黃金年代︰開局被逼輟學打工養家

第463章 整合之王

類別︰都市言情 作者︰吃瓜的二哈 本章︰第463章 整合之王

    最近幾天,小靈通領域重要品牌ut公司,對外披露上半年的財報,小靈通業務淨利潤是56億元,引起不小的轟動。

    ut公司去年就上市了,需要對外披露財報,讓投資者更好了解公司財務狀況。

    目前小靈通用戶有500多萬左右,而ut公司佔據了300多萬,市場佔有率高達60左右。

    ut公司買斷了phs(小靈通)技術在國內的使用權,但是核心技術屬于公共領域,並未完全壟斷技術。

    盡管市面上的小靈通品牌有十來個,已經打破了壟斷地位,可依舊還沒能撼動ut公司的霸主地位。

    安瑞公司是緊跟ut公司之後,進入了小靈通領域,但是對于這個業務並不重視。

    梁安那時候不在安瑞公司,在把時代通信技術公司打殘之後,把所有精力都放在了吞並東升和東方兩家公司之上。

    曾經安瑞小靈通產品剛上市之時,可是憑借著獨特的設計,引起不小的轟動。

    在市場上穩壓ut公司的小靈通產品,如今市場份額跌到了6,屬于墊底的存在。

    如今市面上翻蓋設計的小靈通,不再是安瑞一家獨有,所有品牌都出了一款翻蓋產品。

    不過安瑞牌小靈通上市至今,已經建立了一定的用戶口碑,比那些後進入這個領域的廠商好不少。

    在梁安的要求下,安瑞產業園的小靈通擴充至三個生產車間,產量上要翻上一番。

    安瑞產業園廠房目前沒有有出租給別的公司,有不少空置的廠房,直接安裝產線,便能進行投產。

    自從安瑞產業園給普工漲月底薪,遠超關內所有的廠子,招募普工變得簡單多了,對外發布招聘信息,便有大把人來應聘。

    不到三天的時間,小靈通兩個生產車間所需的3000名普工就招滿了。

    連續幾天都有尋找工作的人,在廠門口招聘處晃蕩,想要看看還要不要人。

    只因為招募普工,往往有些人不適應,進入了干幾天就提桶跑路了,廠子里不得不重新招人。

    另外安瑞產業園那麼大,有好幾個產品生產部門,總會有普工辭職不干,需要招聘補充流失的普工。

    不過在梁安宣布給普工漲工資,增加了不少員工福利,嚴格執行管控加班時長,對車間基礎管理人員上崗培訓,提桶跑路的員工就少了很多。

    普工們不是傻子,在安瑞產業園干一個月,頂得上在其他廠子干一個半月,提桶跑路才是傻子。

    設計部門連夜設計出幾款小靈通的外觀,由梁安親自過目拍板後,進入生產流程,實現多型號產品上市,佔據更多市場份額。

    新開的小靈通車間,負責做新型號的產品,投產到量產,只給了半個月時間。

    安瑞產業園這里,普工上崗三天那就是老員工了,所做的是組裝的簡單工作,並不需要多少技術含量。

    要說有技術含量的崗位,那是產線上的焊錫,有一點的小難度。

    不過這是個特殊崗位,有一定的傷害,給予一定的崗位津貼。

    回到安瑞公司之後,梁安第一次巡視廠區車間,選擇了新開的小靈通車間。

    業務總經理張家邦,產業園總經理張旺,車間課長、產線小組長、線檢員組長,品控組長等人跟在他屁股後邊,一群人浩浩蕩蕩進入了車間。

    車間招募的普工都是年輕人,按照男女比例是1:3招聘,完全是女多男少的局面。

    這些新進廠的普工,全部規規矩矩地坐在產線上,沒有人敢吭聲,更沒有東張西望和交頭接耳。

    “梁總,小靈通的核心配件,射頻模塊、基帶處理器、人機對接口,電源管理單元等,我認為咱們可以讓技術研發部對部分功能進行整合,降低產品的成本價!”張家邦提議道。

    “這個可以,回頭讓小靈通技術研發部整合方案,送到半導體實驗室研究!”梁安點了點頭說道。

    對于產品內部核心零配件整合,安瑞公司早已有了經驗,堪稱電子行業的整合之王。

    安瑞公司在技術整合方面已經走出了一條路來,從cd隨身听開始,又到p3音樂播放器,再到超級vcd,還有dvd的芯片整合,目的就是為了節省成本。

    這也是一種進步,把復雜的技術簡單化,讓產品制造變得更簡單。

    小靈通車間依舊分前加工,組裝,包裝三個生產區,各自分工不一樣,卻是缺一不可。

    前加工是所有零配件來料檢查和測試,組裝是把所有零配件,按照作業指導書進行步驟組裝,包裝則是外觀檢查,產品性能測試,大包裝入庫。

    梁安邊走邊看,余光掃到產線上的焊錫工位,眉頭微皺,步伐沒有停留。

    整個車間逛了一圈下來,他的眉頭皺得更緊了,嚇得所有人大氣不敢喘,心中有些忐忑不安。

    他沒有多說什麼,轉身走出了車間。

    張家邦和張旺趕忙跟上,車間課長等人沒有再繼續跟著。

    “梁總,您看是產線上哪些方面做得還不夠好呢?”張旺硬著頭皮開口問道。

    梁安停下步伐,轉過身來,目光如炬地盯著張旺,緩緩說道“確實存在一些不到位的地方,廠區內所有產線上的一些特殊崗位,員工上崗作業一定要做好完善的防護措施!”

    上輩子的一個朋友,從事焊錫工作多年,身體受損,導致不孕不育,吃了不少藥都沒用,無奈地選擇抱養一個孩子。

    “梁總,您放心,我馬上讓他們進行整改!”張旺連忙保證道,

    “要安排線檢員重點稽查這件事,確保從事特殊崗位員工防護措施做到位。”梁安開口建議道,

    “是是是……我稍後召集他們開會,著重強調這件事情!”張旺連忙說道。

    梁安臉色稍微緩和了一些,繼續問道“新車間半個月內達到量產,你覺得有沒有問題?”

    “沒有問題!保證完成任務!”張旺毫不猶豫地回答道。

    梁安點了點頭,跟他們兩人又聊了幾句,帶著小高等人,坐上觀光車,往別的產品車間去巡視。

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