一夜快活之後，陳老板腰酸腿軟差點起晚，耽誤超市開門營業。
只有累壞的牛，沒有耕壞的田啊！
得把超市鑰匙交給安保人員。老是老板自己去關門，哪天有事出遠門了開不了門還不營業啦？
得趕緊把兩個“爹”安排到安保部門去，大門就交給他倆了！你說到時候他們上班，左邊一個親爹右邊一個老丈人，陳老板該先向誰問好啊？陳老板想想兩大“門神”就有點想笑。
“嘩”陳老板看著老殷給員工們開完早會，便拉起卷簾門開始營業。門口早就排了老長的隊伍，大爺大媽早就翹首以待了。
上公交車他們可能是林黛玉，但“搶”超市他們就是魯智深！陳老板攔都不敢攔，你敢伸手去攔，他她就敢躺在地上、躺在收銀台上、躺在你懷里然後訛走你2萬塊！
曾經有個老頭，晚上睡不著出門瞎轉悠，黑燈瞎火自己不小心摔了一跤，強忍著劇痛摸回家中，咬牙堅持了一晚上！第二天去商場看到沒干的地面，狠狠的把自己摔在了地上！好家伙啊真的是好家伙！商場最後賠了8萬多！
防不勝防啊！
現在情況好多了，監控也多了，素質呃…不提也罷。監控多了的好處還是很明顯的，起碼10塊買不到5瓶紅牛，4包泡面，3根火腿腸了！
陳老板看著超市運行的流暢，便在辦公室悠哉悠哉的喝茶。反正大小事情都已經安排下去了，專業的事交給專業的人就對了。
老板不要什麼事都管著，你又不是諸葛亮事必躬親的，搞不好你就死而後已了！
老板要做的就是放權給錢，放大大的權，給多多的錢！然後看結果，成功那就狠狠的獎勵，失敗你也別客氣，罰死他！
“咚咚咚”陳老板水剛燒開辦公室門就被敲響了。
“進來吧。”
“老殷啊，來喝茶。這茶葉供應商送的哦，再不喝要過期了！”
“老板，茶就不喝啦，我昨天給我朋友打了電話了，他今天早上就要過來，你看你有沒有時間見一面啊？”心想這麼大個老板，還喝過期茶葉，還騙我快過期了！
“有時間啊，你讓他隨時過來吧。我就在辦公室等他！最好是中飯時候過來，我們三個一起吃個中飯，好談事情。街口開了家私房菜館我還沒去過呢！”
“那好吧，我和他說一下中午時候過來，沒事我就出去了。”老殷準備離開。
“中午記得帶上酒水哦。”陳老板囑咐道。
老殷一個踉蹌…
陳老板喝著茶思考著各種問題，也在腦海中展望超市的未來。不知不覺就已經到中午了，剛打開門出去，就看到老殷帶著個人向他走來。
來人是個小個子，皮膚有點黑，體型看著壯碩，眼楮倒是很亮。
“老板，我正想來找你呢，我給你介紹這是吳剛，我十多年的老朋友了。”老殷介紹道。
“幸會幸會，老殷給我好多次提起吳先生，說你本事很大，我一直想見一見你啊。這一見真的是聞名不如見面啊！”陳老板熱情道。
“謝謝陳老板夸獎，老殷說陳老板如何愛才惜才，對人如何優待，我也是慕名而來。”吳剛真誠道。
“我們也別站在過道上聊了，正好中飯時間了，我們到飯店邊吃邊聊。”陳老板熱情拖著兩人就往外走。
陳老板剛查了系統，這“小黑冬瓜”吳剛居然有副店長的實力！看不出來啊，一定要把他挖來！
三人走的匆忙，陳老板也沒忘帶上酒水！能省則省咯。
到了包廂坐定，閑聊了一會兒。菜便陸續上來了。
“今天下午還有事我就不喝酒啦，以茶代酒敬兩位一杯。”
“陳老板，太客氣了。”
“茶過三巡”，菜過五味。在聊天中陳老板也大致了解了吳剛的情況，與老殷相同的是人至中年“一事無成”，心里有點焦躁不安。不同的是吳剛沒什麼“官癮”是真的喜歡賣生鮮這個“事業”。
閑聊時大多是陳老板和老殷說話，吳剛偶爾說上一兩句。但說到生鮮他就來勁了，哪里的生菜更好啦，哪里的隻果品質高啦等等，如數家珍般。就是他對品質的追求，才讓他和小潤發經理產生矛盾！
你要品質高自然就價格高，一分錢一分貨。價格高了銷量就下去了，意味著損耗就上來了！吳剛想要的是做好生鮮，而經理是做生鮮，差個好字！
陳老板最不怕的就是成本高了，品質必須杠杠的好！
“老吳，不介意我這麼叫你吧。”陳老板說道。
“陳老板，你這麼叫還顯得親切呢。”
