“可以！”
王霽當場回答彭天擇。
沒有一絲猶豫。
先花一周把代碼吃透，這150個bug，開足馬力10天就能搞定。
沒準，還附贈幾十個隱藏bug。
彭天擇為了堵胡嘉怡的嘴，隨口一說，沒想到這小伙子竟真的說可以，自信滿滿的樣子，比郭超還牛逼。
他愣神了好一會，帶著懷疑問︰“你們……不是已經沒人了麼？”
去年有7個研發的時候，也沒見他們這麼狂過。
胡嘉怡悄悄戳了戳王霽後背，拉他到一旁。
低聲道︰“老大，戲過了……”
王霽︰“不夠牛逼？”
胡嘉怡︰“略顯浮夸……公司通訊錄上看得到，咱部門就倆人，要不，你手把手教我寫代碼，還來得及不？”
“那我重說一下……”
轉頭對彭天擇道︰“半個月，半個月就可以搞定！”
“擦……哥們，我都要離職了，你跟我裝……”
彭天擇白了他一眼。
合上電腦，準備跑路。
不玩了，走了。
“等等。”王霽掏出手機︰“加您個微信，關于渠道的事，回頭再跟您請教。”
眉梢一揚︰“那個時候，我應該已經解決完問題了。”
彭天擇還想反擊。
不知怎的，張不開嘴。
這小伙子太自信了！
明明是不可能的任務，他卻如同一切盡在掌握般，滿臉輕松。
工程師出身的彭天擇有種直覺，王霽沒在吹牛。
忽然想起來，在郵件里見到過王霽的名字。
他當時獲得項目貢獻獎。
獲獎理由︰
“夏汽超融合事故中表現杰出，獲得客戶感謝信點名好評，為公司挽回損失超百萬，提振了公司服務口碑。”
「表現杰出」這種詞語，通常很少出現在公司正式通告里。
這是最高級別的表現。
只有一種可能——
他完成了不可能的任務。
這麼看來，他的自信是有原因的，壓根沒覺得問題很難！
想到這里，彭天擇打開微信︰“我掃您！如果真解決了一半的bug，這產品質量還是能推的，到時聊聊。”
王霽搖搖頭︰“不是一半，是全部！”
彭天擇又一怔，隨手給新好友標記昵稱︰
「逼王」。
胡嘉怡敏銳地捕捉到一個細節。
眸光一閃︰“彭總，您說到時聊聊是什麼意思？您有意向？”
彭天擇神秘一笑︰“到時再說。”
回到工位，胡嘉怡仍不敢相信，大眼楮轉啊轉︰“老大，你說的是真的？那可是150個bug啊！”
做過研發的，都懂這有多難。
難的不是代碼，是兩件事——
一是定位。
二是最優方案。
故障池只描述bug現象，具體原因還得定位，有時得花個一兩周。
甚至于，始終沒法定位，只能繼續掛在故障池里。
否則怎會累積150個？
光定位150個問題，一個月都打不住！
更何況還得考慮最優方案。
如果僅為了解決問題，有時僅需加個條件、新增分支就行，但那是最不負責任方案，根本不算真的解決。
代碼原本的設計和邏輯，被這種代碼改得面目全非。
久而久之，成了屎山。
想找到最優方案，得對原設計有充分了解，非常考驗功力。
有時還得對大模塊做重構，沒有相當把握，通常只能orkaround。
這個道理，胡嘉怡還是略懂的。
她知道王霽很神，但畢竟只有一個人，怎麼可能半個月解決150個bug？
簡直不可思議！
比半個月搞定150個小姐姐，還不可思議！
“不做怎麼知道不行？”王霽的回答輕描淡寫。
岔開了話題︰
“咱們去找銷售聊聊，渠道這條腿算是斷了，看銷售怎麼說！”
江耀輝企微上對他說，已經跟銷售打了招呼，銷售都表示超融合值得賣，二季度機會合適就會去推。
官方標準回復。
王霽門清得很，銷售這種承諾，听听就好。
當著老板，別說隨口做個承諾，隨口親老板都行。
王霽帶著胡嘉怡，去找兩位銷售大咖——
黃瀚飛、齊越嶺。
兩人對胡嘉怡的想法很贊賞︰“你說得沒錯，現在公司壓我們業績非常狠，不靠渠道，超融合真不好賣。”
這一點不難理解，因為超融合項目通常規模很小。
最小的，2、3個節點就上。
算起來就是2、3萬毛利。
對銷售來說，走完一個成單流程，接觸客戶、鋪關系、摸清商機虛實、出方案交流、做poc、參與招投標，該花的時間都得花出去，就為了那區區2、3萬……
不值當的。
按公司今年新規定，銷售按級別定保底業績，最少150萬。
黃瀚飛、齊越嶺雖然是管理者，一樣也有業績要求。
像黃瀚飛這種top saes，去年是200萬，今年壓到300萬。
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所以，他絕對不賣超融合。
在王霽面前，也不打官腔︰
“老板讓我推超融合，我肯定不好駁他面子，隨口答應的。”
“我手上的pipeine很滿，基本都是雲平台的商機，我們組的人也都在沖業績，這種時候不會強推超融合。”
“你既然跟我提了，我無論如何給你塞一個單子進去！”
“但是，不會超過10萬毛利。”
“多了真搞不定。”
“如果提前完成業績，我會多看超融合商機，但就沒法打包票了。”
王霽點點頭︰“飛總，能搞10萬已經是幫我大忙了，先謝你！”
銷售有自己的工作，正如產研有自己的工作。
10萬，已經是友情幫助。
齊越嶺自己倒是願意賣超融合，但他表示︰“我的團隊不好說，業績壓力太大，我不能強迫他們……”
這哥們，幾天前說啥來著？
不用擔心超融合業績、
讓部門一起賣。
沒一句靠譜的！
信他的話，年都會過錯。
“理解，齊總爭取多成幾單！”王霽沒跟他糾纏，也說了句場面話。
齊越嶺只能算公司同事，黃瀚飛是朋友。
“唉！”
胡嘉怡回到工位，有些沮喪。
渠道被裁，100萬沒了著落。
中午趴了一覺，醒來看到桌上擺著一杯冰拿鐵。
王霽朝她笑吟吟道︰“bug交給我解決，你來調研下存儲性能問題，看公司內有沒有解決辦法。”
“好 ，老大！”
胡嘉怡立刻端起咖啡。
背轉身吸了一小口。
吸得很慢。
嘴角好久沒壓下來。
這周，王霽啃代碼進度很快。
不懂的地方，直接微信問郭超。
反正是他寫的，不算泄密。
周三晚上單獨請他吃飯，請他講解了一遍思路，立即融會貫通。
到周五，各模塊的掌握度都突破80。
下周開干！
胡嘉怡這邊進度卻不太理想。
有許多技術問題要找研發問，而存儲團隊……
出了名的不好打交道。
胡嘉怡愁眉苦臉︰“何俊、侯智他們，一問一個不吱聲，都說忙，沒空搭理我。我已經請客刷臉了，都不好使！”
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