楚翹答應來公司任職宣傳推廣部門主管後。
馬明眼見這里的準備工作也完成得差不多了，
就打算回大同市的別墅家里，陪伴老婆孩子。
他將自己的助理叫來辦公室，對他說︰
“許助理，你來公司上班也快半個月了，有什麼不適應的地方嗎？”
“謝謝馬總讓我來擔任您的助理，跟著您工作，讓我學會了很多工作技能。
我現在基本熟悉了公司的主營業務，有什麼需要我跟進的事情盡管交待給我吧。”
“嗯，這段時間需要你跟進新工廠那邊的進度情況。
風景區那邊的工程，你要和黎經理協調好，
道路兩旁的綠化帶近期將會展開洽談工作，你要注意跟進，並且和黎經理一起監督和驗收。
還有就是廉價酒店的興建工程，你要和黎總、梁工的助理多溝通，
了解情況，及時向我匯報。
關于主題樂園工程的進度也要時時盯緊一點。
古村落遺址的挖掘進度，你也要多了解。
因為會和我們幾個工程項目都息息相關的。
公司的架構問題你也要構思好，做好文件資料，待我回來時檢查。
另外，你要和各個工地的施工團隊人員協調好，屬于公司的物資材料要管理好，妥善安放，切勿隨意浪費資源。
公司的大小事情他們都可能來找你幫忙處理，你要盡心盡力協助他們解決問題。
多問、多想、多思考。
這樣才是一個助理應有的工作態度。
我回總公司的期間，你都要做我的眼楮，替我把好關，不能出什麼大亂子。
明白麼？”
馬明的助理其實只是一名剛出大學校門不久的畢業生。
工作經驗有限，但勝在頭腦靈敏，反應迅速。
他跟在馬明的身邊工作，初步適應了這位年輕的大帥哥總經理，
他日常的工作習慣和處事方式。
許助理是非常佩服馬明的。
因為他只是比自己年長幾歲，卻已經是這麼龐大投資項目的投資人和大股東。
是自己一輩子都難以企望的成就。
許助理認真地听著老板吩咐自己要辦的事情，默默地記在腦海里。
馬明又打電話給周啟泰、黎耀洋和牛力生等幾人，
約他們出來一起聚餐，打算和他們說自己要回家的事。
幾個人約好時間後，就到約定的飯店包間里踫頭。
當天的晚餐，周啟泰、黎耀洋、梁克勤和他們的助理都有出席。
馬明和許助理同樣是準時來到了包間里。
整個餐桌上坐著的清一色都是大男人，其中最年長的要數周啟泰了。
他笑著對馬明說︰
“看來公司也要招聘一些姑娘回來上班才行，
所謂男女搭配，干活不累啊！
看看我們這一桌大男人坐在一起，外面的服務員小姐都捂著嘴巴偷笑哩。”
馬明嘿嘿笑道︰
“我們公司很快就會有一個大美女來上班了。
到時候，只怕你們這幫大爺們還不及人家一個姑娘能干哩。”
大家听了都說一個女的太少了，應該多聘用幾個回來。這樣才不會爭風吃醋。
黎耀洋就開玩笑地說︰
“依我看吶，幾位總經理是不是應該請幾個女秘書回來？
總經理沒有女秘書，說出來都沒人相信呀。”
馬明一听，就暗地里揶揄黎耀洋說︰
“看來小洋是一直盼著這一天呢，這還不容易，讓你老爸先帶頭做榜樣。
他工作了幾十年，不要說什麼總經理了，他現在都已經是集團公司的董事長了。
還沒見過他有什麼女秘書的。
小洋回家後，不如替我們問問黎叔叔到底是為了什麼，才會不請女秘書。
而是由頭到尾都是男助理、男助手之類的。”
大家听了都憋著不敢笑出聲來。
黎耀洋听了馬明的話後說︰
“這還用問的，我爸怕我媽不高興。
所以他從來不請什麼女秘書、女助手、女助理之類的。”
許助理就問他︰“黎經理為什麼不請女秘書呢？難道又是因為嫂子不高興？”
“什麼嫂子，我還單著呢，找女秘書回來，我怕她們對我有非分之想呀。”
大家听了又是一陣笑聲。
吃過晚飯後，馬明讓周啟泰、黎耀洋、梁工三個來自己的酒店房間里開會。
馬明對他們說︰“過幾天，我打算回大同市的家里，
許助理會代替我和你們協調工作上的事情，
大家有什麼問題現在就提出來，一起商量著處理好它。”
黎耀洋說︰“馬明大哥回家了，這里一堆事兒，單憑許助理怎麼能搞得定呢？
他才剛從學校出來，缺乏工作經驗，遇事又沒有能拿主意的人。我怕會出亂子哩。”
梁克勤說︰“小洋未免太夸大其詞了。不是還有周總在嗎？
以前馬總不在這兒的時候，都是周總一個人撐起了全部事兒。
馬總只是回家一趟而已，有事不會打電話給他的嗎？瞎擔心什麼！“
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周啟泰說︰“這樣吧，我提議我們幾個高管之間，
每三個月就輪流放假一次，每次為期一個星期。
這七天里，屬于自己的私人時間，想做什麼就做什麼。
不用請假。當然，公司的電話還是要接听的，只不過是遙控遠程上班而已。
這樣安排的目的，就是為了免除大家都留在公司里，長期不能回家與家人相聚的難題。
大家對這個安排有什麼意見，盡管提出來討論。”
黎耀洋第一個舉手贊成。
他說︰“周總的安排非常棒，大家要自覺遵守規則，
輪流放假前需要做好工作交接，還有向公司主管人員書面申請，以作報備之用。”
梁克勤心想，有薪假誰會嫌多的？
簡直就是多多益善啦。
于是他說︰“既然大家都對這個安排沒有意見。
我建議從下個月開始計算實施。免得大家到時候扎堆一起放假，
公司就會變成三不管地帶了。”
馬明听了大家的意見後說︰
“我也贊成周總的提議。大家如果沒有意見的話，
我們之間最好依次序排好放假日期，以免出現兩名高管同時放假的情況。
從下個月開始，執行輪流放假的計劃時，一定事前要和上級主管人員說明情況，
放假的日期最好由大家輪流排班。落實休假制度，自覺遵守這個來之不易的決定。
此外，既然是從下個開始的，那就由我先開始。
我下個月初會放假回家， 工作方面大家有啥事，只管打電話給我，不用擔心影響到我的。”
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