提升員工工資,你說我擾亂市場?

第43章 品牌主理人

類別︰都市言情 作者︰東風胡 本章︰第43章 品牌主理人

    第一次見面?

    “我不知道你用什麼方法說服老板,但……寫吧!”他將筆推給對方。

    無論如何,在整個騰盛,宋江的決定高于一切!

    只看見年輕人輕快的填下4個數字。

    9000!

    如果在以前,趙明軒或許心中已經發酸,但現在——

    “你認為自己值得這個價值,那我就會以這個規格要求你!”他站了起來,高大的身影俯視著籍子平。

    “你產生的效益必須高于九千!”

    籍子平笑著站起來,被鏡片遮擋的眼楮帶著一股異樣的鋒芒,“我會創造百倍的利潤!”他伸出左手,“你可以稱呼我為品牌主理人。”

    品牌主理人?!

    趙明軒愣了一下,就看見他伸手摸出一個u盤,微微一笑。

    “現在,听一下我的概念。”

    “關于如何打造騰盛這個品牌!”

    關于如何打造騰盛這個品牌——

    電腦屏幕上,放映著精心打造的ppt。

    籍子平的講述極其清晰。

    “騰盛的路,注定不是傳統的制造業,他抓住契機,讓僅僅開工兩個月的騰盛攀上了意想不到的高峰,這或許會讓我們產生錯覺?”

    “他才剛剛起步?將來的道路注定輝煌?”

    趙明軒忍不住點頭。

    騰盛的未來注定耀眼。

    “很草率的想法”籍子平犀利的點評,“他抓住的只是一次熱點,你就認為網友是忠誠的?他們只是被大眾趨勢的羊而已。”

    “而我們要做的,是將這些路過的羊打上騰盛的標志。”

    籍子平切換了下一張圖片。

    密密麻麻的標簽覆蓋在圖片上。

    【不放棄】【初心】【愛國】【高質】【實惠】【中醫】……

    “這是騰盛目前傳遞出去的。”

    籍子平面無表情,切換下一張。

    這次空白的紙上只有一行字。

    【騰盛——整改行業】

    “而這是我想要的概念。”

    籍子平抬頭看向發愣的趙明軒,“我們只需要這些羊,記住一個詞就行了。”

    不需要太雜太多的傳遞,精準直擊的記憶,這才是品牌的奧義!

    “我想要的是以企業為本身的品牌效益,而不是單個產品的效益。”

    這才值得籍子平親身入局,博一個啟航人的身份!

    “……”趙明軒啞然,在這一刻他的眼光從工廠身上跳脫開。他真正的開始思考。

    騰盛的未來,為什麼不能更遠?

    他難道只能是一家工廠嗎?

    “在供應鏈的底端,往往是制造商,隨後是分銷商、消費者,騰盛為什麼不能佔據兩種身份?”

    “……對啊。”為什麼要一直當又苦又累的制造商?

    籍子平看著對面恍惚的表情,嘴角的笑容越來越大“我來達成這個目標。”

    “……好。”趙明軒直愣愣地看著對方,眼中充斥著欣賞,他伸出左手“騰盛歡迎你!”

    隨著交握的雙手。

    一塊拼圖合攏上殘缺不堪的畫面。

    ……

    “你想要接手外宣活動?”

    坐在辦公室的宋江,嘴里嚼著花生︰“行啊,你要跟沈星宇聊一下設計嗎?之前公司短視頻都是他發的。”

    “我指的不是拍視頻,是外宣。”

    “有什麼區別嗎?”

    “彭!”

    宋江抖了一下,看著面色嚴肅,雙手撐在桌上的籍子平。

    “公司開展過開業活動嗎?大酬賓?”

    “或者講簡單點,公司在本地的知名度有多少?”

    宋江拿著花生,雙眼迷茫,隨後搖了搖頭。

    籍子平眼楮更加犀利。

    “也就是說公司在本地沒有絲毫的業務,全靠網絡售賣支撐?”

    “嗯……嗯!”宋江想了想抬起手︰“我們還有國外業務。”

    籍子平語氣放緩︰“我們公司有貿易部嗎?”

    “沒有,不過可以建一個!”宋江積極的回答,就看著對面的臉黑了下來。

    “除了基本的制造車間,除此以外——算了,請把人員名單給我。”

    宋江拉開抽屜,將文件給他,就看見對方匆匆轉身離去,仿佛一秒都不想多待。

    “?”不知道自己遭受鄙視,被打上不靠譜標簽的宋江,默默的撈起旁邊盤子的花生。

    剛炒出來的花生,真香!

    這時,回到工位上,打開文件的籍子平開始閱讀。

    10分鐘後,他的表情微變。

    難以想象的扁平化管理!

    這個廠子平時居然還能運行?!

    抱著大展拳腳的念頭過來,但騰盛比想象中金須在外,內部亂作一團。

    無論是操作員還是客服,甚至是廚娘,都沒有具體明確的組長,也就是所有人的匯報決策,通通由趙明軒代行!

    籍子平難以想象在如此的高壓環境下,他是如何堅持下來還按時下班?

    他更難想象,自己還要補齊這個窟窿。

    “呼……”

    拿起筆,很快鏗鏘有力的字記錄在紙上。

    【公關部】

    【外貿部】

    【銷售部】

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    【生產部】

    ……

    清晰明確的工作劃分。這是籍子平眼中一家公司最基本的構成,保持每個器官通暢,才能保證血液流進心髒。

    半個小時後,一份全新的優化名單放在宋江面前。

    上面不只有清晰的部門重組,還有一些待優化的人員。

    “公司總共52個人,其中有一人,我到現在都沒見到。”他停頓了一下,“我發現我們公司成員超齡嚴重。其中一位已經達到退休年齡,還在我們廠子工作。”

    “所以你的意思是?”

    “暫時優化。”

    宋江笑了一聲,輕描淡寫的吐出兩個字。

    “駁回。”

    “……我不太理解。年輕人才是主流,他們的年紀太大了,已經影響到效率。”

    “年輕人也會變老,沒有永遠的年輕人。”

    “但有永遠的工人。”

    宋江吐出一口氣,依然是松松散散的樣子,他撐著自己下巴把籍子平從上看到下。

    鐵石心腸。

    【該特性擁有者,對他人悲傷怨恨憤怒的情緒感知遲鈍。】

    “籍子平,我這的工廠,只有擴招,沒有裁員。”

    “……”

    “好了,回去重新交一份方案,告訴我要擴招哪些人。”

    被揮手驅趕出去的籍子平,面無表情的關上辦公室大門。迎面而來的席蘭蕙愣了一下,小心翼翼的詢問“怎麼了?你被罵了?”

    “沒有。”他看了小女孩一眼,跨出一步,突然扭頭詢問“你的崗位是操作員,但我沒在廠房見過你?”

    “我跟著趙哥干活。”

    籍子平了然,“你是他助理?”

    席蘭蕙點頭又趕緊搖頭,“不是!我就干一些雜活。”

    “雜活也算助理。”籍子平留下一句,便果斷的邁開腿,就听到後面小聲的叫聲!

    “等等!”

    “什麼事?”

    “那個……”席蘭蕙扭扭捏捏的轉動了一下腳腕,就听到不耐煩的話。

    “別浪費我時間。”

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