ppt一出，現場秒變吐槽大會。
王霽看到數字，是很感激的。
虧了3000多萬，老板還拿出60萬給他發年終獎，其他產品線一分錢也沒有，稱得上賞罰分明。
投資人就不這麼看了……
在座的獨立董事，都是投資公司聯合創始人，自帶氣場。
啟點創投的林啟鑠39歲，當老板已經10年，銳氣很盛。
朝魏一鳴逼視過去︰
“虧了這麼多年，早就沒錢了吧？”
“為什麼一直沒融資？”
“我算下……4年一共燒了3億331萬，你還真是分逼不剩才找錢啊？”
“如果我算得沒錯，你賬上的錢最多只剩2000萬了吧？”
“夠發幾個月工資？”
“不賺錢就算了，也不找錢了麼？”
魏一鳴向來口才極佳，前幾輪融資時吹得天花亂墜，說什麼3年盈利、5年20倍，結果錢燒完了，還虧得一塌糊涂。
c輪對外宣稱融資9個億，實際上，融資金額只有3.2億。
公布金額比實際融資高，這是投資市場慣例。
主要目的，是抬高市場估值。
讓投資人買入就浮盈。
也為了壓倒同行。
早些年，大家吹牛的時候還是比較含蓄的，一般融2個億，就翻一倍，對外說融了4億，低調奢華有內涵。
經過幾年內卷，如今的投資市場風氣早就變了。
翻3倍，那是起步價！
魏一鳴就是按3倍吹的。
倒不是要臉，是怕錢燒得太快，下輪再融資時臉找不著。
王霽發現，老板這局玩得有點爛。
魏一鳴起跳了個預言家。
但是發言巨差。
驗人沒邏輯，不盤警下隊形。
也沒有交代後續工作，警徽流一塌糊涂，狀態根本拿不起預言家牌。
結果，警上2號位、3號位起身連續狂懟，不管後置位還有沒有人跳預言家，總之不信他。
換個人，就要認慫退水了。
但……
魏一鳴絕不退水！
砰——
當著大股東，猛拍桌子︰
“你們急什麼急？”
“誰的錢虧了？”
“虧了的站出來！”
“葉總，你a輪就進來的，b輪、c輪我都讓你跟投了，你摸著良心說，星辰掙了幾倍？你哪分錢虧了？”
“林總，你如果不滿意，為什麼c輪不出？這輪也不想出？”
“你算得這麼清楚，那是不是該及時止損？”
“你們不滿意，d輪融資就出去啊，我讓你們掙到錢！”
“為什麼不出？”
“我這幾個月跟你們談那麼久……”
“你們為什麼不出！”
“你們摸著良心說，為什麼不出！”
“無非特麼就是想掙更多！”
“想掙老子的錢，就听老子的話！”
“我讓你們掙錢，別跟我嗶嗶！”
會場鴉雀無聲。
王霽看到董事們都滿臉陰沉，尤其是葉辰、林啟鑠，強忍著怒火。
卻一句話也沒說，完全被魏一鳴的氣勢震住了。
青松投資老板尤淞然坐在葉辰旁邊，一開場就掏出電子煙，在手里不斷把玩著，這時用嘶啞聲音緩緩問︰
“老魏，這兩年不是在裁員麼？”
“怎麼淨利還是這麼低？”
“咱們就事論事，這幾年燒的錢，是燒到哪里去了？”
“你跟我們可以拍桌子，哪天要是上市了，你敢去滬交所拍桌子麼？”
“在證監會審核的時候，你敢跟證監會領導拍桌子麼？”
“問詢的時候，你怎麼回答他們？”
“怎麼給股東交代？”
“也靠擊鼓傳花？”
“二級市場割韭菜？”
“你敢跟他們這麼說麼？”
他提到了核心問題，股東們不想退出，無非是都听到了風聲，國家支持虧損高科技企業上市，騰雲很有希望。
但不是說政策上支持，騰雲就一定能夠上市的。
因為這樣的企業，不止一家。
大把大把的。
這就需要審核了。
科創板在滬交所，滬交所會組織審核，證監會也會卡資格。
兩個地方都得接受問詢，借魏一鳴100個膽子，也不敢全開麥瘋懟。
在這里，他敢。
對尤淞然道︰
“老尤，哪個科技類企業不燒錢？”
“toc燒得更多！”
“這幾年，整個市場行情都不好，你們做投資人的，不考慮大環境麼？”
“我一個做企業的，每天都要研究5個小時國內外政策走向……”
“你們搞投資的，每天都干什麼？”
“釣魚？”
“打高爾夫？”
“還是……”
按魏一鳴的習慣，肯定是一路噴下去，說些少兒不宜的內容。
但，他忽然停了下來。
可能是因為尤淞然質疑得並不激烈，他調整了語氣︰
“老尤，大廠虧得渣都不剩了，夏雲砍了幾個大產品，西山雲裁了30的人， 你們分析下財報就知道了。”
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朝尤淞然微微一笑，緩和氣氛。
磐石基金秦卓忽然開口︰
“老魏，你們經營就沒問題？”
“這些年搞的新產品，完全沒有市場競爭力吧？”
“說了幾年開拓新行業，結果還是只盯著金融做，金融現在被監管了、沒錢了，你們有什麼辦法？”
“戰略在哪里？”
“前瞻性在哪里？”
幾個投資人里，他年紀最大，今年63歲了，頭發斑白得很明顯。
魏一鳴見他說話，口氣放得更平和，指著江耀輝、于啟明道︰
“搞企業總是要試錯，你問問他們就知道。”
“產研是江耀輝負責，我們內部復盤說過研發問題，正在調整方向……”
“商業線是于啟明主抓，去年起也改變了銷售結構和激勵模式……”
林啟鑠立刻質問︰
“老魏，你在推卸責任麼？”
“你是ceo，還是他們是ceo？”
“就算他們有責任，也是你用人不當！”
“我承認，你們是好的創始團隊，但你們未必擅長經營，這是兩碼事！”
話鋒依舊犀利。
絲毫沒給魏一鳴留情面。
連續兩輪輸出攻擊。
第一輪，攻擊魏一鳴對財務沒有計劃性；第二輪改變方向，攻擊他不會用人。
王霽看得出來，這是在否定魏一鳴的能力。
作為ceo的能力。
“我用人不當？”
魏一鳴滿臉不屑，用手指向岳應時、王霽︰
“我一直在挖掘新鮮血液，岳應時進公司3年，你們看看公司結構是不是變好了，淨利潤是不是在走向平衡了？”
“還有，這個小伙子叫王霽，到現在才23歲，不滿24歲！”
“他帶的超融合團隊，馬上就成為公司第一現金流來源。”
“入職一年半，已經進高管會！”
“這還不叫會用人？”
“你告訴我，什麼叫用人？”
“你做過企業麼？”
“你知道怎麼挖掘人才麼？”
王霽發現了，自己被魏一鳴拉進董事會，是撐場面來的。
林啟鑠啞口無言，眼角有意無意向葉辰瞥去。
葉辰接過下一棒。
瞟了眼王霽，鼻孔里哼了一聲︰“我調研過你們成單，這小孩沒什麼出彩的地方，靠的都是關系，能持續麼？”
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