林凡跟隨著中年男子，穿過熙熙攘攘的街道，朝著老城主的府邸走去。
一路上，林凡表面上鎮定自若，內心卻如波濤翻涌。他不斷思索著與老城主見面時可能出現的情況，默默在心中演練著應對之策。
系統既然給了這個任務，應該不會有什麼問題，想到這個，林凡這才心安。
不多時，他們來到了一座氣勢恢宏的府邸前。朱紅色的大門高大威嚴，門口的石獅子張牙舞爪，仿佛在訴說著往昔的輝煌。
中年男子帶著林凡徑直走進府邸，沿著蜿蜒的回廊前行，穿過幾重庭院，最終來到一間寬敞明亮的廳堂前。
中年男子停下腳步，輕輕推開廳門，示意林凡進去。林凡深吸一口氣，整理了一下衣衫，穩步踏入廳堂。
只見廳堂內裝飾古樸典雅，牆上掛著幾幅字畫，散發出濃厚的文化氣息。廳堂中央擺放著一張檀木桌，桌旁坐著一位精神矍鑠的老者，正是老城主黃鎮龍。
黃鎮龍見林凡進來，臉上露出和藹的笑容，示意他坐下。林凡恭敬地行了一禮，然後在老城主對面坐下。
黃鎮龍打量了林凡片刻，開口說道︰“早就听聞你的事跡，小小年紀，竟能在璃月城掀起這般大的風浪，實在令人佩服。”
林凡連忙謙遜道︰“老城主過獎了，晚輩不過是做了些力所能及的事，一切都離不開城主大人和璃月城百姓的支持。”
黃鎮龍微微點頭，接著說道︰“你建設的那座醫院，我也有所耳聞。這是造福百姓的大好事，我很欣慰。”
林凡听聞，心中一喜，知道自己的努力得到了老城主的認可。他連忙說道︰“老城主謬贊，晚輩旨在提升璃月城的醫療水平，讓更多的人能得到救治。”
黃鎮龍饒有興致地詢問起醫院的細節，從科室設置到醫療團隊，再到未來的發展規劃，林凡都一一詳細作答。
黃鎮龍听後，眼中滿是贊賞之色，他感慨道︰“後生可畏啊！你不僅有商業頭腦，還心懷蒼生，璃月城有你，是一大幸事。”
隨後，黃鎮龍又與林凡探討起璃月城的未來發展。林凡結合自己在地球上的見識，提出了許多新穎的想法，比如發展特色產業、加強城市間的貿易往來等。
黃鎮龍听得津津有味，不時提出自己的見解，兩人相談甚歡。
在得知老城主竟然是分神境五層修為，林凡不禁對老城主肅然起敬，這是林凡到目前為止所遇到的修為最高的人。
不知不覺，天色漸晚。林凡意識到時間不早了，便起身告辭。黃鎮龍也沒有挽留，只是微笑著說︰
“今日與你交談，收獲頗豐。日後若有什麼想法，盡管來找我。”
林凡再次行禮，然後在中年男子的帶領下離開了府邸。
林凡查看一下背包，《二十六級領導的藝術》技能書已經躺在背包里面了。
他隨即取出技能書，系統聲音立馬響起︰“尊敬的玩家您好，系統檢測到《二十六級領導的藝術》技能書，是否學習？”
“學習！”
“恭喜玩家成功學會二十六級領導的藝術技能書，可以領導260個鎮民。”
任務完成了，林凡終于可以松口氣了，他直接發動爐石，回到乾坤試煉塔中，好好的睡了一覺！
一覺醒來，系統提示音再次響起，系統又給任務了！
“尊敬的玩家您好，完成下列任務，可獲得《二十七級領導的藝術》至《五十級領導的藝術》技能書︰
1.繼續與黃多威合作；
2.在璃月城和周邊城市開設銀行；
3.每開設10家銀行，獲得領導的藝術技能提升一級，最高可提升到五十級。”
直到系統給了這個任務，林凡才知道，自己膚淺了，系統可不是只給三十級領導的藝術技能，它是打算讓林凡直接提升到五十級，領導500個鎮民。
林凡看到新任務後，眼中滿是志在必得的光芒。拓展連鎖錢莊，這在紫光星雖有先例，但想要做出規模、做出特色，背後的機遇與挑戰難以估量。成功完成任務獲取技能，將成為他闖蕩這片世界的有力支撐。
懷揣著激動與期待，林凡快步前往城主府。見到黃多威，他難掩興奮，一股腦地說道︰
