這楊廠長為人如何李衛國暫且不說。
主抓生產，想要進一步發展廠子。
這想法沒有錯，但偏偏不懂得變通，而且為人處世極為僵硬。
不然也不會被老李給弄下台。
現在，這樣的性格就展現的淋灕盡致。
“恐怕在自己進來之前，他就已經得罪過婁半城了，真是個人才啊。”
人敬我一尺我敬人一丈！
對方如此做派，李衛國也不會客氣。
反正根本沒有想著和楊廠長之間的關系有多麼好。
“楊副廠長，李主任，咱們坐下聊！”
婁半城微微一笑。
果然和他所預料的一樣。
這來了軋鋼廠，中午婁半城給他接風洗塵，以楊廠長的做派，太僵硬不怎麼得人心。
現在，還有些得罪了李衛國的意思。
嘖嘖！
楊廠長深深的看了李衛國一眼。
“呵呵，對！”
“李主任，咱們坐下聊吧。”
楊廠長有些尷尬。
兩個人毫不客氣的點出了他副廠長的身份，他還不能發作，著實有些憋屈。
經過了剛剛短暫的“交鋒”，大家心里都有了一些底。
接下來的談話就變得和諧不少。
這楊廠長過來，和李衛國印象之中一樣，主管生產工作。
但畢竟是副廠長，級別在這里，除了生產，其他的事情也可以勉強插手，但真的這般做，就是得罪人的結果。
三人聊了聊，李衛國就起身告辭！
人不犯我我不犯人！
真的拿李衛國當軟柿子捏的話，那他就想錯了。
李衛國走後，楊廠長也沒有過多停留。
回到了自己的辦公室，楊廠長的臉色有些陰郁。
作為被派過來的公方廠長，楊廠長是打算要大展拳腳，讓上面看到自己的能力。
結果剛剛來，似乎就被人來了一個“下馬威”！
“去給我查一下這個李衛國的情況。”
辦公室里面，除了楊利民之外，還有一個他來時候帶過來的秘書。
“廠長，這李衛國的情況在來之前我就已經了解過。”
聞言，楊廠長滿意的點點頭，笑容再次浮現。
作為下屬，能做到如此已經足夠，他作為領導自然只需要把控大的環節就可以。
“說說吧！”
楊利民舒服的靠在了椅子上面。
“這李衛國在軋鋼廠的時間不長，但卻極為出名！”
“之前有個工人受到了很嚴重的傷勢，就是這李衛國給治好的，而且在廠子里面風評很好，這些工人但凡有些身體不適，都會選擇去廠里面的醫務室！”
“也是因為這個原因，這婁半城才會把對方提升為醫務室的主任。”
秘書的工作做得很不錯。
一番話，算是把李衛國在軋鋼廠的情況交代的很清楚。
“哼！”
“一個年輕人，醫術能好到哪里去？”
“傷勢嚴重？大不了送到醫院去就是，不過也是，這之前畢竟是婁半城的廠子，怎麼做他自己就能決定。”
楊利民不屑搖頭，眼神之中帶著一絲野望。
“但以後，這樣的情況就不會發生了，任何事情想要做那也要在規矩之內。”
“無規矩不成方圓！”
楊利民壞嗎？
並不能如此說，仁者見仁智者見智。
每個人有自己的行為準則，楊利民就是固執中的達標，不懂得絲毫變通。
現在的他想要做出一番成績，必然要先行“奪權”！
在大勢面前，隨著時間推移，婁半城已經不足為慮！
可楊利民知道，一個廠子想要發展，需要各個部門的配合，這十分重要，理所當然的，他要換上自己人。
“對了廠長！”
秘書似乎想到了什麼，隨後接過話茬。
“據說這李主任，每天上午在醫務室，基本上下午就會離開，說是去采購藥材...”
啪！
楊利民瞬間暴怒！
一巴掌拍在了桌子上面。
“領著高額的工資，卻偷奸耍滑，這是蛀蟲！”
說眼楮里容不得沙子也好，想要借此立威也罷。
得知了這個消息的楊利民，算是把矛頭徹底對準了李衛國。
“你去盯著，但凡再次發現這樣的事情，第一時間通知我。”
“廠長您放心，我這就安排。”
秘書點點頭，隨後轉身離開，做事情雷厲風行，楊利民這才滿意的點頭。
殺雞儆猴，借此建立自己的班底，這些勢在必行！
而露出“馬腳”的李衛國，自然就成為了這個最合適的人選。
至于婁半城如何，楊利民根本不多考慮。
他取代婁半城，徹底掌控軋鋼廠已經是板上釘釘的事情。
“等過段時間，保衛科就要成立，到時候要好好抓幾個典型，現在這樣懶散的管理方式，以後還怎麼進步？”
方方面面，楊利民都已經考慮到，能力多少有些。
在陳雪茹那邊待了兩個小時，李衛國看了看時間，距離下班也沒有多久。
干脆的返回醫務室，李衛國打算摸摸魚，一會和易中海等人一起返回四合院。
“衛國，听說咱們廠來了一個副廠長？”
胡同里，眾人朝著四合院走去，易中海問出了心里的疑問。
沒有等李衛國回應，其他人的目光都望了過來。
“沒錯！”
“這公私合營肯定要進行的，咱們軋鋼廠也是如此，這楊副廠長就是公方派過來的。”
這沒有什麼好隱瞞的。
廠子里面的告示板已經貼了出來。
“副廠長啊，嘖嘖！”
劉海中頗有些感慨，眼神之中帶著濃濃的羨慕。
“這副廠長是主管生產方面的，大家該怎麼樣就怎樣，不會有什麼事的。”
軋鋼廠的總體框架不錯，生產方面一直都不錯。
不然以婁半城的身家，為什麼每天只盯著軋鋼廠這一畝三分地？外面其他的產業同樣不少。
還是這個軋鋼廠賺錢最快！
“那倒是！”
易中海點點頭，眉頭微微皺起。
“咱們廠一直都是婁廠長管理，也不知道這副廠長的到來，是好是壞啊。”
易中海看的比較長遠。
這樣的交替或許沒有辦法避免，但隨著交替的進行，廠子肯定是要受到波及的。
誰上任，還不得燒個幾把火，順便發展自己的班底？
縱觀歷史，這樣的事情數不勝數。
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