不知道自己已經把工人也已經招齊了。
    只要過幾天上報一下,讓領導們去檢查一下,今年的承包費就免了!
    第二個節點是硬件改造,一個星期。
    這期間包含辦公場地的改造裝修,機械設備的維修等。
    獎勵為免除今年的稅收,李科長打了包票了,具體的到時候他親自去找稅務部門協商。
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    不過考慮到今年已經過了一大半,張偉據理力爭。
    最後改成了免除從礦到手起十二個月的稅收。
    這要是生意好的話,可不少呢。
    剩下的半個月為安全改造。
    設備各方面都沒問題了,接下來就是該安裝的安全設備和環保設備都要在半個月內安裝到位。
    工人也要在這個時間節點內,達到能按照安全生產要求進行操作和生產的水平。
    獎勵為退換之前購買設備花費資金的15。
    張偉大致算了一下,當時花了一百一十萬左右,百分之十五就是十六萬左右。
    也不少了。
    至于一個月後,那自然就是進行生產了。
    不過那是企業經營範疇的事,是張偉自己的事,所以就沒做要求。
    張偉粗算一下,第一個節點的獎勵能拿到已經是板上釘釘的事了。
    他現在人已經招聘夠了。
    第二個節點也已經完成了一小半了。
    之前海雲采石場頂賬的機器都已經檢查過了,沒啥大毛病。
    只要把剩下的缺的機器運過來安裝一下,設備這一塊就算是完成了。
    至于辦公樓的裝修,那就更簡單了。
    找胡林聯系幾個裝修工人,抓點緊不出三天就干完了。
    如果自己明天就開始,那輕輕松松在兩周內完成就算。
    也就是說這個稅收減免的獎勵也算是要定了。
    至于第三個節點,張偉現在已經完成了大概三成。
    而且還是最難的那部分——工人的培訓。
    現在第一波招進來的人已經完全沒問題,第二波的人休息兩天後也開始進行培訓。
    按照第一輪根據理論實操的培訓經驗,估計不加班也就是兩三天的時間。
    剩下的就是安全生產設備方面的改造,比如加降塵設備、噪音降低設備、污水處理設備、加防爆安全屋等等。
    那些一部分自己倉庫有,沒有的也是標品,買一下就是了。
    所有設備整體安裝好調試好,以現場設備的狀態,肯定用不了半個月。
    也就是說,這三項獎勵他肯定能拿到手。
    除去優秀礦企評選能得到的扶持和獎勵,光這三項獎勵。
    如果生意好稅多的話,折合一下就相當于得了至少一百萬的現金!
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