“城主大人，我謀劃著在璃月城及周邊拓展連鎖錢莊。如今市面上的錢莊，服務參差不齊，管理也不夠精細。咱們若用心經營，提供安全、便捷、個性化的金融服務，定能在眾多錢莊中嶄露頭角，還能借此整合資源，讓璃月城的商業更上一層樓！”
黃多威認真听完，微微點頭，眼中滿是信任︰“我見識過你的本事，城主府全力支持，大膽去干！”
得到城主支持，林凡雷厲風行地行動起來。他先組建了一支專業的市場調研小隊，親自帶隊穿梭于璃月城及周邊城市的大街小巷。
每到一處，他們詳細考察當地的商業氛圍、人口密度、消費水平以及現有錢莊的分布和經營狀況。經過半個多月早出晚歸的奔波，林凡依據調研結果，初步篩選出數十個極具潛力的地點。
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為了確保選址萬無一失，他又花了一周時間，二次考察這些地點，反復權衡利弊，最終敲定了首批錢莊的地址。
緊接著，林凡著手搭建團隊。他廣發英雄帖，通過張貼告示、人脈推薦、舉辦招聘會等方式，廣納賢才。招聘現場熱鬧非凡，求職者們懷揣著對這份工作的期待，排起了長隊。
林凡親自把關面試，精挑細選，招聘了一批業務精湛的賬房先生、武藝高強的護衛以及熱情親和的接待人員。
為了讓員工深入理解自己的經營理念，林凡親自編寫培訓手冊，組織了為期二十天的高強度培訓。
培訓內容從基礎的業務操作，如儲蓄開戶流程、借貸審核要點、匯兌手續辦理，到高階的客戶關系維護、市場風險把控，一應俱全。
林凡還邀請業內資深人士分享經驗，開展模擬業務演練，讓員工們在實踐中提升能力。
第一家錢莊開業那天，現場熱鬧得如同過年。錢莊門口掛著喜慶的紅燈籠，彩帶隨風飄舞，鞭炮聲 里啪啦。
林凡身著整潔的服飾，站在門口迎接每一位客人，臉上洋溢著自信的笑容。錢莊內，裝修精致溫馨，設施先進齊全。
賬房先生們全神貫注地處理賬目，護衛們身姿挺拔地守護著錢莊，接待人員熱情周到地引導客戶，整個錢莊秩序井然。客戶們對這里的服務贊不絕口，當天業務量遠超預期。
有了第一家錢莊的成功範例，後續的錢莊籌備工作愈發順利。林凡不斷總結經驗，優化運營模式。
他建立了標準化的服務流程，確保每一家錢莊都能提供統一、優質的服務；還打造了高效的物流體系，保障資金和重要文件的安全運輸；同時，搭建了信息共享平台，方便各錢莊及時交流市場動態和業務經驗。
隨著錢莊數量逐漸增多，林凡開始思考如何進一步提升錢莊的競爭力。他深入市場調研，與客戶和商家交流，挖掘潛在需求。
隨後，推出了一系列創新服務。針對資金周轉困難的小商戶，推出“小額快貸”服務，簡化貸款手續，快速放款；
為經常異地交易的大商戶，提供“專屬匯兌通道”，手續費優惠且到賬迅速；還設立了“金融咨詢室”，邀請專家為客戶提供投資建議和財務規劃。
這些創新服務一經推出，便受到市場的熱烈歡迎，錢莊的知名度和美譽度大幅提升。
在拓展業務的過程中，林凡也注重團隊建設。他定期組織員工培訓，邀請行業精英分享最新的金融知識和管理經驗；
設立了員工獎勵機制，對表現優秀的員工給予豐厚的獎金和晉升機會；還開展豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、節日聚餐等，增強團隊的凝聚力和歸屬感。
不知不覺間，林凡的連鎖錢莊在璃月城及周邊城市遍地開花。當第240家錢莊順利開業時，整個商業圈都為之震動。
從最初的一個想法，到如今擁有龐大的錢莊網絡，整整花了一年時間，這一年時間，林凡付出了無數心血。
不過，回報也是巨大的，完成任務之後，他也獲得了五十級領導的藝術技能，可以領導500個鎮民。
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