死亡後我成了暴力系愛豆

第85章 股東大會

類別︰都市言情 作者︰我想環游世界 本章︰第85章 股東大會

    李允真緊張地扯了扯西裝的領口,感覺快要窒息了。

    &34;放松點,&34;韓恩靜幫她整理著領口,&34;只是個例行公事的會議而已。&34;

    &34;我穿這個真的好看嗎?&34;李允真低頭看著自己身上的藏青色女士西裝,這是韓恩靜特意為她挑選的,說是要符合ceo的形象。

    &34;完美,&34;韓恩靜退後一步,滿意地打量著李允真,&34;專業、干練,又不失女性的優雅。&34;

    李允真翻了個白眼︰&34;我覺得自己像個企鵝。&34;

    韓恩靜笑了︰&34;企鵝很可愛啊。&34;

    &34;我是ceo,不是吉祥物!&34;李允真嘟囔著,但還是听話地跟著韓恩靜向會議室走去。

    會議定在下午兩點,現在才一點四十五,韓恩靜已經帶著李允真提前到達了會議室。

    韓恩靜邊走邊叮囑,&34;如果你需要緩解緊張,可以試著深呼吸。&34;

    李允真點點頭,但腦子里滿是各種亂七八糟的想法,什麼&34;如果我一緊張就開始說胡話怎麼辦&34;、&34;有點緊張想尿尿&34;、&34;要是我忘記講稿了怎麼辦&34;...

    &34;到了,&34;韓恩靜停在一扇雙開門前,輕輕敲了敲門。

    會議室里已經坐了幾個人,見到李允真,他們站起來,微微鞠躬。

    &34;這是崔常務、徐常務和金常務,&34;韓恩靜低聲向李允真介紹道,&34;都是公司的董事會成員。&34;

    李允真微笑著向他們點頭致意,然後被韓恩靜引導著坐到了主位上。

    不一會兒,其他董事也陸續到場,共有七個人。

    每個人進來都會向李允真鞠躬致意,然後入座。

    &34;還有誰要來嗎?&34;李允真小聲問韓恩靜。

    &34;就這些,&34;韓恩靜回答,&34;七位董事,加上前任ceo樸載峻先生,再加上你,一共九個人。&34;

    &34;樸載峻會來嗎?&34;

    &34;會的,雖然他已經決定辭職,但正式交接還是需要他出席的。&34;

    說話間,門開了,一個大腹便便的中年男人走了進來。

    &34;樸總,&34;韓恩靜站起來介紹道,&34;這位是李允真小姐,我們的新任ceo。&34;

    樸載峻走上前,恭敬地向李允真鞠了一躬︰&34;李總,久仰大名,相信公司在您的帶領下會發展得更好。&34;

    李允真有些意外,但很快反應過來,樸載峻本來就是金門集團安排在新星金融的人,自然是知道她身份的,對她也不會有任何不敬。

    &34;樸總客氣了,&34;李允真微笑著回應,&34;請多指教。&34;

    樸載峻點點頭,坐到了李允真對面的位置上,會議正式開始。

    首先是公司秘書長宣讀了會議議程,然後樸載峻起身發表了簡短的離職感言,感謝了董事會多年來的支持,表示對公司和新任ceo充滿信心。

    接著是宣讀任命決議,確認李允真擔任新星金融的ceo和董事。

    &34;現在,有請李總發表就職講話,&34;秘書長宣布道。

    李允真深吸一口氣,站了起來,開始背課文。

    &34;尊敬的各位董事,下午好。首先,我要對各位的信任表示由衷的感謝。能夠擔任新星金融的ceo,我深感榮幸,也深知責任重大。&34;

    李允真的聲音在開始時有些顫抖,但隨著念下去,逐漸變得平穩。

    &34;新星金融自成立以來,在前任領導和全體員工的共同努力下,取得了顯著的成績。作為新任ceo,我將繼續秉承公司的優良傳統,與各位董事和全體員工一道,共同推動公司的發展。&34;

    她頓了頓,突然發現自己不記得下面要說什麼了。她看了一眼韓恩靜,後者給了她一個鼓勵的眼神。

    神經!你鼓勵個毛啊,提示一下啊!(o)

    李允真清了清嗓子,決定即興發揮︰&34;在未來的工作中,我會致力于加強公司的內部管理,提高運營效率,拓展業務範圍,提升市場競爭力。同時,我也將注重員工的培養和發展,創造一個積極向上的工作環境。&34;

    她環視了一下在座的董事們,看到他們都在認真听,心里稍微有了些底氣。

    &34;總之,我不會亂搞,未來公司一定會做大做強,再創輝煌!謝謝大家!&34;

    說完,她鞠了一躬,然後坐下。

    會議室里響起了禮貌的掌聲。

    接下來,按照慣例,董事們開始提問。

    &34;李總有什麼具體的發展計劃嗎?&34;

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    &34;您對公司現有的業務結構有什麼看法?&34;

    &34;您打算如何處理市場競爭的問題?&34;

    ...

