腦透

第4章 西蒙的兩件大事

類別︰科幻小說 作者︰吳為而至 本章︰第4章 西蒙的兩件大事

    “先說第一件。”西蒙喝了一口冰水,“國家安全委員會已經決定,並報給總統同意︰首先在我們情報和安全系統內部使用腦透進行篩查。目前已經開始制定正式的計劃,在各局設立專門的場所,安裝腦透設備,連接大腦信息識讀模型,開始對全體人員進行篩查。這樣很快就能把潛伏在我們內部的外國間諜,或者諸如2013年安全局叛逃者那樣的異心分子全都甄別出來。我們將擁有全世界最純潔的情報團隊,這可是人類歷史上的第一次。我會帶頭參加!但是我要提醒二位︰目前我們不能公開使用這種‘深入人心’的技術,不僅會引發全球恐慌,而且一定出現很多我們預料不到的問題,還涉及法律、道德和社會安定諸多方面,一時說不清楚。穩妥起見這次篩查會以‘深度心理測試’的名義進行,知道實情的人不多。對國家而言,知情者將是‘裸腦人’,越少越好;其他接受測試的都成為‘半顱人’,多多益善;咱們幾個作為‘裸腦人’,必須嚴守秘密!”

    薩姆和戴維不由自主地相互看了一眼,兩人心里似乎都在說︰“這真td是件大事。”

    “如何確保腦透能篩查到需要的信息呢?”戴維問道。

    “這個完全不用擔心!”西蒙信心十足地說︰“現在我們的談判專家和審問專家正在制定sop標準操作程序),他們認為︰只要腦透的時間足夠長,現場的壓力足夠大,給出的問題和資料邏輯性足夠嚴密,就一定會得到想要的結果。這幫人在什麼設備都沒有的時候都能問出道道來,更不要說現在有了這玩意兒了。”

    “委員會想用多長時間完成這次篩查?”薩姆問道,“我這邊有大量的探員散布在世界各地,總不能全都召回來吧?”

    “先搞國內的,從高到低逐層篩查。”西蒙又冒出一口煙,“拔起睫桿,帶出根系!”

    “總之,這需要一些時間。”薩姆聳了聳肩膀。

    戴維臉上瞬間掠過一絲苦笑,他想到了但又似乎沒想到自己控制下來的技術會首先用來審查自己。

    此時他們听到西蒙的聲音︰“下面說說第二件大事。”

    不知道是剛才講的內容令他興奮,還是雪茄的尼古丁起了作用,西蒙的精神頭看起來更高漲了,“除了內部篩查,我們還要全力阻止其他國家,特別是c國、r國這樣對手獲得這樣的技術。”

    “根據我們的情報,現在看來r國的水平還不行,暫時不用擔心;但c國有人也在研究這個技術。”薩姆馬上把話插了進來,“當然,我們的制裁有效地延遲了他們ai的進展,目前雖然他們有專業的人才,但在我們的強力管控下明顯算力不足,還沒有哪個團隊有明顯的進展。”

    西蒙擺了擺手︰“千萬不要低估c國人!他們擁有大量聰明人,還能不停地拼命工作,誰知道哪天就會冒出點什麼成果。要趕緊派人專門去盯著這類項目,順便搞些其他情報。”

    听到這話薩姆倒顯得頗有信心︰“有個人選,我已經準備多時了。”突然,他話鋒一轉,對著戴維說道︰“說到派探員,我想起了一件事︰藍火公司成立了一個人工智能資源研究中心,這件事本身好像並不奇怪,但這個部門居然讓藍火的海外經銷商幫助他們聯系上了一些雇佣兵組織和地方武裝,這就很不尋常了。我不知道他們管人工智能的人為什麼要這樣做。雖說他們是我們國家制造先進武器的主力,但是他們有躁動的基因,也惹過不少麻煩,希望這次他們不是在惹是生非。我知道你在藍火早就埋了內線,有什麼情報嗎?”

