“在場誰負責大數據？”
“有沒有人負責？”
“負責人是尼瑪死了麼！”
“我不管是誰負責，江耀輝，你下去跟他說，替我問候他媽全家！”
“成本1426萬，做出一個年毛利39萬的產品，尼瑪是人麼？”
“1426萬……”
“這是誰的錢？”
“這是投資人的錢！”
“是我辛辛苦苦騙來的錢！”
“是銷售跑斷腿，一分一分掙來的錢！”
“是客戶相信我魏一鳴，認我在這個行業的積累，認我能夠把騰雲做起來，才給我們的錢！”
“不是你們掙的！”
“你們就這樣拿去喂狗了？”
“喂豬了？”
“還是喂這幫渣子！”
“這幫垃圾！”
魏一鳴每罵一句，就猛拍一次桌面。
沒人敢把水杯往桌上放了，連江耀輝、于啟明也只能端在手里。
魏一鳴身高不過170公分，很瘦，穿著緊襯衫都是松松垮垮的，但能量卻很足。
也不知道在哪充的電，越罵聲音越大，本來起調就高，居然還不斷往上翻，水都不帶喝的，又罵了20分鐘。
陸景琛手都在抖。
老哥心態要崩了。
他沒有雷凡那麼好的心理素質，很怕自己一會扛不住。
岳應時看看手表，時間差不多了，鼠標連點兩下︰
「文件存儲，滾動毛利83萬。」
「文件存儲，歷年成本871萬。」
事到臨頭，陸景琛決定，還是要學雷凡，裝作跟文件存儲無關。
反正文件存儲是個三級部門，雖說在自己領導下，畢竟自己不是直接經理。
當領導嘛，心態要穩。
不管老板問什麼，堅決不回答。
要是問︰“負責人是死了麼？”
就當他死了吧。
反正老板也記不住。
他能記住總監級員工就不錯了……
只用3秒，陸景琛就調整好了心態。
下一秒，魏一鳴開罵︰
“陸景琛，你個王八蛋！”
“你憑什麼做文件存儲？”
“你告訴我！”
“你特麼是哪根筋搭錯了，要做文件存儲？”
“市面上的文件存儲已經那麼多了，你為什麼還要做文件存儲？”
“gfs、gusterfs、ustre，哪個不比你做得好？”
“都是開源的，你拿來用不就行了，你為什麼要一個！”
“你告訴我！”
“你特麼為什麼要做一個！”
“你憑什麼覺得比人家做得好？”
“憑你長得帥麼？”
“還是憑你特麼會拍馬屁？”
“871萬！”
“你特麼把錢還給我！”
“現在就還！”
“不還就滾蛋！”
陸景琛臉都綠了……
前邊罵雲桌面、大數據，哪怕罵得再狠，也沒有點名啊？
怎麼到自己這里，就改點名了？
這個老板，平時哪記得住誰做哪個產品？
怎麼偏偏就記得自己……
關鍵是，做雲桌面的俞峻峰就在現場，他也沒指名道姓罵，自己是間接管理者，怎麼就指著鼻子開罵了……
說起來，前3個產品雖然都不合格，文件存儲相對算好的了。
結果是唯一被貼臉罵的。
陸景琛第一次覺得，被老板記住名字，完全不是件好事。
甚至有被討債的風險。
也許是照顧陸景琛面子，這次只過了10分鐘，岳應時就跳到下個產品︰
「ai算力，滾動毛利55萬。」
「ai算力，歷年成本504萬。」
輪到ai算力了……
陸景琛長舒一口氣。
這關終于過了。
文件存儲被裁掉，那也是沒辦法的事，被裁的不止一個。
連被寄以厚望的ai算力都難幸免，文件存儲又算什麼？
陸景琛側頭朝傅宏望過去，默默地點點頭，報以安慰。
意思是︰“兄弟，我懂你。”
會議室被緊張充斥著，因為「ai算力」被認為是未來增長引擎，又是當下大熱方向，如果裁掉，必然士氣大跌。
但如果不裁，那100萬的紅線，豈不是當做笑話？
全場目光聚集到魏一鳴這里。
魏一鳴淡淡道︰
“ai不討論，過。”
陸景琛︰納尼(°①°)!
這就過了？
100萬紅線呢？
他當然不敢質問老板，去看其他人時，都是一臉茫然。
ai算力產品部經理傅宏朝他望來，默默點頭，報以安慰。
兄弟，我不是很懂你。
岳應時做總結發言︰
“會議第一個議題結束！”
“總結一下，有4個產品線沒有完成100萬毛利要求。”
“分別是雲桌面、大數據、文件存儲和ai算力。”
“其中雲桌面、大數據、文件存儲3個產品，根據規定直接裁撤！”
“ai算力由于是公司長期方向，投資人特別提出予以保留，所以特殊處理。”
略頓一頓︰
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“下邊是第二個議題。”
“完成業績的產品，按規定要過一遍成本和毛利。”
“原則上，要滿足產品毛利大于研發成本3倍，才是正向產品。”
“如果達不到，要根據情況進行優化，以達到這個目標。”
“第一個是……”
“雲產品！”
他鼠標一點，ppt標題是「雲產品」，數據如下︰
「滾動毛利︰2821萬。」
「滾動成本︰966萬。」
「缺口︰77萬」
「需優化︰26萬」
解釋道︰
“雲產品滾動毛利2821萬，滾動成本是966萬，按3倍毛利的話是2898萬，所以，還差77萬能養活產品。”
“按毛利推導，三分之一就是940萬，所以減26萬就能補足缺口。”
對秦朗道︰“也就是優化1個人。”
秦朗快哭了︰“幾輪優化下來，雲產品都不到20人了，減不動了啊……”
岳應時道︰“你們都沒算前端、產品這些，實際將近40個人。”
魏一鳴板起臉︰“雲產品做了這麼多年，還需要40個人維護？應該躺著數錢才對吧？你還有臉說？”
江耀輝這時開口︰“上個月剛離職1人，不用減了。”
離職的，就是彭子豪。
岳應時想想，點了點頭。
秦朗這才松口氣。
接著，是「容器產品」︰
「滾動毛利︰820萬」
「滾動成本︰342萬」
「缺口︰206萬」
「需優化︰69萬」
岳應時道︰“容器團隊需要優化69萬，大概是2個人這樣。”
雷凡一直在裝死，這時驀地開口︰
“這麼算不公平吧，魏總也說了，雲產品做了這麼多年，按3倍毛利是應該的，容器才做了4年，不該這麼算！”
岳應時冷冷道︰“你怎麼不早說？之前討論你沒參加麼？”
雷凡還想說啥，被瞪了回去。
只得嘆口氣。
再裁兩人，實在不知從何裁起……
接下來，對象存儲、塊存儲都被要求優化1人，不給任何反駁空間。
時間已經10點半。
岳應時點擊下一頁，標題是「超融合」︰
「滾動毛利︰182萬」
「滾動成本︰9.45萬」
「正向覆蓋︰172.55萬」
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