趙宏也沒有忘記普通工人的招聘和培訓工作。
一個優秀的工程團隊，不僅需要頂尖的管理和技術人才，同樣也需要一支技藝精湛、作風硬朗的基層施工隊伍。
為此，趙宏親自參與制定了詳細的招聘和培訓計劃。
在趙宏的精心策劃和團隊的共同努力下，微波爐廠項目的核心團隊已經迅速搭建完成，各項準備工作也在有條不紊地推進中。
趙宏站在辦公室的窗前，望著遠處忙碌的施工現場，心中充滿了對未來的期待和信心。
他聯系了一些老師傅準備給新入職的工人講解他的經驗和小訣竅等，比如請來擅長切磚的老師傅給負責切磚的人培訓，怎麼才能切得又快又好，什麼是合格，什麼是不合格。
通過針對性的培訓，確保他們能夠適應項目施工的高標準和嚴要求。
微波爐廠和工程隊同時其實相隔三天）招聘消息傳到了錦繡機械，一時間，工廠里的工人們炸開了鍋。
大家早已是人人羨慕的高工資、高獎金的人群。
如今要招人，都覺得這是一個不可多得的好機會。
可以改變命運的機會。
李大哥是錦繡機械的老員工，技術精湛，為人熱情豪爽。剛一下班，他就迫不及待地給表弟打電話︰“喂，強子啊，我跟你說個大好事兒！”
“咱這兒有2個工廠在他看來工程隊也是廠）正在招人，听說待遇很好，和我們廠是同一個老板。
“你不是一直想找個高工資的地方嗎？趕緊來試試！” 表弟在電話那頭興奮地答應下來，還說要叫上幾個同專業的朋友一起報名。
1982年11月25日，招聘現場人山人海得熱鬧非凡。
入口處貼著二張內容相同的大紅紙，上面寫著招工︰
本次招聘泥瓦工、小工等崗位。泥瓦工需熟練掌握砌牆、貼磚技藝，小工要能吃苦耐勞，協助完成搬運材料等工作。
月工資60元，工資不定期調整，管午飯，工作出色者有豐厚的年終獎獎金。
工作地點在長河市東郊。
不限學歷，年齡18∼45歲。
現場有十多個錦秀機械人事部的人過來幫忙，還有三十個從其他部門抽調過來的女員工。
這次肖愛國準備招1000人，這個規模在當時已經是非常大的建築公司了。但現的工資這麼低，1000人，一個月才8萬，一年也不過96萬沒計算各種補貼和年終獎。）
肖愛國完全養得起。
而且接下來要做的事，這些人可能都不夠。
新建築公司的注冊資本1億元人民幣，這已經是非常高的數字了。
肖愛國和趙宏準備買多一些施工的機械及車輛。要做就做行業的強者，並不準備小打小鬧。
李大哥帶著表弟和工友們早早地來到了現場，表弟還帶來了兩個大學同學，他們都是建築專業的高材生，雖然他們是包分配工作。
但分配的工作工資太低。現在有獲取高工資的機會當然不會放過，他們圍在趙宏身邊，你一言我一語地介紹自己的專業技能和實踐經驗。
“趙隊長當時沒有這總那總稱呼）的，這是我表弟，剛從大學畢業沒多久，但他專業知識學得特別扎實，在學校的時候就參加過不少實踐項目。” 李大哥指著身邊的年輕人，向趙宏介紹道。
李大哥性格外向，是自來熟的那種。
他並不認識趙宏，但不妨礙他介紹別人給趙宏。
表弟略顯緊張，但還是努力地展示自己的優勢︰“趙隊長，我在學校學的是建築工程專業，對各種建築軟件都非常熟悉，還參與過學校組織的模擬建築項目，我有信心能夠很快適應工作崗位。”
表弟的同學也不甘示弱︰“我們在學校的時候，專門研究過新型建築材料的應用，說不定能為項目帶來一些全新的思路和方法。”
趙宏微笑著點頭，認真傾听每個人的介紹，並有條不紊地安排他們依次進行實操考核。
在考核過程中，李大哥表弟充分展現出了扎實的理論知識和靈活的實踐能力。在搭建小型建築模型時，他不僅速度快，而且搭建的模型結構穩固，細節處理得十分到位。他的兩個同學同樣表現出色，在材料應用和創新設計方面提出了許多獨到的見解。
老張和老王在砌牆考核環節中，手法嫻熟，每一塊磚都擺放得整齊劃一，牆體的垂直度和平整度都遠遠超過了標準要求。
趙宏看著這些來自錦繡機械親友們的求職者，心中十分滿意。
他當場對表現突出的幾人表示︰“你們的能力不錯，只要身體檢查沒問題，歡迎你們加入我們的建築隊。
現場有大半熟練工人，都在其他工程隊干過活。甚至有的還參加過錦秀機械新廠房大會戰。
听聞這里工資高，就過來了。
不過，招聘現場也並非一切順利。
有個別從錦繡機械來的工人，誤以為憑借關系就能輕松過關，在考核過程中敷衍了事。
比如有個工人在進行電路布線考核時，不按照規範操作，線路鋪設得雜亂無章。趙宏當場嚴肅地指出問題，並將其淘汰。
在招聘過程中，他特別注重考察求職者的團隊合作態度和職業素養。
對于那些雖然技能略顯不足，但態度積極、願意學習、能夠融入團隊的求職者，趙宏同樣給予了高度的關注和重視。
當時種花家農村實行家庭聯產承包責任制後，農業生產效率提高，使得一部分農村勞動力從土地上解放出來。
這些人開始尋找農業生產以外的工作機會，形成了早期農民工的雛形。
他們有的進入當地鄉鎮企業工作，還有部分人開始到附近城市尋找工作機會，比如到建築工地、小工廠、裝卸隊等地方干一些臨時性的體力活。工作不穩定，收入也不穩定。
現在有機會做長期工，都很興奮。
趙宏沒有歧視他們，他以前的十二工程隊，就有不少農民工，他們學歷很低，但干活積極，不偷懶，是很實用的工人。
不到下午三點，1000名工人就招齊了。
這是難以想象的速度，一般招這麼多人，沒有1個月，根本招不到。
這也是“鈔能力”的作用，否則不會這麼快。
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