當然，不是不允許咱的員工離婚，可以離婚。
但不能是先出軌後離婚，這個順序不能錯。
主要看誰是受害方吧。
若咱的人是受害方，咱公司免費的法律援助打官司，直至官司勝利。
若咱的員工昧了良心缺了德，打算甩掉糟糠之妻或者丈夫的。
離婚可以，以後把工資的80—90直接打到受害者那一方和孩子們的卡上。
他們不是說跟後來的人是真愛嘛，我也想看看沒有了錢做支撐，他們所謂的真愛能堅持多久。”
“行，這主意不錯啊，就該這樣，我知道該怎麼做了。”
夏染:“嗯，剛掙了點錢就把家給整沒了，這叫什麼事呢，一個個的都太聰明了，聰明的都有點過頭了。”
其實夏染知道憑她一己之力根本改變不了什麼。
歷史的浪潮該怎麼推進還是怎麼推進。
可她還是想盡力試試，能改變多少算多少吧。
若因她的存在，讓這個世界哪怕變得美好了那麼一點點，也就值了。
于是補充道:“哦，你們幾人再商量個企業文化出來，咱的員工不要求他們別的。
就是不允許家暴，不允許重男輕女，不允許養二乃三乃，發現一次全部開除。
再開通個專門的舉報和投訴熱線吧。
只要涉及咱公司員工的事件，全部受理，必須拿出咱該有的態度來。
那就是絕不包庇也不妥協，咱公司只站理不站親。
有貪污受賄在中間吃回扣的，若發現就走法律流程，該吐的吐該判刑的判刑。
不用留任何情面，也不用跟我提他們有什麼汗馬功勞之類的，我該給的報酬可是一分都不曾少。
觸了底線就是觸了底線，就該受到應有的懲罰，誰都不例外。
還有一條，咱公司員工以後升職不光看業務能力，還看他們的個人作風問題和三觀問題。”
“好，明白。”
“將來咱們公司不論發生啥事了，也不用特意藏著掖著，你們就大大方方的報道。
把前因後果都寫的清清楚楚的，堵不如疏，咱就敞敞亮亮的晾曬在大家面前。
失誤就是失誤，該咱認的咱就認，咱只打明牌。”
對于夏染說的這條，陳瑾多少有點顧慮的。
“這樣會不會太冒險了，會不會對咱公司的形象有影響？你要不要再考慮考慮？”
夏染說道:“不會的，其實眾人和老百姓不是接受不了某個企業和個人偶爾的犯錯。
他們是接受不了那種糊弄人的態度，接受不了掩掩藏藏和此地無銀三百兩。
更接受不了別人把他們當傻子對待，把他們的智商扔在地上摩擦。
只要態度到位，沒有什麼事情是過不去的。
咱公司就當是為社會帶個好頭吧，有啥事了咱就公平公正的報道。
讓大家都知道怎麼回事就行。
至于你負責的媒體報道這塊也是如此，我希望它能不畏強權，該報道一些真新聞真事件。
而不是跟其他傳媒一樣天天打馬虎眼，盡報道一些雞毛蒜皮無關緊要的小事。
大事件它們是一點都不敢報道，這就失去了作為新聞媒體存在的價值和意義。
我希望咱的雜志社能如實、公正、客觀的去反映社會問題。
我更希望咱的雜志社能成為國內報刊業的風向標和燈塔。”
夏染沒說的是，華國的老百姓是群健忘又可愛的魚。
脾氣來的快，去的更快，從某一方面來說，挺好哄的，大多數人都不怎麼記仇。
像夏染這樣記仇又小心眼的人有，但不多。
陳瑾:“你的意思我懂，咱雜志社一直在踐行這個。
可是，有些方面咱們還是不敢太報道，涉及的利益太深太復雜，就怕捅破了天。
你確定要這樣做？”
“嗯，就這麼做吧，這事總得有人來做它。
何況從咱公司貼出的招工啟示開始，咱就已經得罪了不少同行。
身上虱子多了不怕癢，不論怎樣咱公司早已經站在了風口浪尖上。
既然已經如此了，還不如把事整大點，把咱公司的這個剛正不阿的人設給提前立起來。
到時候你從邵鵬飛那邊多要一些人過來，專門協助咱的記者去拍攝和報道有些問題。
大膽的報道，不用怕，干就完了。恰好就拿這次的事件做筏子，立標桿吧。
就大大方方的告訴別人，咱公司對待有些事件就這態度。
我們連我們自己的刀子都捅，何況是外人呢，那就更沒有顧慮了。”
“好，既然你徹底決定了，那我就按這個標準去辦。”
夏染:“嗯，辦吧，放心吧，咱們不會有事的，目前應該沒人敢動咱們。
其實就是我這人太過于小心，又不想太扎眼，不然咱公司完全可以更張揚一些的。”
陳瑾被逗笑了，“你是不是對咱公司在國內的體量不了解啊。
你可知道，咱公司目前是咱國家巨無霸似的存在。
市里開有些會都會喊我們的人過去參與一下的。
當然，他們更想請你本人去，可你經常神龍見首不見尾的，根本找不著你人。
我一年甚至都見不到你兩次面，何況是別人呢。
最不希望咱公司出問題的是上面的領導們你信不信？因為咱公司每年貢獻的稅收太高了。
只是我們听了你囑咐，一直比較低調罷了。”
“嗯，不錯，那咱就低調做人，高調做事吧，這樣是不是反差會更大。”
這事按下不提。
次日一早，李懷民就帶著自己手下的一些核心成員到了，這些都是之前沒吃到忠心丹的人。
夏染自然先把大家好好的表揚了一番，接著就拿出了忠心丹。
自然非常受歡迎了，這些人以能得到這東西為榮。
不等夏染給大家灌完雞湯，他們一個個迫不及待的把它放進了嘴里。
也想親自體會體會它的神奇之處。
夏染見此只好說道:“具體的金錢獎勵按照慣例，會在大家的年終獎里體現，耐心等著就好。”
“我們都知道的，老板。”
他們公司忙的時候是真忙，可在錢財方面是真發，有加班就有工資。
尤其是年終獎這塊，最少是年工資的一倍以上。
有些做了突出貢獻的，甚至能拿到年工資五倍甚至十倍的年終獎。
他們拿到的不僅僅是錢，更是榮譽。
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