30的股份換5000的現金，相當于說，吳舟公司被估值1.6億，換而言之，創業一年不到的吳舟，已經是億萬富翁了。
這要是繼續干中介賣房子，還不知道得賣多少套別墅，猴年馬月才能賺這麼多。
不過雖然“一躍成為億萬富翁”，但怎麼說呢，吳舟這會兒卻有一種“水到渠成”，以及“理所當然”的感覺。
並沒有“暴富”之後的喜悅。
稍作思考後，吳舟也就明白了自己沒有“暴富喜悅”的原因。
因為這壓根就不算是暴富。
畢竟吳舟當下手頭上也是有著幾千萬的房產的人，公司這邊每個月幾百萬到上千萬的盈利，哪怕是沒有這波股份出讓，吳舟想要成為億萬富翁，最多也不過是晚上一兩年而已。
吳舟這邊送劉恆三人出了會議室，吳舟是希望直接將他們三人送走就行了，畢竟目的都達成了...
但姜妍卻是一如之前那般，沒什麼男女有別的概念似的。
“再怎麼說，今天這也算是大喜事啊，你就這麼回去了？我們出去慶祝慶祝吧！！！”姜妍笑嘻嘻地看著吳舟著說道...
“我還有好多工作要忙呢！”吳舟是拒絕的，因為听著就感覺很浪費時間的樣子，自己當下真的挺忙的。
“哎呀，不耽誤這一天時間的，走吧，走吧！！！”姜妍直接就推著吳舟走向了保姆車。
吳舟真要不想動，姜妍肯定是推不動的。
但也確實如姜妍所說，今天是個大喜的日子，至少對彼此雙方來說，算是互利共贏。
吳舟這邊獲得資源和渠道，可以加速公司的發展，而他們這邊也獲得了一只能下蛋的雞...
最後吳舟也就在半推半就之下，上了車。
車子緩緩開出了市區...
來到了江邊的碼頭。
再之後，吳舟第一次的在登上了一艘豪華私人游艇上...
......
1月20日..
劉恆和姜妍聯合派來了一個專業的財務會計師團隊來到了吳舟公司，一行7人...
這是合同正式簽署前的必要前提步驟。
畢竟之前是分析員，根據能獲取的外部信息來源，推測的吳舟公司現狀。
哪怕的推測得再精準，那也只是推測。
真正合作之前，還是要正兒八經地梳理清楚的。
這支七人財務會計師團隊，是吳舟親自笑臉相迎入門的。
讓帶頭的財務主管一度覺得吳舟這邊“做賊心虛”，不然為什麼要對他們財務如此客氣。
而後續，當吳舟這邊讓員工準備好吃好喝的之後，這個第一印象進一步加深。
再之後...
看著吳舟公司這邊簡單到令人發指的財務合計...
眾人都是不相信的，肯定有貓膩，肯定有貓膩...
一個個的面色嚴肅，明明平時一眼掃過，就能大概看出個子丑寅卯的他們。
這一次，一個個的卻是面色嚴肅的，看著一字一句。
而這個時候，“該死的”吳舟卻是進入了他們的工作區。
“吳總，非常感謝您的款待，不過我們還在工作呢，希望您能給我們一個相對安靜的工作環境...這樣我們會更感謝您！"財務專家高啟臉上流露出職業性的微笑，對著吳舟客氣的說道，但說出的話卻是拒人于千里之外。
只是吳舟卻是毫不在意。
“高經理，我們公司的財務還是非常簡單的，之前一直就是讓代理記賬公司在做管理，也就是後來業績好了之後，才請了一個會計...賬目要是有什麼不完善的地方，也希望你和您的團隊能不吝賜教..."
