“老五，你爹身價十多個億，即便你賠點錢也沒有事。另外你需要組建班子，找人輔佐你，別指望你一個人能把事辦好。”
栗瀟瀟也在鵬城那邊物色經理人團隊，只是還沒有最後定盤子。
“官人啊，你能來鵬城幫我參謀參謀就好了。”
栗瀟瀟直接把電話打過來。
“我下個禮拜二到鵬城出差，如果你那會也在鵬城，我幫你去看看經理人也行。”
栗瀟瀟有點意外，高興的說︰
“真的？那我禮拜天就飛鵬城等你，順便約好跟經理人團隊見面時間，到時候你幫我瞅瞅。”
“行，沒有問題。這事先這樣定著，到時候見面再說。”
…………
悅南市的嚴打行動，共摧毀犯罪團伙四十二個，涉案人員超過七百人，一批保護傘也被順勢拿下。
悅南市局提供的涉毒線索，由京城方面統一協調附近省區協同辦案，最後在臨省山區搗毀了制毒窩點，繳獲半成品、成品十多公斤。
為此，悅南市局被京城方面公開表彰。
事後成林跟郝昭討論了悅南市局的行動。這次主要對盤踞在娛樂場所的地下勢力進行了打擊，對已經滲透到房地產行業、小額信貸行業、旅游行業的勢力觸動不大。
網民對這幾個行業反應強烈，市局有必要深挖各種違法事實，繼續保持高壓姿態，否則下一個龍雲生還會出現。
郝昭贊同成林的判斷，他已經著手組織力量摸排。有些勢力已經壟斷悅南市的沙、石子。更有人借著小額信貸違規放高利貸，違法催收。至于旅游行業的強買強賣更是屢見不鮮。
這些毒瘤影響社會觀感，網上民意洶涌，市局不能沒有作為和呼應。
小涵對成林注意力放在悅南治安方面有些不解，她認為成林屬于不務正業，有狗拿耗子，多管閑事嫌疑。
這事成林自己也感覺有些越界，如果不是老鄭和孟亮遇到難題，成林也無意插手。孟亮面臨的壓力，他自身根本無法承受，成林不管怎樣都要幫一把 。
劉揚對成林的舉動不意外，屢次三番遭到報復的成林，讓他對一些地下勢力魚肉百姓視而不見，這也不符合成林的性格。
……………
禮拜二成林跟隨雲瓴繡品股份公司董事長谷正飆，景泰證券代表閆鵬，悅南發改委副主任、金融辦主任等一行趕赴鵬城，出席禮拜三雲瓴繡品股份的上市敲鐘儀式。
栗瀟瀟禮拜天提前抵達鵬城，跟獵頭公司推薦的經理人團隊見了面，並參觀了幾個目標中的企業。
中午時分，成林他們剛進入酒店，栗瀟瀟的電話就到了，她定的酒店跟成林住的地方有段距離。
成林跟谷正飆等人打過招呼，就打車趕往栗瀟瀟發來定位的地方。
一年多沒見到成林，栗瀟瀟有點小激動，等成林進了她訂的套間，剛剛關好門，就撲了過來，兩腿環在成林腰間，胳膊摟住成林脖子就親了一口︰
“官人，想煞我了。”
成林抱住栗瀟瀟，慢慢走到沙發邊上坐下，拍拍栗瀟瀟後背說︰
“老五，你的熱情跟鵬城的天氣一樣，都是四十度的高溫。”
栗瀟瀟在空調屋里，穿著藕色短款家居服，感覺不到外面的熱浪。再看看成林西褲襯衣，板板正正的官僚打扮，這在八月份的悶熱天氣里，滿頭大汗是標配。
栗瀟瀟從成林腿上下來，推著他去沖涼去去身上的熱氣。簡單沖涼，穿上酒店的睡衣出來。
成林健碩的身體讓栗瀟瀟蠢蠢欲動，她趴在成林耳邊︰
“官人，我想跟你圓房。”
成林听了哈哈大笑︰
“老五，你發春了。想圓房也得先吃飽飯吧，不然你等會就顧不上了。”
栗瀟瀟一臉懵圈︰
“啥意思？怎麼就顧不上了？”
成林拉著栗瀟瀟的手，走到栗瀟瀟已經叫來的飯菜跟前︰
“听我的，先吃飯，吃飽了有勁圓房，咋樣？“
一邊吃飯栗瀟瀟一邊跟成林匯報了獵頭公司推薦的經理，來自于元歌證券的江蘭，大約四十多歲，據說有海外大投行的從業經歷。
成林听了栗瀟瀟的介紹，有點吃驚︰
“元歌證券？你確定？”
栗瀟瀟不知何故讓成林這麼驚訝︰
“你認識江蘭？”
成林搖搖頭︰
“我不認識她，你看過感覺咋樣？”
“江蘭人很干練，獵頭公司介紹時說過，她的海外投行經歷，可能對創業公司的海外上市有幫助。”
成林不說話，手在嘴上做了個噤聲動作，拿出手機直接撥給曾子怡︰
“子怡姐，元歌證券有個叫江蘭的人熟不熟？”
曾子怡沒有想到成林會問及曾經的同事︰
“江蘭？她是元歌證券的四大業務骨干之一，業務能力不錯。”
“子怡姐，她的能力比你如何？”
曾子怡不知道成林意圖︰
“兄弟啊，元歌證券過去有個詞，不知道你听過沒有？
“曾經江湖”
曾是我，經是經一文，江就是江蘭，湖指的是湖思遠。”
成林笑笑說︰
“真沒有听說，還真不知道子怡姐曾經這麼厲害。”
寒暄幾句放下電話，成林看著栗瀟瀟說︰
“江蘭的業務能力不錯，人品還不錯，你算是撿到寶。”
栗瀟瀟滿臉高興︰
“如果江蘭真的厲害，那樣可以好好幫幫我了。”
“如果你給的價錢合適，人才也樂意會為你服務，說的冠冕堂皇一點，人才跟著錢走那是實現自身價值 。從這個角度來看，可能你出價打動她了。”
栗瀟瀟點點頭︰
“我第一次接觸投資行業，我的原則就是掙錢大家花。只有這樣才能激發員工們的積極性，他們才會跟公司共同成長。”
成林放下筷子擦擦嘴︰
“老五，你真有點經商的天賦，這個大概是遺傳你爹的。你現在的經營思路，是傳統老板們不敢想象的。
他們天真的認為掙錢是自己的能力，與員工的努力關系不大。因此傳統老板們掙錢後可以花天酒地，他不會估計自己的員工是不是生活工作的有尊嚴。”
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