綜藝,炒股也有真人秀

第74章 新政策

類別︰都市言情 作者︰伽西 本章︰第74章 新政策

    田園疑惑,沈藝心向前,走到跟他並排的位置,“田園,這是我跟他們之間的事,我自己能處理好,你的好意我心領了,但是你走吧。”

    田園驚,這小丫頭,都這時候了還嘴硬,“你怎麼處理?你真的有錢嗎?”

    沈藝心咬了咬牙,一看就是很為難的樣子。

    討債的胖子瞟了眼田園,“她的確欠了我們不少錢,怎麼你想幫他還嗎?”

    “行了,你們都別說了。”沈藝心一把推開田園,又向前跨了一步,然後認真的說︰“回去告訴趙叔叔,我已經開始變賣老家的資產了,只要那些交易完成,我就會把錢一次性還給他的。”

    胖子將信將疑,回頭跟兩個同伴嘀咕了幾句,然後對沈藝心說︰“既然你都這麼說了,我們就相信你一次,但是只能給你兩個月,如果兩個月後我們還拿不到錢,就別怪我們不客氣了。”

    討債的人離開前,胖子湊到田園跟前,“哥們,這丫頭雖然長的很漂亮。但是外面欠了很多錢,喜歡的話玩玩就行,別太認真,小心惹麻煩。”

    “一邊去!”田園一聲怒吼,胖子被嚇了一跳,本能的舉起拳頭。

    兩個同伙趕緊制止了他,“不能動手!這小子這麼瘦,動手了容易出事,我們還得賠錢。”

    胖子想想也對,就冷笑一聲,沖著田園說︰“行,你有種,沈藝心既然已經答應了,哥幾個任務也完成了,所以不跟你計較。但你既然是沈藝心的領導,肯定也在n投資工作,我隨時能找到你。如果沈藝心兩個月後沒還清債,咱們老賬新賬一起算,到時我連你一塊收拾!”

    討債的人放完狠話就離開了,田園趕緊問沈藝心︰“我示意你跑,你怎麼不跑啊?”

    “跑?有用嗎?他們早就把我的活動軌跡查的一清二楚了,而且他們找不到我,就會去找我的家人。”

    田園氣憤,“真是不像話!”

    “不過你還挺勇敢的,就是做事不經大腦。”

    “什麼意思?我怎麼不經大腦了?”

    “我是女人,他們不太可能動手,但你是男人,事情都沒搞清楚,就對他們放狠話,你要是身體素質好也行,就你這小體格,萬一吃了虧,我還得救你。”

    田園被氣笑了,“這幫人就是一群小混混,一著急就可能沖動行事。我看他們都搶你包了,我再不出手能行嗎?”

    “他們不是小混混,我借的也不是你想象中的高利貸。”

    田園疑惑,“怎麼,你認識他們?”

    “他們是我爸爸的朋友家的孩子。我爸爸之前跟朋友們借了很多錢,父債子還,所以才有了這一幕。”

    田園沉默了,他現在才知道沈藝心的生活是這樣的,父親欠了債,還得她幫著還錢。“這麼說,你真的打算變賣資產了嗎?”

    “是的。其實也沒多少可賣的。但是他們听說我工作的n投資最近業績很好,覺得我的收入應該會提高,就想逼著我一次性把錢還完,但我是真的沒有那麼多錢。”

    “那你到底欠了多少錢?”

    “很多,家里的資產賣了也還不清。”

    田園震驚。“啊?那你賣完資產怎麼辦啊?賣腎嗎?”

    沈藝心沒有听清田園的吐字,把“腎”听成了“身”,頓時火冒三丈,本能的舉起了拳頭。

    但想到田園剛才好心幫過自己,舉在半空的手又放了回去。

    田園一臉懵,想到她可能是誤會了。他趕緊用手拍了拍後腰,“腎,買隻果用的腎。”

    沈藝心放下手,尷尬的笑了笑,“謝謝你了。但還要請求你一件事,這件事不要告訴別人,尤其是我閨蜜。我自己能解決好。”

    田園點頭,也從這一刻起理解了沈藝心,為何她總是在工作時那樣的拼命,為何她總是激進的想要在牛市里多賺些錢。

    8月的第一次晨會,田園向董事長提交了一個裁員的議案。

    理由是自己到n投資後,已經給團隊設計了一系列提高工作效率的方案,大大減輕了團隊成員的工作量,所以公司現在不需要那麼多的操盤手了。

    所以田園建議從8月起,開始執行操盤手的末位淘汰制度。每個月淘汰季度總收益水平排在最後的兩個人。

    8月到年底有5個月的時間,一共將裁員10個人。而這10個人的收入和獎金,將用于獎勵其他操盤手。

    除了每個月的收益冠軍獲得獎勵外,最近12個月收益率排在第一的人,將被提拔為公司的首席操盤手,工資和獎金也相應提高。

    這個提議讓葉董事長頗為意外,但他很快就表示了認可。操盤手的末位淘汰本來就是很多機構同行在執行的策略,他也早就建議過田園這樣做。

    彼時田園考慮到自己剛進公司,不宜把團隊搞的人心惶惶,葉董才同意此事日後再議。

    如今,田園終于如他所願的提出了一個方案,葉董事長立即組織了討論,最終通過了一套更加詳細的獎懲機制。

    從2015年8月起,每個月淘汰最近三個月業績墊底的兩個人,並且新招進一個人,直到10個月後累計淘汰10個人完成裁員計劃。

    然後,n投資將改為以季度為單位,執行每季度淘汰一人,新招一人的常態化競爭策略,此舉也完善了公司人力資源的新陳代謝機制。

    這一制度就像是一顆深水炸彈,表面波瀾不驚,內部卻已巨幅震動。尤其是大家知道方案最初是由田園提出時,就更加吃驚了,這一政策幾乎顛覆了他在同事們心中的形象。

    在他們的印象中,田園從入職起,為人和善,對團隊成員都很照顧,不僅沒有給大家制造過麻煩,還提出了資金分配案在內的各種制度,給收益落後的操盤手減壓。

    一時間,“田總監怎麼了”成為了大家討論的熱點話題。李東父子不會放過這個機會,到處挑動情緒,說田園是有點業績就驕傲了,再也不體諒員工們的辛苦了。

    好在小紅很信任田園,她知道田園是個很有溫度的男人。而且從理性的角度講,這一制度對n投資也是有利的。

    喜歡綜藝,炒股也有真人秀請大家收藏︰()綜藝,炒股也有真人秀書更新速度全網最快。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《綜藝,炒股也有真人秀》,方便以後閱讀綜藝,炒股也有真人秀第74章 新政策後的更新連載!
如果你對綜藝,炒股也有真人秀第74章 新政策並對綜藝,炒股也有真人秀章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。