溫婉的一番話引起了張美雅幾人的震撼。
牛長德和戴玉強回過神來，心想，他們的格局還不如一個女娃子，慚愧啊！
張美雅見牛長德和戴玉強歇停了，不跟她吵著要溫婉了，也松了口氣……
不！
半口氣都沒松完……
……
張美雅面無表情地坐在辦公椅上，看著她辦公室里待客區的吵吵鬧鬧，全沒有為人領導的風範的各部門負責人，就想打開大門叫他們滾！
因為溫婉的建議策劃書，現在各部門負責人要麼親自上陣找上她要人，要麼就讓下屬來守著，反正就是不能讓別的部門捷足先登。
公說公有理婆說婆有理，一團麻！
誰都需要溫婉去救場，活似沒有溫婉地球就轉不動了一樣！
那在溫婉之前呢？咋就沒嚷嚷呢？
現在都來嚷嚷？
把她這里當菜市場了？
更過分的是衛健委那個老頭子居然、居然拿了降血壓藥擺桌子，一副你們跟我吵我就隨時升血壓的架勢……
好家伙！
大家被他唬了一下，還真唬住了！
後來有人去查了一下，發現他三高正常，又繼續火力大開。
甚至還被他觸發了靈感，現在茶幾上連救心丹都擺上了！！！
張美雅被吵得頭疼，恨不得遁地走人！
這離過年才幾天？
個個都不過年了嗎？
個個都那麼閑嗎？
評優考核還要不要了？
結果還有人真頂她！
溫婉給他，優秀不要！
……
沒轍，張美雅問溫婉怎麼打算，這個架勢她是一個頭兩個大，只想趕緊清靜下來。
結果溫婉這個罪魁禍首狡猾得很，居然說服從組織分配！！！！
麻蛋！！！！！！
這皮球還踢回來給她？？？？？
組織能怎麼分配？
把她劈成十塊八塊平均分配嗎？？？？
……
縣委書記葉穆成接到張美雅的求救電話前，他是已經知道個中情況的。
可這件事說到底，是好事。
各部門負責人會這麼重視，無非都是想讓自己的部門發展得更好一點。
所以他也就睜只眼閉只眼當不知道了！（其實也是不知要怎麼安排，把溫婉分配到哪個部門都不對，都會引起別的部門的不滿……）
反正張美雅沒找他，他就不知道這事。
只是過幾天就要過年了，再這樣鬧下去也不好看，所以接到張美雅的電話，他決定開個踫頭會，把各部門負責人都召集起來，再把風口的關鍵人物溫婉叫上，讓她自己去解決。
就這樣，溫婉又華麗麗地站在講台上。
台下都是比她職位高的領導。
雖說上輩子她也成了廳級干部，什麼大場面都見過，但這次卻不是述職，也不是做工作報告，而是讓她做選擇。
這還真是個令人頭疼的問題，她也沒想到自己不過是給各部門送一份建議策劃，讓他們去參考修改而已，也沒想過他們會因此找到組織部來要人。
這幾天張部長看到她就冷笑，她都覺得汗毛直豎了。
好不容易把皮球踢給張部長去頂著，結果縣里最大領導又幫著她踢了回來。
能怎麼辦呢？
自己挖的坑，自己填！
……
“各位領導，很抱歉讓大家因為我而浪費了不少時間。”
溫婉開篇就道歉，讓下方一眾領導都平息了心中的焦急。
他們都靜下心來，準備好好听听溫婉的想法，和她的選擇。
“大家有沒有想過一個問題，我好端端地為何會給各部門送這份策劃案，然後引起大家的紛爭？”
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