官場智斗

第213章 賓館獻策

類別︰都市言情 作者︰鮑爾日 本章︰第213章 賓館獻策

    次日上午,蕭市長才向我交代具體事宜︰

    去江左拜訪一位陳老,他在四水當過組織部副部長,後來調到省煤炭廳,最後當上副廳長。去年剛剛退休。住在煤炭廳院內的家屬樓2棟201。

    我明白,這個可以送紅包。便兩個兩指擦了擦。

    蕭市長伸出一個指頭。

    我懂,1000。再向蕭市長問了陳老的手機號。

    準備就緒後,我們下樓。

    我打開後門讓蕭市長上車,再把門一推,坐進副駕對胡師傅說︰

    “去淡林路煤炭廳。”

    一路疾駛,兩個小時後,就達到了省煤炭廳附近。

    我提醒︰“要不要買水果之類?”

    胡司機說︰“市長要我早準備好。”

    進了院子,我說︰“找家屬樓2棟。”

    我猜測胡師傅來過這兒,轉了幾個彎,他就把車子穩穩地停在2棟樓下。從後廂箱取出一個精美的水果花籃交給我。

    我走在前面,到了201,就按門鈴。

    一會兒,門開了,一個個頭矮小的長者打開了門。一見面,他笑道︰

    “請進請進。”

    陳老拉著蕭市長的手,十分親熱,走到客廳坐下。

    家里沒有別人,我把水果花藍放在電視機旁的桌子上,等陳老去泡茶,把紅包塞給了蕭市長。

    桌子擺著洗好的水果,香煙。陳老端過茶水放在桌上,才拿起桌上的香煙。

    蕭市長搖手,說︰“戒了,戒了。”

    我也連連搖手。

    他們兩人寒暄一陣,才進去主題。陳老對蕭市長說道︰

    “昨天晚上接到你的電話後,我輪了輪,我們安監處的副處長丁亮比較合適。

    論年紀,三十四五,論為人,非常正直。性格有些固執。干別的事情不適宜,但抓安全生產卻非常合適。”

    蕭市長說︰“謝謝陳老為我們推薦人才。你邀他中午出來吃個飯。說是四水來了幾個人,就安全生產向他討教。”

    陳老說︰“行。當年他進機關,是我同意接收的。”

    蕭市長就說︰“那我們先去找個賓館住下來,定好酒店,到時候聯系你。”

    蕭市長說這句話的時候,我就快步出門,下樓。這種場合,我就不必管領導了。

    凡是陪領導送禮,出門要快,下樓要快,不必等候。

    一會兒,蕭市長上車,問胡司機︰“附近有什麼好的賓館?”

    胡司機說︰“烏金賓館。”

    蕭市長說︰“不行,換一家。”

    胡司機說︰“江左水岸。”

    蕭市長沒做聲了。

    我心想,烏金賓館應該是煤炭廳的,在那兒,也許會踫上煤炭廳的領導,至少目前不太方便。

    20來分鐘後,我們就到了【江左水岸】。這個賓館還不錯。

    我立即去辦理入住手續——開了一個套間,一個雙人間。

    入住七樓後,我就給陳老打電話。

    陳老說︰“好好好,我約好丁處長,就回你電話。”

    四五分鐘後,陳老就回復我,說十二點半準時到達。

    我翻開酒店手冊,跟餐飲部訂了一個八座包廂,才走到蕭市長房間去匯報。

    蕭市長住的是一房一廳的小套間。他自己泡了一杯茶,半躺在一條寬敞的沙發上休息。

    沙式是那種可調節的躺椅,他的雙腳搭在可伸縮的墊架上。

    我坐在書桌邊的椅子上,向他匯報剛才的情況。說陳老已邀好丁處,下班之後過來。

    蕭市長點點頭,說道︰“還有一個多小時,我跟你聊聊天。”

    自從我上次獻策之後,他喜歡跟我聊天了。這是好事,就不知他要聊什麼。

    “昨天張文杰到我那兒反映,他們十個人只有一個先進指標。文杰還好說,他的編制在政府辦,屬于副處級干部,統一在政府辦來評選。

    但下面這麼多干部,為了這個先進,不會搞宗派活動?大家生怕別人連續評兩年先進,你扯他,他扯你。

    這個辦法不行,一定要改。你對這種評比有什麼想法?”

    我迫切希望他問這個問題。

    果然向我咨詢了。我認真地說道︰

    “首先,組織部門提出要兩年先進,才達到提拔條件。從理論上是對的。連先進都評不上。難道提拔後勁嗎?”

    蕭市長說︰“是的,我也和邵市長討論過這個問題,要全部否認這個方案,理由也不充足。”

    我語氣堅定地說︰“從大的原則上無法突破。就從細節上突圍。”

    “細節?”

    “對,組織部發文,只要求各單位公開評選。但到底如何評選,他們沒有評選細則。

    而且各個單位的情況不同,他們也無法定出選評細則。

    只有抓住這一點,提出讓各個單位自己拿出評選細則,組織部控制不住了。各單位按自己的細則來評選就行。”

    蕭市長一听,立即坐直。問道︰“你舉個例子。”

    “比如,我有個同學張行遠在培訓中心工作。要大家來選他為先進,絕對評不上。因為先進不先進,單位沒個考核指標。

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    如果有個考核指標,他就完全夠格。”

    蕭市長的煙癮發作了,給了我一支煙,自己立即吸上一支。

    我沒吸,繼續解釋道︰

    “張行遠夠不夠上先進,除了一些公共的條件,比如出勤率,遵守紀律等等。主要考核他的培訓工作做得怎麼樣。

    培訓工作由誰來打分?

    就不能由單位同事來打分。

    應該是他聘請的老師,參加過培訓的學員給他打分。他是干這塊工作的,為這些人服務,只有這些人才有發言權。

    公共分加上專業分一統計。誰的分子最高,誰就是先進。”

    蕭市長一听,臉上笑開了,翹起大拇指,對我說︰

    “你抓到了問題的關鍵。要評就制定評比細則。不是舉個手,說同意某某某。你回去後,就幫我寫個文字方案。”

    我說︰“行。”

    蕭市長說︰“這叫以子之矛攻子之盾。你不是說要讓大家來評嗎?那就把工作一條條擺出來評吧。曉東,你思考問題越來越成熟了。”

    我看看時間,說︰“您休息一下,等會我到大廳去迎接客人,提前通知您下來見面。”

    他點點頭。

    我走出來,回到自己房間。

    心想,這種評選方法對張行遠有利。他的主要工作當然是教授和學員來評價。

    至于我呢,也是如此。

    我給蕭市長服務,蕭市長給我打分。

    我還給各個單位服務,他們來找蕭市長,我的表現如何,他們可以打分。

    我心里想,像我這種為領導服務的,一定會打個高分。但政府辦,市委辦這樣的秘書有一大堆,那麼,不是個個秘書都是高分?

    那就還加一條,秘書對市委市委政府提出過好的建議,並被采納者,可以加分。

    我想,這個方案拋出來,絕大多數常委們會同意。

    坐了一陣,我就起身,安排胡師傅去包廂,自己去一樓等候客人。

    胡師傅現在比以前听話多了。他知道我是個不能欺負的秘書——反正不用他的車,蕭市長又經常叫我談談話,二話不說,就站起來出門。

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