    李允真會回答這些問題嗎?她會個錘子,但她有韓恩靜!

    韓恩靜微微向前傾身替她開口道︰

    &34;李總已經制定了三階段發展戰略。第一階段,專注于優化現有業務模式和流程,提高運營效率,預計可以在六個月內降低15的運營成本。

    第二階段,計劃拓展數字金融領域,尤其是針對小微企業的在線信貸服務,這將在十八個月內使我們的客戶群擴大30。

    第三階段,李總計劃帶領公司向國際市場進軍,特別是東南亞地區的新興市場,這是基于她對全球金融市場趨勢的深入分析。&34;

    韓恩靜扶了扶眼鏡繼續道︰

    &34;至于公司現有的業務結構,李總認為我們當前的業務結構存在三個可優化點。

    首先,傳統信貸業務佔比過高,約68,這雖然保證了穩定收益,但也限制了公司的增長空間和抗風險能力。

    其次,金融科技投入不足,僅佔總投資的12,遠低于行業平均的21。

    最後,我們的跨境金融服務仍處于起步階段,市場份額不足3。&34;

    她停頓片刻,拿起面前的水杯喝了一口,然後繼續道︰

    &34;基于這些分析,李總計劃在保持傳統業務穩定的同時,逐步將業務比例調整為傳統信貸50,金融科技30,跨境服務20,形成更加均衡、可持續的業務結構。&34;

    韓恩靜微微一笑︰&34;至于市場競爭,市場競爭一直是我們面臨的核心挑戰。李總提出了&39;兩項差異化&39;競爭策略。

    產品差異化——開發具有獨特風險評估模型的信貸產品,特別是針對被傳統銀行忽視但實際具有良好信用的細分市場。

    傳統金融機構通常依賴抵押品、財務報表等傳統指標,可能忽視某些信用良好但缺乏抵押品的細分群體。

    通過引入替代數據如社交行為、供應鏈數據或大數據模型優化風險評估,精準識別被低估的優質客戶,以此填補市場空白。

    技術差異化——投資區塊鏈技術應用于跨境支付領域,降低交易成本同時提高安全性。

    根據市場分析,這兩點正是我們的主要競爭對手目前的薄弱環節。&34;

    韓恩靜在會議上滔滔不絕的講著李允真听不懂的方針策略。

    李允真坐在椅子上,時不時裝模作樣地點點頭。

    董事會議上,韓將軍帶著李阿斗在萬軍之中殺了個七進七出。

    啊~她好厲害啊!(?o?)

    董事會結束,李允真松了口氣,韓恩靜的靠譜程度可比李子成那個坑貨高多了!

    &34;晚上的歡迎會...&34;李允真問,&34;我應該準備什麼?&34;

    &34;主要是與各部門的一把手、二把手見面,&34;韓恩靜解釋道,&34;大概有二三十人。&34;

    &34;這麼多人?&34;李允真感到有些頭暈。

    &34;別擔心,你不需要記住每個人,只需要表現得友好、親切就好,&34;韓恩靜安慰她,&34;會有一個自助餐和簡短的歡迎儀式,然後你需要發表一些感謝的話。&34;

    &34;感謝的話?&34;李允真疑惑地看著韓恩靜,&34;你沒給我稿子啊?&34;

    韓恩靜眨了眨眼︰&34;這還用稿子嗎!&34;

    李允真︰&34;哎呀,我不會嘛!&34;

    韓恩靜攤手︰&34;那就臨時想一個唄。&34;

    &34;我有個點子,&34;李允真湊過去,小聲說,&34;我把我的股份分紅中拿出一部分作為員工的額外獎金咋樣?&34;

    韓恩靜眼楮一亮,聞到了福利的味道&34;這個主意不錯?&34;

    &34;每個季度,從我的個人股份分紅中,給每位員工多發一個月的工資,&34;李允真說道,&34;這樣不會增加公司的成本,員工們又能得到實實在在的好處。&34;

    韓恩靜眼楮都瞪大了︰&34;你瘋了嗎,你知道這是多少錢嗎?&34;

    資本家能有這覺悟?什麼活佛在世!

