之前吳舟只知道吳宇做的是電商，就以為是淘寶的那種。
但是當吳宇和他介紹的時候，才知道。
吳宇做的並不是淘寶。
又或者說其實是阿里旗下的自營電商業務，和淘寶不同的是。
阿里的自營電商，需要的是商家入駐，需要將產品送到他們的倉庫。
需要開正規的發票給平台。
換個說法就是阿里自己的“京東”。
這個平台才啟動到現在不到三年。
還處于大規模招商階段，而且怎麼說了，阿里的天貓業務發展得很好，所以天貓超市其實並不是阿里的重點項目。
但哪怕不是重點項目，阿里當下的流量太大了，稍微流出一點來，對于才成立的阿里這個自營平台來說，都是巨量的增長。
所以這個項目，很好做...
按吳宇自己的說法就是，12年的時候，那時候天貓超市還非常的簡單，只要是申請就能去做。
然後他就稀里糊涂地去做了。
剛開始的時候，天貓超市這個平台，他也就當做是賺一點零花錢而已。
只上架了3個產品。
運營了2個月之後，賣了8千多塊錢，利潤2000塊錢。
一個產品的利潤還不到一千...
但是省心啊。
吳宇看到了機會。
上了3個產品，就能賺2千。
那上30個產品，不就能賺2了。
然後吳宇將自己的全部家當的一半，全投了進去...
訂貨，送貨，上架了15個產品。
又兩個月後。
吳宇在這個平台上的單月營收已經突破到了6多...有3個產品意外的賣的還不錯，單就那三個產品1個月就賣了2多..
而他全月的利潤也達到了2+
這一次，他將全部家當都投了進去，這時候的他已經會了一些運營工作....因為群里的商家越來越多了，競爭也漸漸的起來了，不過依舊還是有很多活動資源，小二都收不滿產品！！！
就這樣，一點一點的..
吳宇從一個月賺幾千，到2萬，一直到雙十一的時候，業績爆發，他一個月甚至賺到了5塊錢，當然，雙十一這種大促時間是不可復制的。
每個月營收也有一定的起伏，但總的來說，還是一直處于斜線增長狀態。
只一年時間，在13年初的時候，他那一年的收入，就夠了房子首付！
.....
吳舟上車了。
吳宇回去了。
坐在出租車後座上的吳舟，直接閉上了眼楮。
他在思考吳宇說的那些話！
在決定從中介離職之前，吳舟就已經想好了，接下來的工作是什麼。
電子商務。
自己的大學專業。
剛剛大學畢業的時候，覺得這個行業沒什麼前途，老師教的都是些什麼鬼東西。
和實際一點關系也沒有。
大學四年學了，也和沒學的人沒什麼區別，那自己就不要去丟臉了。
所以他選擇了一個和大學專業完全不相干的“中介行業”。
但工作了這半年之後。
從職場中，在系統的幫助下，他不僅僅初步了解了職場，積累了一定的本金，同時也學會了思考和觀察！
日常生活中，他看到了阿里雙十一的數據，在如此高的基礎上居然還能實現翻倍的增長，然後他去查詢了一下才發現，當下阿里的用戶也不過才1億多一些而已。
但整個華夏有多少人？接近14億。
哪怕是把那些老人孩子排除掉，那也剩下大概7億適齡用戶。
這七個億就是電商未來的增長空間。
而且隨著那些小孩子逐漸的長大...老人逐漸地離開。
但每一年還會繼續新增2千多萬可能的“電商消費用戶”。
言而總之，這是一個很好的行業！
增長空間足夠大，而且也具有“可持續性”。
這次在和堂弟吳宇聊完之後，就更加堅定了吳舟的這個想法。
按照吳宇的說法，二叔生病了之後，在工作上他就沒再多花心思了，也沒時間找新品了，就是補一補貨，或者合作的不錯的廠家聯系一下，有新品就直接上了，只是簡單的運營維護而已。
但就算如此，憑借之前的基礎底子在，一年過去了，還是能讓他依舊保持每月淨利潤2左右的程度...
所以這完全就是一個撿錢的行業啊...
