梁天的電話，讓陸天明的心情好了許多。
三義重工已經完成了前期的勘探規劃工作。即將投資山南建設一家僅次于燕京總部的生產基地。
梁書記听了陸天明的匯報，也很高興。
他開玩笑道︰“天明啊，你的眼光可不能都放在你山南縣。山南縣吃肉，也給市里喝一碗湯嘛。”
陸天明道︰“梁書記，山南也是衡岳的一份子啊。”
“話這樣說沒錯。”梁同慶書記嘆口氣說道︰“我們是應該廣開門路，吸引外面的資金和技術進來。但是，家里的這些，如果不盤活，可惜了。”
陸天明明白梁書記話里的意思。
衡岳市曾經作為全國的工業重鎮，幾乎是兩分天下中的一個。
曾經的衡岳市無論是工業基礎，還是商貿物流，都在全國範圍內佔據著最重要的一席之地。輝煌的歷史，讓衡岳人至今還猶感自豪。
然而，歷史的車輪總是滾滾向前的。衡岳市被歷史的車輪碾壓過去，遠遠拋在身後。衡岳人隱藏在內心深處的痛，只有衡岳人自己知道。
一場無差別的企業改制大潮，把衡岳的大小工業企業改得全軍覆滅。一直到今天，始終沒看到恢復元氣的希望。
衡岳這座城，不光在工業歷史上留下過濃墨重彩的一筆。也因為交通的特殊，讓南來北往的人留下過深刻的印象。
當年的人們，無論南來，還是北往，衡岳都是他們的必經之地。
衡岳的繁華，讓人們印象深刻。至今，許多人提起衡岳，無不津津樂道。
這一切，都隨著改制大潮一去不復返了。曾經的榮光與繁華，逐漸被蕭條所取代。
特別是衡岳工業，從此一蹶不振。
梁同慶書記還在擔任市長的時候，就不遺余力推動工業企業發展。或許是積重難返，或許是其他不可言說的原因。最後的結果，衡岳似乎一直在原地踏步，絲毫看不到改變。
有人說，衡岳是下崗職工最多的一座城市。衡岳也是牌館最多的一座城。
當年，在大量工廠倒閉，職工失業的情況下，衡岳似乎走進了一條死胡同。
人們看不到希望，找不到新的工作崗位，便只能游蕩在大街小巷。他們或者三五成群聚在一起打牌聊天，或者嘯聚一起，商議著偷或搶。
一時之間，衡岳成了治安最差的一個地區。
再後來，有本事的人開始離開衡岳去外地。再後來，便開始出現拖家帶口，舉家全遷到外地安家落戶。
幾次淘汰過後，衡岳便只剩下一些老弱病殘，或者沒有一技之長的人。
可以說，衡岳現在就是一座失去生機活力的城市。
書記梁同慶在衡岳工作的這些年，最大的願望就是重振衡岳工業雄風。可是，這一願望看似容易，但真要實現，卻如登天一樣的艱難。
衡岳市成立“工業振興領導小組”，就是在這樣的歷史背景下產生的。
然而，領導小組成立的時間已經不短了，但卻沒看到任何一個具體的工作出現。
梁書記這句貌似玩笑的話，其實就是在點擊陸天明，不要忘了他是領導小組組長的身份。
陸天明不慌不忙地說道︰“梁書記，我有個想法，希望得到您的支持。”
“你說。”梁書記擺擺手道︰“只要是有利于我們衡岳發展的，你任何想法都可以提。”
“我是這樣認為的。地方經濟發展，不光是靠資金扶持。像我們衡岳，重點就應該擺在人才上。有人才，就不愁發展。”
“具體一點。”
“衡岳過去不光能生產雄霸全球的柴油機，也能生產全系列的軍工武器。衡岳過去制造的汽車，可以說是有路就有衡岳車。”
“天明，說重點。”梁書記顯然來了興趣。
“我準備把原來的柴油機廠、轉為民用的軍工廠和汽車制造廠合並起來，組成一個工業集團，重點研究航天發動機。”
梁書記顯然嚇了一跳，小聲問道︰“想好了？你有沒有想過這很難做？”
“想過。”陸天明道︰“航天技術是全人類都在探索的技術。未來世界，誰在航天技術上領先，誰就領先了全世界。”
“可是航天這一塊，據我所知，衡岳沒有基礎。”
“不，我們有先天性的好條件。”陸天明笑笑說道︰“當年，我們衡岳能生產出來第一台領先全球技術的柴油機，我相信我們就能生產出來領先全球的航空發動機。梁書記，技術這東西，就好像是刻在骨頭上的記憶一樣。只要我們衡岳齊心協力，就能克服所有的困難。”
“這可能需要巨大的投入吧？”梁書記試探著說道︰“而且，天明啊，你要考慮一下後果。萬一不成功，我們的責任就大了。”
“投入這一塊，我們完全可以自主解決。”陸天明道︰“這就是我要組成集團公司的原因。”
陸天明準備把原衡岳柴油機廠、衡岳汽車制造廠、衡岳7432兵工廠，以及衡岳冶金廠、軋鋼廠等八家企業合並起來，組成衡岳工業集團。
他不但需要這幾家企業的技術，還需要這幾家企業的土地。
他準備將佔地最多的冶金廠土地全部轉讓出去，換取巨額的土地轉讓資金，充實到研發生產環節。
同時，集團公司采用全民持股的方式。所有企業工人，都可以成為企業股東。集團公司在內部發行股票，承諾三年後，以高于原股票一倍的價格回收股票。
“當然，持股者可以繼續持有。”陸天明嘿嘿笑道︰“這些股票，未來就可能成為上市之後的原始股。”
梁同慶書記興致勃勃听完陸天明的描繪，掩飾不住激動道︰“天明，你告訴我，要實現你說的這一切，需要多久？”
“這要看我們吸引人才要用多久時間。”
“你說，我們要怎麼吸引人才？”
“築巢引鳳。”陸天明道︰“我準備搞一個人才園。園區全部采用三層小別墅設計。這些別墅，未來就用作特殊人才的獎勵。在獎勵別墅的同時，我們給人才安家費。安家費最高不超過兩百萬。”
“你對招攬人才有具體設想嗎？”
“有。”陸天明胸有成竹地說道︰“而且，我們的眼光不光局限在國內。我們要把眼光放眼到全球。我想親自去國外一些常青藤學校招攬我們需要的人才。”
梁同慶書記被陸天明說得瞪大了眼，張大了嘴。
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