系統讓我開超市

第7章 財富值太不夠用

類別︰都市言情 作者︰我有甜妹 本章︰第7章 財富值太不夠用

    “叮,檢測到新功法,宿主是否修煉?”

    陳老板驚訝道︰“呃……還有這個功能嗎?”

    “權限解鎖後,系統獎勵的功法可以自動修煉至入門級!”

    “那我的丈六金身呢?”陳老板問道。

    “也可以提升至入門級!”

    “那還等什麼,趕緊修煉馭奴經,提升丈六金身啊!你這系統真是一點也不自覺。”陳老板說道。

    系統︰……還是自爆吧!

    “叮,馭奴經和丈六金身都已經提升至入門級。”

    陳老板運行丈六金身,一股強大的力量涌現,確實比之前更加強大,防御力應該也提高不少,看來之前自己不斷的修煉離入門已經很接近了。

    讓人驚喜的是馭奴經得以入門,運行馭奴經咦怎麼回事?怎麼會有7道奴印?

    父母各一道,大哥一道,胖子一道,子龍一道,陳怡也有一道,還有一道居然是秦龍的!就是那個在慶功宴上磕頭的青年!

    “系統,這個奴印是怎麼回事?為什麼會出現在我親人身上?”陳老板急切的問道。

    “宿主,馭奴經只會判別生物是否絕對忠誠,並不會理會生物與宿主的關系!”

    “你在撒謊,功法又怎麼能區分是否忠誠?”陳老板厲聲道。

    “宿主,馭奴經自然不能,但是系統可以!這套功法是系統獨有的。”

    “那你是怎麼判斷絕對忠誠呢?”

    “入侵他們的大腦,取得信息。願意為宿主而死便視為絕對忠誠!”

    我尼瑪…入侵大腦!萬一全給我搞植物人了!天都塌了!

    “他們可以修煉嗎?”陳老板緊張的問道。

    “可以!並且系統可以為宿主的奴僕,免費提供適合他們的功法!”

    “他們不是奴僕!”陳老板怒道。

    “帶奴印的都是奴僕!”系統冰冷道。

    “他們修煉的資源呢?”陳老板不想爭論。

    “宿主自己解決!”

    得,看來他們要過段時間才有機會修煉了!太窮了!根本養不起這麼多人!

    幸好現在可以再開100家分店,如果都像十大分店一樣,營業額達到600萬以上,110家賣場就是6億6000萬,20的純利潤就是萬,折合財富值就是點!

    到那時候培元丹可以當糖豆吃,靈石可以拿來砌圍牆!

    忘了問系統下一級權限需要多少財富值了!

    “系統,解鎖下一級權限需要多少財富值?”

    “回答宿主,解鎖下一級系統權限需要財富值1000萬點!宿主境界達到超凡境!”

    1000萬財富值!相當于1000億的純利潤,5000億的營業額!

    這…培元丹看來是不能當糖豆吃了,靈石也不能拿來砌圍牆了!

    而且還要達到超凡境,這應該是凡境下一個境界吧。

    按著系統的尿性突破到超凡境可能比掙1000萬財富值更難!

    要盡快把這100家分店開起來,那些談好的城市明天就派人去規劃,門店如果是現成的就用最快的速度裝修、開業!

    而有些需要自己蓋房子的門店,耗時可能就要長很多。這要找劉老好好商量一下,該怎麼操作。好多城市沒有現成的門店或者說不願意給你現成的門店,都需要自己從無到有的建設!

    如果提供的面積很大,那麼就要考慮往商城或者購物廣場那方面建設!那這100家分店,可能2年都不一定能夠全部開業!

    不過現在也不知道什麼狀況,只能到時候具體情況具體分析!

    人員工資又可以大漲一波,真真正正的大漲一波!因為現在是對標全國各大賣場了,胖東來平均可能都要達到月薪了,陳老板決定普通員工工資為到手元。

    這個對標也是要有個度的,如果你對標上港城,他那里超市營業員平均每月元多,你如果還比他多40那就是元!

    這樣的工資出現在國內可能會引起極大的麻煩,你發元,對國內各大商城,應該說各大行業都是巨大的轟動!不亞于丟了一顆原子彈!如果是發元,國家都不會放過你!

    這已經不是木秀于林,風必摧之。而是公園草地上長出了一座東方明珠塔!離譜他媽給離譜開門—離譜到家了!

    工資不能太高了,嚴重的話會影響社會穩定!你肯定覺得工資發多點,也有錯嗎?

    實際上在單一行業里你工資過高,確實會造成一些“危害”!

    當然不是高工資不利于年輕人奮斗這種傻逼言論!

    而是行業發展會失去平衡,你工資那麼高,同行被迫也要跟著漲工資!可是他們沒系統,漲工資就等于增加成本,本就不多的利潤進一步下降!

    變相的“殺死”一大批中小超市!

    人才的不合理聚集!賣場超市總歸是屬于零售業服務業,你這麼高工資能把造火箭的都吸引過來了!大專生就能夠勝任的工作,最後來報名的都是研究生!大材小用!

    不患寡而患不均,不患貧而患不安。這句話到什麼時候都適用!工資多少一定要掌握好一個度,或者說讓員工們保密不透露工資,但是沒有不透風的牆,遲早都會被人知道!

    那就只好把工資拆分開來,比如基本工資3000元,績效元,獎金再發個2、3000元的!這個方式有點眼熟,好些單位都這麼干,外人問起工資多少就說3000元。

    高工資危害還有很多,但是部分工人拿稍微高一點的工資,真的能影響整個行業嗎?

    或者說國家非得讓人只掙那麼多錢嗎?

    有個偉人提出先富帶動後富,最後實現共同富裕!讓先富的人再把手中的錢和資源拿出來,幫助後面的人富裕起來!

    那先富的人就要說了我辛苦掙來的錢,和創造的資源要拿出來幫助別人富裕,那我變富是為了什麼?做好人嗎?

    這個政策是正確的,只是執行起來太難,因為先富起來的人不會願意幫助後來的人!

    而政府也不會調控先富起來是人的財富,去合理分配給後來人,先富起來的人里很多都是他們的親人朋友!

    如果當初的政策嚴格執行下去,先富的是地區是城市,而不是個人!帶動後富的也是地區是城市,可能整個國家是貧富差距不至于這麼懸殊!

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