當然了，如果到時候，現實和自己所想的並不一樣。
自己還是可以隨時換掉的。
年輕人，本就擁有‘無限’的試錯可能！
回到魔都自己的出租屋，半個多月沒住了，進門有一股子“悶”的感覺。
吳舟趕緊地將窗戶都打開。
這才走到窗戶邊，呼吸著新鮮空氣，這才和爸媽報告一聲，告訴他們，自己已經到魔都了，避免二老擔心。
“嗯，到了就好。現在天還亮著呢，你先去超市買點吃的東西，免得晚上肚子餓了沒吃的。冰箱里要是有剩的什麼吃的，趕緊扔了，時間長了，不能再吃了！”吳舟媽媽囑咐道。
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“遵命！”吳舟笑著回道。
看了一下屋里，雖然說有半個月沒住了，但可能是因為窗戶的密封性還不錯，所以屋里的浮塵很少。
吳舟也就偷了一下懶，拿著墩布，隨意的將自己的臥室還有客廳拖了一把，再用抹布把桌子還有客廳的茶幾表面擦了一下。
墩布和抹布上都有一層薄薄的“黑泥”。
“就這樣了！”
一早起床，出門，現在才到魔都的出租屋。
長時間的休息在家，已經是讓吳舟養成了一些“惰性”。
吳舟想偷懶，今天不太想忙活“工作”上的事兒。
腦力勞動可比體力勞動要累多了。
之後，吳舟給自己找了一個借口，听媽媽的話，去超市買點吃的東西！
就這樣，又消極怠工了近一個半小時的時間。
吳舟這才沒了借口，重新回到了客廳的餐桌上。
打開自己的電腦，登錄到招聘網站上！
一步步地執行自己的新工作計劃！
第一步，先要優化一下自己的簡歷。
那麼應該如何優化自己的簡歷？
企業需要什麼，那自己就提供什麼！！！
所以，以目的為導向。
吳舟在招聘網站上去找那些符合自己心意的“小電商公司”。
為什麼是小的電商公司，而不是那些有一定規模的大電商公司...
因為，越小的公司，‘管理越亂’，或者說沒什麼管理。
而因為小，所以往往員工需要“能者多勞”，啥都要去做...這樣可以學到很多的東西。
但大的電商公司，或者說其他企業就不一樣了。
大企業想要的理想員工，是螺絲釘！
大家都只是一個螺絲而已，少了其中一個也並不會有太大影響。
吳舟既然已經考慮到未來創業，那就當然不能去當螺絲了。
只能是去那些小的電商公司，小的電商公司，才會有“全能的機會”。
魔都最大的好處就是...機會很多。
哪怕是吳宇提到的“小的行業電商賽道”，吳舟依舊是找到了17家“招聘”公司看招聘的時候，還是會大小公司都看的）。
有開出條件非常不錯的“大公司”，自我介紹就是市里寫字樓上班，公司年銷售額過億，雙休，有年假，還有五險，當然了，這個營收在大公司雲集的魔都其實真不算啥，但是在當下電商圈子里算是大公司了...
天貓超市的運營崗阿里巴巴的自營平台），給到8k+提成的形式...要求是有平台運營經驗，熟悉平台的對接工作，活動...
吳舟顯然是不符合要求，而且吳舟也不想去這樣的大公司，但對于招聘人員的要求這塊兒，吳舟還是在認認真真的在看。
“自己想要優化的簡歷重點都藏在了這些招聘里”。
終究是隔行如隔山，看了很多東西，哪怕吳舟百度，腦補，還是有很多不懂的地方。
網頁沒有關閉。
而是繼續去看第二個..
第三個...
很多這類公司的招聘要求，其實都是“大同小異”的，沒什麼區別。
吳舟大概的將這些招聘的崗位要求整理了一下，得到了他所認為的，運營應該會的“職業技能！”
“在嗎？這會兒有空嗎？我想和你打個電話咨詢一些天貓超市的問題！”吳舟給吳宇發了一條微信！
微信發過去一分鐘不到。
吳宇的電話打過來了。
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