    戴維看了看薩姆︰“是的,這也正是我想跟你說的事情。我三年前就在藍火安插了探員,代號‘蝸牛’。一直讓他在那里蟄伏,只提供其本職工作中正常接觸的信息,不要專門去刺探情報,或者采取任何干涉行動,一定要順利通過審查,最好贏得信任。最近他報告說藍火公司的人工智能人才一直都分配在各個不同的事業部里面,專門針對特定的武器進行研發工作。三個月前突然成立了一個獨立的人工智能資源研究中心,奇怪的是這麼長時間中心並沒有招聘很多人,辦公地點也不在總部大廈內,而是在某個獨立的地方。而且他們好像確實通過自己的分銷商接觸了國外的一些組織,蝸牛的情報顯示︰這個中心似乎整理出了一份全球頂尖人工智能專家的清單,也包括咱們國內的,而且對其中的每個專家都進行了研究調查,看著好像在做人力資源的事情。尚不清楚這個舉動與他們的業務有何關聯,但感覺並不尋常。”

    西蒙點了點頭︰“我想是時候激活蝸牛了!”

    “好的,我馬上啟動蝸牛主動收集情報,並做好執行干預行動的準備,還會派人協助他。”戴維爽快地答應了,然後轉向薩姆,“如果有藍火的相關情報,咱們及時通個氣。”

    ……

    雪茄燃到了尾部,西蒙起身把兩把小鑰匙遞給薩姆和戴維。三人走出雪茄房,換回西裝,取出個人物品。

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    西蒙拍了拍兩人的肩膀︰“一起去老地方吃個晚餐吧,這可能是我們腦透之前最後一次一起吃飯了,下次再見面咱們就是‘裸腦人’聚會了!”

    沒過多久,西蒙所說的第一件大事就發生了。a國的國內調查局、國際情報局和國家安全局幾乎同時成立了各自的“深度心理測試中心”,先對這個中心的全體人員進行了腦透,確認了忠誠度,然後開始對所有人員以職務級別和接觸信息的機密程度進行綜合評估,從高到低進行排序,按此順序進行腦透篩查。在測試過程中,接受測試的人只要認真觀看面前屏幕上的資料和听清問話即可,怎麼回答問題都行,那已經不重要了,因為對于實施者而言︰你所知,我亦知kno too)。一旦找出一個可疑人員,篩查人員便立刻進行更加深入的腦透審問,很快就會從這個突破口牽出一批在a國國內或者國外的間諜和叛變者,再把這些人抓來腦透,又牽出一批。如此幾輪操作下來,各國在a國的人力情報網都被連根拔起。其中有些間諜埋藏之深,時間之長,級別之高令a國情報部門大驚失色,連連感嘆︰幸虧有了腦透篩查,否則可能下輩子都被蒙在鼓里。至于a國在國外的探員,如果沒發現問題,就等有機會回來再測;有問題或疑點的,就找個理由叫他們回來。當然可能有些人叫不回來了,那也無所謂,反正情報安全系統的團隊已經淨化了。

    各國的情報機構對于在a國人力情報網的迅速全面折損異常吃驚,又一時難以確定問題出在哪里,只得緊急撤離殘存的漏網人員。很快,a國情報系統憑借單向腦透特權,迅速建立起相對于其他任何國家的絕對情報優勢,全球人力情報網的斗爭格局被徹底改變。巨大的領先並未使a國就此停止步伐,為了防止有一天別的國家也搞出腦透技術,他們又著手對在國外的人力情報網的組織聯絡方式進行調整,特別是在c國和歐洲,以使他們的諜報人員盡可能都與總部直接遠程單線聯系,再由總部在人工智能系統的輔助下協同指揮。這樣即使有損失,也不至于瞬間系統性崩潰,這也是他們在篩查和打擊別國間諜過程中總結的經驗。

    就在“第一件大事”發生的同時,薩姆開始親自操辦“第二件大事”——向c國派出專門針對腦透等ai技術的探員,他口中的那個“準備多時”的諜報人員名叫侯琳琳,一個來自c國的留學生。

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