    李允真︰&34;你算算呢?&34;

    韓恩靜 &34;一年大概需要40億韓元,按照目前的效益,你的利潤分成在70億左右。&34;

    李允真思考了一會兒,點點頭︰&34;好,就這麼定了!希望他們會喜歡這個驚喜。&34;

    韓恩靜笑了,她不太能理解李允真的思維,但很滿意她的決定,都是打工的,誰不愛錢呢?

    &34;相信我,他們會愛死你的。&34;

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    李允真的思維相當的簡單,她覺得,反正她的錢也是白撿來的,它本身也不是很缺錢,掙那麼多也花不完,不如拿去分了,員工幸福了,少給她找點事兒才是謝天謝地,有困難不要緊,能氪服困難就行!

    晚上七點,新星金融的歡迎會在一家高級餐廳的包間里舉行。

    參加的人有各部門的一把手、二把手,加上韓恩靜和李允真,總共三十多人。

    董事會成員並沒有參加這個活動,因為這主要是公司內部的歡迎會。

    李允真被安排在主位上,兩邊坐著公司的高管,其他人分散在長桌的兩側。

    菜一道道上來,氣氛也漸漸熱絡起來。

    &34;來,我們敬李總一杯,&34;業務拓展部的部長舉起酒杯,&34;歡迎加入新星金融這個大家庭!&34;

    其他人也紛紛舉杯︰&34;歡迎李總!&34;

    李允真笑著回敬︰&34;謝謝大家,我也期待與各位共事。&34;

    幾杯酒下肚,李允真的臉頰有些微紅,但精神狀態倒是越來越好了。

    李允真站了起來。

    &34;各位的熱情歡迎,我感受到了,&34;她開口道,聲音清晰而有力,&34;作為一個初來乍到的ceo,我很榮幸能得到大家的信任和支持。&34;

    她環視一周,確保每個人都在听。

    &34;新星金融能有今天的成就,是因為每一位員工的辛勤付出,&34;李允真繼續說道,&34;口頭的支持,都是畫大餅,放屁!&34;

    她停頓了一下︰&34;我宣布!從下個季度開始,我將從我的個人股份分紅中,每個季度給公司所有員工,每人多發一個月的工資。&34;

    會場一時安靜下來,然後爆發出一陣驚訝的議論聲。

    &34;李總,這太慷慨了!&34;

    &34;這是真的嗎?&34;

    &34;每個季度?所有員工?&34;

    李允真微笑著點頭確認︰&34;是的,每個季度,所有員工,無論職位高低,但有上限,個人不超過400韓元。&34;

    &34;這不會對公司造成負擔嗎?&34;財務部的負責人問道,表情有些擔憂。

    &34;不會啊。&34;李允真解釋道,&34;這完全是從我個人的分紅中出的,不會增加公司的任何成本。&34;

    &34;李總,這個決定會讓您損失不少錢啊,&34;有人好奇地問。

    李允真聳聳肩︰&34;恩靜算過,大概縮水一大半吧,但是團隊的凝聚力和高效才是無價的,我不是什麼畫餅專家,不整那些虛的,你們好好干,我才能舒服,你們李總將來能不能開上豪車,住上別墅,就看各位了!&34;

    這話引來了一陣熱烈的掌聲。

    &34;那,我提議再干一杯,&34;業務拓展部的部長站起來,舉起酒杯,&34;敬我們慷慨又漂亮的李總!&34;

    &34;敬李總!&34;

    大家紛紛舉杯,氛圍瞬間熱烈起來。

    韓恩靜湊到李允真耳邊︰&34;不錯嘛,一舉得人心啊。&34;

    李允真笑著回應︰&34;有錢能使鬼推磨。&34;

    兩人相視一笑。

    隨著酒過三巡,菜過五味,歡迎會的氣氛越來越熱烈。

    不知是誰提議︰&34;各位,難得這麼開心,要不我們吃完飯去夜店慶祝一下?&34;

    這個提議立刻得到了大多數人的響應︰&34;好啊好啊!&34;

    &34;去哪家?&34;有人問。

    &34;就去江南那家octagon吧,據說是首爾最熱門的夜店!&34;

    听到octagon,李允真感覺有些熟悉——這不是她之前和金門集團那群人去過的那家夜店嗎?

    &34;李總,您意下如何?&34;有人征詢李允真的意見。

    李允真想了想,點頭道︰&34;去吧,放松一下也好。&34;

    于是,一行人結束了晚餐,浩浩蕩蕩地向octagon移動。

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