高啟依舊點頭，笑容不免，“好的，吳總，我們這邊會好好看的！”
說完，高啟就看著吳舟，然後發現吳舟還沒走。
“不瞞你說，高經理，我之前自學了一點財稅務方面的知識，但也有一些困惑，平時的時候，一直也沒什麼機會能接觸到優秀的財務專家，今天難道有這個機會，所以想請教一下...”吳舟笑著說出了自己的目的。
從知道這些人要來，吳舟就是抱著能好好“學習”一番的目的，畢竟自己的那個“財務管理”技能還沒升級呢。
本來他也是想著等著這段時間事情集中忙完了之後，找個專家好好學習學習，現在，現成的專家來到公司了，而且一來還是七個，那不就是巧了。
“好的，吳總，您說？”高啟輕輕抿嘴，勉強臉上掛著職業性的微笑，繼續看著吳舟，直接開口，他只希望吳舟這個“搗亂”的可以快點走。
他可不會覺得吳舟這樣一個年輕的創業者還真對財稅方面有什麼了解！
“我們公司的利潤很高，導致企業所得稅、增值稅都交了不少。”吳舟頓了頓，看著高啟目光坦然，“當然，作為納稅人，依法納稅是應盡的義務，但有沒有合理合法的方式，能夠降低稅負？”
秦川听到吳舟問的是正兒八經的問題，也就點了點頭，但心里卻有些不以為然，他在財稅行業摸爬滾打十幾年，這種問題他听得太多了，所以他也就隨意說道，“合法合規的稅籌方法當然有，比如合理優化成本核算、利用稅收優惠政策等等。”
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吳舟听了，這些他也知道，“是的，我也了解一些，稅收優惠政策，像小型微利企業優惠、高新技術企業稅收減免，或者是利用地方政府出台的一些優惠政策，這些我都有大概了解過，但具體執行上，您作為專業人士，覺得哪些更適合我們這樣的電商企業？”
高啟這時候倒是真的略有些意外的看了眼吳舟，因為這些確實是常規且有效合法的稅籌手段，能說出來這些的話，也至少證明吳舟確實是有提起那了解...︰
思考片刻之後，高啟最後認真說道︰“電商企業的稅籌關鍵點在于供應鏈優化和成本分攤。比如，您的進貨渠道是否統一開發票？物流費用如何入賬？這些都直接影響增值稅的進項抵扣。”
吳舟點頭，隨即提出自己的疑問︰“確實如此。不過我們公司之前合作的代記賬公司團隊的記賬方式比較保守，比如固定資產都是用直線法折舊，進銷存管理也比較單一。我想問一下....”
有了一個開頭之後，後面的話題，也就在交談之中不斷加深。
高啟原本只以為吳舟只是一個青年老板，來添亂的。
稍作溝通後，發現吳舟確實是有那麼一點財稅底子。
但隨著溝通的越發深入，他發覺自己好像低估了吳舟這個年輕的老板，他完完全全被吳舟年輕的臉，還有年紀給欺騙了。
吳舟的洞察力，邏輯思維，學習能力是他所認識的人當中少有的。
哪怕財稅的底子確實“一般”，但有這些前置條件在，吳舟的進步速度驚人。
最開始的時候，從吳舟口中還能說出一些基礎且有些錯漏的話，高啟就會下意識地稍作提醒糾正，然後吳舟表示感謝，“受教了，受教了！”
在之後，如果聊到相關方面問題的時候，吳舟就能直接應用了。
也就是說，他只是稍作提點，吳舟就真的“學會”了，而且還是融會貫通。
一個倆個知識點能這樣，那也算正常，能接受，但聊了一個上午。
然後又是一個下午。
兩人聊著聊著，越聊越遠了，吳舟口中的“錯漏”越來越少了，到最後的時候，高啟感覺自己是在和一個資深會計在聊天...
而且還是一個非常有“靈性”的資深會計！
終于的，這一天的審計結束了。
吳舟家的賬目，其余6人審計了一遍又一遍，得出的結論就是，確實做得非常的簡單，是代記賬公司那邊常規記賬手法！
“非常感謝吳總的配合！今天和您聊得非常開心，希望以後還有機會再見！“臨走的時候，高啟和吳舟握手告別。
說完他就想走來著，但吳舟握著他的手沒放開。
高啟疑惑地看向吳舟，同時也看了看用異樣目光看向兩人的同事們。
吳舟卻是毫不在意，“咱們留個聯系方式吧，高經理..以後有空的話也方便聯系！”吳舟卻是趁熱打鐵。
高啟無可奈何，最後還是給了吳舟聯系方式，然後和吳舟加了微信之後，吳舟才放他回歸大部隊離開。
一方面今天確實是和吳舟聊得“開心”，但另一方面，就是他有一種回到學生時期，被高智商同學”碾壓“的感覺。
當然這不是說，吳舟當下就有了碾壓他的能力，但是就吳舟那樣的學習理解速度，遲早的事，或許不需要遲....
吳舟對高啟揮手告別。
滿臉笑容。
今天一天時間，識人之明技能漲了12個點進度，來到了169200的進度，再有個31個點就該升級了。
其中高啟身上是6個，其他那七人是6個。
而識人之明技能點的進度，並不是吳舟最大的收獲，最大的收獲還是吳舟“財稅管理"技能，之前一直就是閉門造車，自己摸索，技能雖然是快速入門了，但入門之後進度就慢了很多，終于是在最近的時候來到了72200的進度。
而今天和高啟聊了一天之後，他解決了吳舟幾乎所有之前積累的財稅方面的困惑，然後吳舟的進度直接暴增了63個進度。
將這個技能進度直接推進到165200。
不過這也是一個“厚積薄發”的過程。
主要還是因為吳舟之前看的那些財稅數據積累的問題得到集中解答。
但也快升級了啊...
職業︰電商小微企業老板 (待升級）新職業企業家)
技能︰
市場嗅覺︰入門115200(可升級)）
核心業務︰精通159500(+））
財務管理︰入門165200(可升級)）
識人之明︰入門169200(可升級)）
技能點︰3
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