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第160章 神仙公司

類別︰都市言情 作者︰不會寫書的小馨 本章︰第160章 神仙公司

    七天的國慶假期結束。

    學生黨回歸學校上學。

    同居小情侶開始了學校市場綠城的三點一線。

    好在小貓帶給了他們不少的樂趣。

    上班族結束了今年最後一個小長假,回歸公司開始上班。

    善義金融有限公司。

    這家許義抱著掩蓋收入的目的成立的公司。

    在九月份建立,過了國慶後正式開始了工作。

    這家公司許義挺滿意的。

    除了名字。

    蘭蕙這個名字實在是取不下來啊!

    由于上個月公司建立的時間本來就晚,整個九月都沒有幾天,所以鐘韻舟干脆讓員工回去玩幾天,在國慶放假之後再回來正式上班。

    但許義依舊給幾人發了九月份工資。

    鐘韻舟也剛好花時間寫一下公司管理章程,還有公司的運行方式。

    一家投資公司,不應該是只有幾個人的公司。

    真正的投資公司應該是超大型的,在全國各地都有人,然後東出差西出差,找人募資找產業投資的。

    他們這只有七個人的公司很顯然並不是那種。

    所以具體的運行方式他還得思考思考。

    還有就是公司的規章制度,福利待遇。

    這些他制定了初版,給許義看後又刪刪改改。

    終于改成了一份他敢保證誰看了都會心動的章程。

    今天,第一天上班。

    上午九點。

    季之玉第一個踏入公司,一眼就看到了站在會議室門前的鐘韻舟。

    她上前打招呼,“鐘總。”

    鐘韻舟擺了擺手,“不用這麼嚴肅,在公司里,喊我鐘哥就行。”

    “你先進去吧,等人來齊了我講點事情。”

    季之玉點點頭,回到了自己diy的辦公桌。

    其實也沒有多少東西,一台自己任選的電腦,按照自己的喜好訂的桌墊加鍵鼠。

    黑莓漸變色的鍵盤可從來沒在哪一家公司遇到過。

    ——走的還是公賬。

    甚至辦公桌還貼著些玩偶。

    十月份的天氣不算涼快,但鐘韻舟來到公司第一步就是打開了空調,坐在電競椅上,舒適度簡直拉滿了。

    九點半,公司里的人總算來齊。

    大家坐在崗位,都很整齊地露出了“爽”的表情。<d,從來沒有一家公司的座椅和辦公桌能讓人這麼爽的。

    鐘韻舟見人都來齊,拍了拍手掌,讓大家看過來。

    “今天,我們公司正式開工了,我給大家先開個短會啊。”

    郜佑一听開會,下意識地就站了起來。

    羊子昂看見郜佑站了起來,也慢慢站了起來。

    鐘韻舟見兩人起身,下壓一下手,“不用站著,坐著就行,以後我們開會都可以坐著開,就算是我要求你站起來,你不站,那也沒事。”

    在看完自己修改的管理章程後,鐘韻舟基本確定,這家公司的管理肯定不能依靠嚴格的高壓。

    而是走完全親民,完全為員工服務的路線了。

    “開會呢,主要是三件事情。”

    “一,是我們的上班時間和上班紀律。”

    “上班時間呢,跟今天一樣,九點半打卡簽到。十二點半開始午休,午休三個小時。”

    “下午五點半下班,禁止加班。”

    鐘韻舟說完上下班時間,公司七人就已經面面相覷。

    九點半上班,五點下班,午休三個小時。

    ...一天才...5個小時?

    真的假的?

    羊子昂用懷疑的眼神看郜佑。

    這真的假的?

    一共五個小時,工資還給那麼高?

    郜佑注意的卻不是上班時間和工資,而是注意在他隨口一提的超級大屏幕上。

    ——竟然真的配了...

    這什麼神仙公司。

    鐘韻舟說完上班時間,詢問眾人︰“大家對上下班時間有異議嗎?”

    眾人哪敢,全都搖頭。

    鐘韻舟點頭,“那我繼續說,公司上四休三,每周三單休,周六周日雙休。”

    啊?

    這是眾人的反應。

    投資公司哪有休啊!

    只要是客戶約談,那你就得去跟客戶見面,這上四休三不會是騙人的吧?

    眾人心里懷疑,但卻沒有一個站出來詢問。

    畢竟這是職場。

    “除了每周三休外,每個人每月還有3天自由安排休假時間,跟我請假,就直接帶薪休假。”

    “這些是休假方面,大家有沒有意見?”

    依舊是鴉雀無聲面面相覷。

    一點好處,大家會震驚,但是很多好處...

    大家就會懷疑是不是騙人的了。

    要知道上次看到這麼好的待遇...

    是騙去東南亞割腰子。

    鐘韻舟見眾人都沒有反應,心里好笑。

    他也是看到這個制度心里感嘆的。

    ——這種制度怎麼可能真的存在。

    他問許義,那你這樣訂,活干不完怎麼辦?

    許義說,干不完就干不完唄。

    他又沒在意這個公司真有作用。

    但是許義不在意,鐘韻舟在意,他已經把這個公司當作自己後半生的寄托。

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    絕對不能失敗的。

    所以待遇可以給好,福利可以拉滿,工作,也要做好。

    鐘韻舟之後又說了些帶薪休假,年終獎,請假等等員工最關心的問題。

    越講,越不真實。

    這種福利,是他們在dy短片上都看不到的程度。

    太假了。

    直到鐘韻舟拿出了一沓白紙黑字的合同。

    說道︰“這些規章制度都在這里寫著,蓋的也是公司的章,有問題你們可以找魏教授幫你們解決。”

    “說完了公司的福利,我們接下來要說公司的工作了。”

    一家投資公司最重要的是四個字,“募投管退。”

    募集資金,找尋產業投資,然後管理投資產業中的部分資金,然後準備好退資收資。

    不過這一套很顯然不適合他們了。

    他們的公司人太少規模太小。

    只能換一種方式。

    這一套盈利方式也是鐘韻舟苦思冥想才想出來的。

    他們,做投資公司的投資公司。

    他們不去自己發起募資,他們等別人發起募資,然後購買他們的p。

    這種運行方式,與其說是投資公司,不如說是資本方。

    而巧的是,一家小銀行,手上的資金可能都沒有許義多。

    所以這種方式是可行的。

    不過這種運行方式意味著善義公司是全面被動的,在沒有找到投資公司前,他們是掙不到錢的。

    所以他們還要有盈利產業。

    “證券。”

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