王霽連續去推拿店按了一周。
腰腿問題3天就好了，主要是圖康師傅活好。
他認穴精準，也沒見使多大勁，卻按得非常通透，按完整個人像輕了10斤，走著走著就能飄起來那種。
連帶著，久坐的不適感也沒了。
而且，活好只是一方面……
康師傅巨能侃。
他是個理論派，正好工作日白天沒客人，邊按邊跟王霽講原理。
從經絡、穴位講起，連說帶摸，對著牆上的圖眉飛色舞，滔滔不絕。
非常賣力。
主要是……
王霽辦了張萬元白金卡。
客人打賞他加更，相當有職業道德。
不像某位網文作者，明明有帥得掉渣的大佬打賞巨款，還給人家承諾加更，結果仍舊每天定時6點只發兩章。
簡直是行業敗類！
康師傅就不一樣，顧客辦了白金卡後，不斷增加輸出。
講完經絡、穴位，又開始講氣血、體質，接著是陰陽五行、藏象理論，但凡懂的東西，都一股腦兒倒出來。
說到深處也沒敢硬編，實話實說︰“我懂得不多，跟師父學的。師父偶爾會來我這里，哪天到了給你引薦下。”
時間有限，王霽每天只听個皮毛。
但收獲已經不少。
到第7天……
王霽仔細觀察康師傅，10秒鐘之後，腦子里有信息涌動。
熟悉的感覺告訴他，康師傅整個人有某種缺陷。
掌握度︰23
沒有具體缺陷提示，甚至沒有紅點，但王霽猜得出來——
這哥們太胖了。
沒別的，就是胖。
…………
閑在家里也有好處。
鐘漢推過來的一單項目，他自己順手做了，成本加利潤共分到8萬。
不靠譜的數安天下，又雙� 鍪鋁耍 貊 帕夾模 掏從幟 5萬。
算起來，賬上已經有73萬。
還不夠……
夠不夠的，看做什麼了。
比如，要投資就不夠看。
呂知秋消息靈通，很快就知道業績復盤會的事，這兩天給他發微信︰
“小王，你可以啊！拍案而起怒斥老板，還直接質問人事vp……”
“我先前只知道你技術好、有頭腦，沒想到這麼硬氣！”
“給個總監都不干？”
“是找好下家了麼？”
王霽︰“沒找，純不想干。”
呂知秋︰“之前問你，你不還說在騰雲有成就感麼？”
王霽︰“我要的成就感，不單是做好產品，也要公道。”
呂知秋︰“公道……”
她沉默了幾分鐘。
發來一段長語音︰
“那就別在騰雲干了！”
“我準備搞個私人投資公司，嘗試做天使投資，初期計劃注資2000萬。”
“想找你做技術投資顧問兼合伙人，給你兩個option……”
“第一，技術入股，算你200萬，拿10股份。”
“第二，你也投錢進來，公司我控股，最多給到你45 share。”
“如果不出錢，就是10，出100萬給你加5，最多700萬到45。”
“你考慮考慮。”
“不用急，1個月內給我答復。”
王霽心想︰“這倒是條出路，我還可以帶胡嘉怡進來，她會做市場調研，去投資公司也不會埋沒才華。”
回復︰“好，我先考慮，回頭給秋姐答復。”
主要是沒錢。
只有73萬，5都加不動。
純技術入股倒也可以……
但10的股份，話語權太弱。
就像在騰雲，三位聯合創始人佔股比是62.51.5，魏一鳴佔60，比其他兩人多得多，所以在公司里一言九鼎。
投資是呂知秋的強項，但既然要合伙，自己也不能太弱勢。
這事得從長計議……
7月14日，周一。
王霽結束長假回到公司。
剛放下背包，魏一鳴發來消息︰“到公司了麼？來我辦公室。”
咚咚咚——
頭一次敲ceo辦公室門。
魏一鳴︰“進來！”
王霽推門一看，瞬間有種不祥的預感。
大約12平方的空間，既寬敞又明亮，陽光從一整面落地窗照進來，將大辦公桌照得泛光，也將桌旁人照得很清楚。
桌子里面，是魏一鳴。
桌子對面，還有一個人。
岳應時。
有他在，就沒自己的座了。
王霽心思轉了好幾個彎，沒理岳應時，直接問魏一鳴︰“老板，您找我？”
魏一鳴沒有廢話，指著辦公桌上一份文件︰
“你看看這個。”
王霽上前拿起文件——
《騰雲科技股份有限公司取消重大故障錯誤處罰決定》
看到文件標題，手不覺微微顫抖，眼眸里放出驚詫的光。
他讀著文件，魏一鳴補充道︰
“根據你的反饋，我們做了討論。”
“之前的處罰有誤，必須取消！”
“這個決定今天就發全員郵件，並且在公司系統長期公示。”
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“常健的離職證明，人事部門會重新開，也會聯系到他。”
“至于他回不回來，你可以自行決定是否聘用，這是你的權力……”
“你對公司有不滿，可以去改變它。”
“用你的權力。”
“如果，你在職的話。”
他朝岳應時揚揚下巴︰“老岳，你說說。”
岳應時站起身，朝王霽伸出右手，陡然間滿臉堆笑︰“人事部門歡迎批評、接受批評，希望咱們捐棄前嫌，一起為公司做貢獻。”
握完手，他對魏一鳴道︰“老板，我失陪了，你們聊。”
對王霽點點頭，帶上門出去。
毫不拖泥帶水。
魏一鳴問王霽︰“文件沒問題吧？”
王霽︰“沒問題，有蓋章。”
哈哈哈哈——
魏一鳴指著對面座位︰“那你現在覺得，騰雲還有希望麼？”
王霽坐上去，直面目光︰“知錯能改的話，還有。”
“當然有！”
魏一鳴音量急轉直上︰“跟知錯能改沒有關系，公司有希望，是因為我在！只要有我在，騰雲就不會垮！”
老板都自戀。
他屬于是晚期。
魏一鳴雙目炯炯︰
“我發這文件，不是想改什麼錯！”
“純粹是因為你！”
“走一萬個常健，犯一萬次小錯，一個公司也不會倒！”
“真正讓公司倒掉的，是在幾個關鍵節點犯下幾次關鍵錯誤！”
“騰雲成也研發、敗也研發，創業幾年後為什麼沒有沖勁、沒有創新了？”
“因為原本的激勵模式過期了、生銹了！”
“騰雲是做b端軟件的，又是底層軟件，不會爆發性增長。”
“沒有爆發性增長，就不會很快變現、很快掙到錢、持續融到資！”
“所以，早期拿期權的這批人，已經消沉了、懈怠了！”
“他們摸魚了、平庸了！”
“需要重新激勵！”
“需要新鮮血液！”
“我做騰雲，不是想掙一波快錢，像互聯網出身的幾個友商那樣……”
“我想重塑國內基礎軟件，讓夏國不要受制于人，不要被米國壓著！”
“創業者一定要有追求！”
“一定要有夢想！”
“一定要敢掀翻米國這座大山！”
“否則，搞科技公司做什麼！”
“搞底層軟件做什麼！”
“我創立騰雲做什麼！”
“明年元旦後，公司會開董事會引入新投資，估值至少20億，錢不是問題！”
“你如果覺得騰雲還有希望，去找hr，有3個合同等你簽。”
不得不說，同樣是pua，魏老板的境界是第5層。
王霽找到顧念夕時，頭還是嗡嗡的，熱血止不住上涌。
顧念夕在小會議室，桌上有他的工牌。
以及3份文件——
《勞動合同》、
《股權授予合同》、
《業績對賭合同》。
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