“老吳啊，你的來意我知道，超市的意思你也明白。彎來彎去我不擅長，我就直說吧，希望你來我們超市擔任生鮮部的副經理，職位不是很高，但你上頭沒有經理！”陳老板就差明的告訴他這經理位置還是留給你的。
“陳老板，承蒙你看得起。我老吳就在你這混飯吃了！希望以後多多關照。”吳剛也听出陳老板的話外音。
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“哈哈哈，來來來我們干一杯。歡迎老吳的加入！”
一時間爽朗的笑聲不斷響起，陳老板終于有了生鮮經理，老殷作為牽線的人也掙了兩邊的人情，老吳也可以一展拳腳。達成三贏成就！
老殷先回超市看著，陳老板也和吳剛約好讓他盡早來超市報到，宿舍套房也都準備好了。
還是從小潤發挖牆腳痛快，但是弊端也很大。之前陳老板讓賀姐去小潤發挖人，也挖到了10多個普通員工。
就這10多個人就產生了問題，他們都是小潤發過來的，都是認識的或是本身就是朋友親戚！天然的就形成了一個“小團體”，培訓要在一起，上班要在一起，管理人員訓斥一個其他的馬上七嘴八舌的駁斥！
嚴重影響了團結，最後還是老殷出手，開除了領頭的幾個。然後把剩下的全部打散，各部門分一點，甚至連培訓的時間都錯開！沒幾天影響消弭干淨。
同時也給陳老板提了個醒，從小潤發挖牆腳沒有問題，挖過來的人數多也不是問題。問題是怎麼讓他們不要“拉幫結派”，怎麼快速的融入陳老板的超市。
方法就是拉攏一批，分化一批，打壓一批！這是處理“山頭林立”的不二法門，先把帶頭的處理了，陳老板直接就是以破壞集體團結的名義開除。再把剩下的人分散到各個部門，接著你告訴他們再有下次絕不輕饒，最後在里面挑幾個有能力勉勵幾句，下次晉升給他升個一小級！
這小團隊也就分崩離析了！
這些是小問題，最怕的就是店長經理帶頭的，股東又有好幾個的，不想著把生意做好，一門心思的撈好處。哪怕想要處理一個人也是阻礙重重，牽一發而動全身。
最後企業分崩離析了！
企業草創，大家是雄心萬丈，眾志成城要把企業做大做強！歷經千辛萬苦終于成功了，誰願意功成身退呢？我炖了半天的肉，一口不吃？
不僅我要吃第一口，我還要吃最多！燒火的听你這麼說不願意了，煙燻火燎的誰看見啦。還有劈柴的、提供鍋的、買調料的、買肉的…
誰也不服誰那就散伙咯，然後一個企業就草草收場了。
不過陳老板的超市不管開多大，他都不會面臨這種情況。一人獨資企業，既然是個人無限責任，就保證了法人擁有最大的權力！
扯遠了，陳老板也讓賀姐暫時先緩一緩，不要過多的去小潤發超市挖人。處理起來還麻煩！
“喂，大哥我們下飛機啦！你在哪里啊？停車場啊，那我是找不到的。你來出口接我咯！”胖子一下子飛機趕緊給陳老板打電話。
“行啦行啦，我過來找你了，你就呆那里，別他媽瞎跑！”陳老板不客氣道。
“老婆，走吧我們去接一下胖子。”
“嗯嗯”
陳老板走路帶風一般，速度比平時快了不少。等趕到出口遠遠就看到了一座肉山！就是他。
“胖子，看這里啊！”
“大哥”
兩人狠狠來了個擁抱，分開後陳老板捏著胖子的肚子。
“胖子，你他媽得250斤了！”
“瞎說什麼呢！260了！”
“臥槽啊，看看你的咪咪都有下垂啦！”
“大哥，你說輕點，你不要臉，我還要呢！”胖子說道。
“哈哈哈不說不說了，我乖乖兒子呢？”
“後面我老婆抱著呢。老婆快過來呀！對哦行李沒拿哦，我馬上來！”胖子剛剛開心的丟下了老婆孩子，和大堆行李！
“歡迎阿萍，我來幫忙拉行李，老陳你去抱亮亮。”陳怡熱情的迎了上去。
“好 ，來亮亮干爹抱抱，呃……這麼重？乖乖你這得30斤了吧？胖子亮亮不是才1歲多嗎？”陳老板看著這圓滾滾的小胖子心里疑惑道。
“大哥，怎麼樣？我這兒子養得可以吧？”胖子無不得意道。
“傻逼東西，小朋友不能太胖了，不過這肉肉的還真讓人稀罕。來干爹親親！哈哈哈”陳老板甚是喜愛。
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